Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по ERP.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
11.01.2020
Размер:
522.24 Кб
Скачать
        1. Корпоративные информационные системы – кис.

С некоторым опозданием, по сравнению с Западом, в России начинают понимать всю важность комплексного подхода в автоматизации бизнес-процессов предприятий и организаций. В последнее время увеличивается интерес к информационным технологиям, которые неразрывно связаны с понятием информационной системы корпоративного уровня, и способным обеспечить эффективное управление предприятиями, объединениями, корпорациями, холдингами и т.д. На собственном опыте и благодаря множеству публикаций в прессе многие менеджеры осознали, что эффективность автоматизации в первую очередь зависит от того, насколько широко она охватывает все сферы деятельности предприятия. Поскольку КИС являются наиболее важными и наиболее сложными информационными системами более подробное рассмотрение их вынесено в отдельную главу дипломной работы.

3.2.3По варианту разработки

По варианту разработки информационных систем их можно разделить на три основные категории:

        1. Системы, спроектированные и разработанные компаниями производителями программного обеспечения.

То есть компаниями, специализирующимися на создании таких систем и для которых процесс проектирования и разработки информационной системы есть их основной бизнес. К данной категории также следует отнести системы, изначально разработанные предприятием (с основным видом бизнеса, отличным от разработки информационных систем) для решения своих потребностей в автоматизации, а в дальнейшем вынесенные на рынок для их продажи.

Плюсы подобного рода систем в их профессиональной разработке, использовании лучшего предыдущего опыта внедрения (так называемых best practice – лучших практик), отсутствие (минимизация ошибок программирования), обновление и развитие систем с развитием передового опыта эксплуатации и внедрения данного рода информационных систем.

Минусы – в их сложности и дороговизне, необходимости платить за функции, которые, возможно никогда не будут востребованы, возможное отсутствие в стандартном варианте поставки необходимых функций, и тогда встает вопрос о доработке, а это опять упирается в необходимость дополнительного финансирования.

        1. Системы, спроектированные и разработанные собственным подразделением компании (отдел асуп, департамент информационных технологий и т.Д.).

Их плюсы – они обходятся дешевле в разработке, проще во внедрении. При внедрении всегда существует возможность “подправить что-то руками”, то есть решить вопрос несовершенства системы, или некорректной работы пользователей в минимально короткий временной интервал, поскольку программист – разработчик, как правило, под рукой, и он в состоянии быстро изменить данные в системе так, как они должны быть. Такие системы максимально точно учитывают особенности конкретного предприятия.

Одновременно с этим, плюсы оборачиваются минусами. Сопровождение информационной системы становиться сложным делом, так как оказывается, что документации нет, описания алгоритмов нет. В случае увольнения программиста, либо лица, разрабатывающего идеологию системы развитие системы оказывается крайне сложным делом. Так же здесь играют роль такие факторы, как вынужденное ведение одним программистом разработок в разных направлениях, по разным тематикам, что увеличивает общий цикл разработки системы и количество чисто программных ошибок, допущенных при разработке. Системы являются не гибкими, настроенными на работу только так и никак иначе (обратная сторона скорости разработки и внедрения).