
- •10 Факторы производства: труд, земля, капитал и предпринимательские способности
- •11 Стоимость. Потребительная и меновая стоимость.
- •12 Прибыль. Планирование прибыли.
- •13. Земельная рента
- •14 Традиционная экономическая система
- •14 Традиционная экономическая система
- •15 Командная экономическая система
- •16 Рыночная экономическая система
- •17 Смешанная экономика
- •18 Понятие собственности. Формы собственности. Объекты собственности.
- •19 Совершенная конкуренция. Конкурентная фирма
- •1 Понятие «экономика»
- •20 Природа монополии. Виды монополий
- •21 Естественные монополии. Причины возникновения монополий
- •22 Сравнительный анализ монополии и совершенной конкуренции.
- •23 Ценовая и неценовая конкуренция
- •24 Олигополия. Олигополистическая конкуренция
- •25 Ценообразование в условиях конкуренции
- •26 Российское антимонопольное законодательство
- •27 Принудительный и добровольный обмен.
- •28 Специализация и ее значение для формирования рынка
- •29 Кооперация труда и её эффективность
- •30 Доходы населения и их источники. Дифференциация доходов
- •31 Реальные и номинальные доходы. Реальная и номинальная заработная плата
- •32 Спрос. Кривая спроса. Закон спроса
- •33 Предложение. Кривая предложения. Закон предложения
- •34 Факторы , формирующие спрос
- •36 Товары первой необходимости и предметы роскоши.
- •37 Факторы, формирующие предложение.
- •38 Функционирование рынка. Рыночное равновесие.
- •39 Равновесная цена и равновесный объем продаж
- •41 Классификация предприятий. Организационно – правовые формы предприятий
- •42 Общая производственная структура предприятия
- •43 Основной капитал
- •44 Оборотный капитал
- •45 Нормирование труда. Производительность труда и ее основные показатели.
- •46 Издержки предприятия и себестоимость его продукции
- •47 Виды себестоимости продукции, работ, услуг.
- •48 Ценообразование, сущность и функция цены
- •49 Ценные бумаги и их виды
- •50 Акции. Рынок ценных бумаг.
- •52 Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата.
- •53 Формы и системы заработной платы
- •54 Безработица и занятость
- •55. Зарождение рыночного обмена товара и возникновение денег. Виды денег. Функции денег.
- •56 . Понятие капитала. Ссудный капитал. Кредит и процент. Виды кредита.
- •57 Понятие банковской системы. Основные функции и задачи.
- •58. Инфляция. Виды инфляции.
- •59 Антиинфляционная политика государства
- •60 Государственное управление национальным хозяйством и пределы его развития. Смешанное регулирование и его варианты
- •61 Налоги и налоговая политика
- •62 Теневая экономика». Факторы, влияющие на ее развитие.
- •63 Государственный бюджет: его расходы и доходы
- •64 Валовой внутренний продукт (ввп) и валовой национальный продукт (внп).
- •65 Экстенсивный и интенсивный типы расширенного воспроизводства
- •66 Эффективность и границы денежно – кредитного регулирования
- •68 Причины и формы развития международной торговли
- •69 Мировая валютная система. Валютный курс.
- •6. Экономическая наука и экономическая политика.
- •70 Сущность и современные тенденции глобализации мировой экономики
- •8 Отношение между членами общества по присвоению, хозяйственному использованию имущества и получению дохода от собственности
- •9 Экономические и неэкономические (свободные) блага. Проблема выбора.
45 Нормирование труда. Производительность труда и ее основные показатели.
Эффективность использования кадров на предприятии характеризуется показателями производительности труда.
Производительность труда — это экономическая категория, выражающая степень плодотворности целесообразной деятельности людей по производству материальных и духовных благ.
Производительность труда определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену, квартал, год) или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции (на выполнение определенной работы). Производительность труда исчисляется через систему показателей выработки и трудоемкости. Выработка рассчитывается как частное от деления объема выполненных работ (выпущенной продукции) на численность работников (затраты труда).
Трудоемкость — делением затрат труда (численности работников) на объем работ (продукции). Показатели выработки и трудоемкости могут исчисляться в стоимостном выражении, в нормо-часах, в натуральном выражении и в условно-натуральном. Выработка характеризует объем работ (продукции) на единицу численности, а трудоемкость — затраты труда на единицу продукции (работы).
Производительность труда изменяется под воздействием природных, политических, общеэкономических факторов, а также: изменение объема и структуры производства; применение достижений науки и техники в производстве; совершенствование организации производства и управления на предприятии; совершенствование организации и стимулирования труда.
При определении производительности труда следует различать нормативную (затраты времени по действующим нормам); плановую (планируемые затраты на единицу продукции) и фактическую трудоемкость продукции (это действительные затраты времени).
Производительность труда — характеристика эффективности производительной деятельности в течение определенного времени.
Уровень производительности может быть измерен с помощью показателей выработки и трудоемкости.
Выработка В = ОП/Т
ОП— объем произведенной продукции
—
затраты
рабочего времени
Обратным показателем является трудоемкость
Ттр. = Т / ОП
Выработка может считаться для разных периодов. Средняя часовая выработка. Средняя дневная выработка. Средняя месячная выработка.
Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении.
Нормативная трудоемкость — это время выполнения операции, рассчитанное на основе действующих норм времени по соответствующим технологическим операциям для изготовления единицы изделия или выполнения работы. Нормативная трудоемкость выражается в нормо-часах. Для перевода ее в фактические затраты времени она корректируется с помощью коэффициента выполнения норм, который увеличивается по мере роста квалификации рабочего.
Фактическая трудоемкость - это фактические затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия в данный период.
Плановая трудоемкость - это затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия, утвержденные в плане и действующие в течение планового периода.