- •Отчет по преддипломной практике
- •Оглавление
- •Введение
- •Основные документы
- •2. Описание бизнес-процессов предприятия
- •Сеть превращения предметов труда
- •Выбор контрольных точек и обоснование их выбора
- •Постороение таблицы управленческих показателей
- •Предложения по улучшению бизнес-процессов предприятия
- •Образ и границы планируемой к разработке системы
- •8.1.Основные функции системы «Recruit»
- •8.2.Контекстная диаграмма
- •8.3.Классы и характериситики пользователей
- •8.4.Варианты использования
- •8.4.1.Вариант использования-1 – Регистрация нового призывника
- •8.4.2.Вариант использования-4 – Запись заключения комиссии
- •8.4.3.Вариант использования - 2 – Редактирование карты диспансеризации призывника
- •8.4.4.Вариант использования - 3 – Редактирование карты диспансеризации призывника
- •8.4.5.Вариант использования - 5 – Установка и редактирование даты медосмотра
- •8.4.6.Вариант использования - 6 – Запись результатов осмотра призывника в карту диспансеризации
- •8.4.7.Вариант использования - 7 – Регистрация в системе под своими учетными данными
- •8.4.8.Вариант использования - 8 – Поиск карты призывника из списка
- •8.4.9.Вариант использования – 9 – Просмотр истории болезни
- •8.4.10.Вариант использования - 10 – Просмотр отчета о результатах медосмотра в лпу
- •8.5.Функции системы
- •8.5.1.Запись результатов осмотра
- •8.6.4.Интерфейсы передачи информации
- •8.7.Другие нефункциональные требования
- •8.7.1.Требования к безопасности
- •10.3.Диаграммы взаимодействия
- •1 0.3.1.Вариант использования-1 – Регистрация нового призывника
- •10.3.2.Диаграмма кооперации
- •10.3.3.Диаграмма развертывания
- •11.Выбор и обоснование средств реализации
- •Заключение
8.4.6.Вариант использования - 6 – Запись результатов осмотра призывника в карту диспансеризации
№ варианта использования: |
Вариант использования-6 |
Название варианта использования: |
Запись результатов осмотра призывника в карту диспансеризации |
Действующие лица: |
Специалист |
Описание: |
Во время осмотра призывника, специалист вводит в карту диспансеризации результат осмотра. После этого, призывник идет на осмотр к следующему специалисту. |
Предварительные условия: |
6.0 Запись результатов осмотра призывника в карту диспансеризации 1. Специалист должен быть зарегистрирован в системе «Recruit» 2. На призывника должна быть заведена карта диспансеризации. 3. Призывник должен явиться на осмотр. |
Выходные условия: |
В карту диспансеризации призывника внесен результат осмотра у специалиста. |
8.4.7.Вариант использования - 7 – Регистрация в системе под своими учетными данными
№ варианта использования: |
Вариант использования-7 |
Название варианта использования: |
Регистрация в системе под своими учетными данными |
Действующие лица: |
Специалист, система безопасности и администрирования |
Описание: |
Перед тем, как внести запись в карту диспансеризации призывника, специалист должен сперва зарегистрироваться в системе. После регистрации ему будут предоставлены ограниченные права на запись результатов осмотра. Ограничение состоит в том, что специалисту одного профиля не будут доступны возможные диагнозы специалиста другого профиля. |
Предварительные условия: |
7.0 Регистрация в системе под своими учетными данными 1. Специалист должен иметь персональные данные для входа в систему. |
Выходные условия: |
Специалист зарегистрирован в системе. |
8.4.8.Вариант использования - 8 – Поиск карты призывника из списка
№ варианта использования: |
Вариант использования-8 |
Название варианта использования: |
Поиск карты призывника из списка |
Действующие лица: |
Специалист |
Описание: |
Во время осмотра призывника, специалист вводит в строке поиска параметры поиска: имя, фамилия, либо ID призывника. |
Предварительные условия: |
8.0 Поиск карты призывника из списка 1. Специалист должен быть зарегистрирован в системе «Recruit» 2. На призывника должна быть заведена карта диспансеризации. |
Выходные условия: |
Система выдает одну карту диспансеризации, удовлетворяющую условиям отбора. |