Методические рекомендации к выполнению задач 4 - 6
Рассчитать численность основных рабочих (Чосн.р.) на плановый период можно на основе суммарной трудоемкости изготовления продукции:
, (4)
где ∑t – суммарная трудоемкость производственной программы расчетного года, нормо-часов;
Феф – эффективный (действительный) годовой фонд времени работы одного рабочего, часов;
КВ.н. - ожидаемый средний коэффициент выполнения норм выработки работниками в расчетном году;
n – количество видов изделий, которые изготовляются;
ti – плановая (нормативная) трудоемкость единицы i-го вида изделий, нормо-часов;
mi – количество изделий i-го вида, шт.
Численность вспомогательных рабочих (Чдоп.р.) определяется по нормам обслуживания:
, (5)
где mо – количество объектов (агрегатов), что обслуживаются;
nзм – количество рабочих изменений на время;
Ноб – норма обслуживания (количество объектов в расчетов на одного рабочего).
Обращение, стабильность и убытия кадров характеризуется соответствующими коэффициентами:
коэффициент общего обращения кадров;
коэффициент постоянности кадров;
коэффициент обращения кадров по убытию;
коэффициент обращения кадров по приему.
Коэффициент общего обращения кадров представляет собой отношение суммарного количества принятых и уволенных работающих за отчетной период к среднеучетной численности работающих за тот же период.
Коэффициент постоянности
кадров (
):
, (6)
где
– численность учетного состава работающих
за отчетной год, чол.;
– среднеучетная
численность работающих в отчетном году
на предприятии, чол.
Коэффициент обращения
кадров по убытию (
):
, (7)
где
– численность уволенных работающих за
отчетной год, чол.
Коэффициент обращения кадров по убытию нужно рассчитывать для всех работающих на предприятии и по категориям. Коэффициент обращения кадров по приему определяется аналогично коэффициенту обращения кадров по убытию.
Задача 7
На основе исходных данных, приведенных в табл. 8, определить уровень производительности работы в расчетном и отчетном годах, а также численность персонала в расчетном году.
Таблица 8
Данные о численности персонала и объемы выпуска
Продукции на предприятии
Показатели |
Значение показателей за вариантами |
|||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Среднеучетная численность промышленно-производственного персонала в отчетном году, чол. |
300 |
350 |
400 |
200 |
250 |
320 |
340 |
420 |
440 |
280 |
Объем выпуска товарной продукции, млн. грн.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отчетный год |
16,5 |
16 |
16,2 |
16,4 |
16,8 |
17 |
16,1 |
16,3 |
17,2 |
17,5 |
расчетный год |
17 |
16,5 |
16,9 |
16,8 |
17 |
17,5 |
16,5 |
17 |
17,5 |
18 |
Плановое повышение производительности работы в расчетном году, % |
7 |
5 |
6 |
8 |
4 |
3 |
7 |
5 |
9 |
10 |