Тема 11. Психологические основы профессионального отбора, подбора, расстановки и аттестации кадров, выдвижение резерва кадров.

1. Эволюция понятия профессиональной пригодности.

2. Термины: профподбор, профотбор, профориентация и профконсультация (консультация по выбору профессии).

3. Возможности диагноза и прогноза профпригодности. Принципы и этапы построения и использования психодиагностических методов в подборе кадров.

4. Требования к методам профессиональной психодиагностики.

5. Психологические аспекты в работе кадровых служб предприятий и организаций, федеральных служб занятости, переподготовки и трудоустройства населения.

6. Психология в профориентации и профконсультации школьников.

Основная литература

1. Анастази А. Психологическое тестирование. М., 1982. Т. 1, 2. Базаров -Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. Учебное пособие. М.: ИПК гос. служащих Росс. Акад. гос. службы при Президенте РФ. 1996..

2. Гуревич К.М. Профессиональная пригодность и основные свойства нервной системы. М., 1970. Гл. 4-6. С. 124-244.

3. Дмитриева М.А. и др. Психология труда и инженерная психология. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1979. Гл.8. С. 98-106. Климов A.A. Как выбирать профессию? М„ 1984. С. 116-151. Климов A.A. Психология профессионала. М.; Воронеж, 1996. С. 7584; 150-213; 235-245.

4. Климов A.A. Психология профессионального самоопределения. Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. С.121-138; 373-474.

5. Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. Л., 1984. Гл. 2. С. 40-51.

6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. Гл. 19. С. 567-583, 590-592.

7. Носкова О. Г. Психология труда: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. Е. А. Климова. — М.: Издательский центр «Академия», 2004. - С. 182-204.

8. Основы психодиагностики. Уч. пособие / Под ред. А.Г.Шмелева. М.; Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. С.420-448.

9. Толочек В. А. Современная психология труда: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2005. – С. 288-324.

Дополнительная литература

1. История советской психологии труда. Тексты (20-30-е гг. XX в.). М.: Изд-во Моск. ун-та, 1983. Раздел 5. С. 236-258.

2. Пряжников Н.С. Деловая игра как способ активизации учащихся в профессиональном самоопределении // Вопр. психологии. 1987. ? 4. С. 92-99.

3. Пряжников Н. С. Карточное профконсультирование подростков: возможности и проблемы // Вести. Моск. ун-та. Серия 14. Психология. 1994. № 3.

4. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л.: Машиностроение, 1989.

5. Фукуяма С. Теоретические основы профессиональной ориентации. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1989.

Тема 12. Психологические вопросы адаптации, реабилитации и стабилизации рабочих кадров.

1. Психологические аспекты врачебно-трудовой экспертизы.

2. Виды адаптации, факторы обусловливающие процесс адаптации (внешние — объектные, внутренние — субъектные).

3. Критерии и методы оценки адаптации рабочих кадров.

4. Возможности компенсаторного приспособления человека к трудовым профессиям.

5. Психологическая и социально-психологическая трудовая реабилитация больных и инвалидов.

6. Использование труда как терапевтического средства в психоневрологических клиниках.

7. Условия подбора профессий и возможности компенсаторного приспособления человека к требованиям профессии.

8. Психологические и социально-психологические аспекты стабилизации трудового коллектива.