
- •Отчет по преддипломной практике
- •Оглавление
- •Введение
- •Основные документы
- •2. Описание бизнес-процессов предприятия
- •Сеть превращения предметов труда
- •Выбор контрольных точек и обоснование их выбора
- •Постороение таблицы управленческих показателей
- •Предложения по улучшению бизнес-процессов предприятия
- •Образ и границы планируемой к разработке системы
- •8.1.Основные функции системы «Recruit»
- •8.2.Контекстная диаграмма
- •8.3.Классы и характериситики пользователей
- •8.4.Варианты использования
- •8.4.1.Вариант использования-1 – Регистрация нового призывника
- •8.4.2.Вариант использования-4 – Запись заключения комиссии
- •8.4.3.Вариант использования - 2 – Редактирование карты диспансеризации призывника
- •8.4.4.Вариант использования - 3 – Редактирование карты диспансеризации призывника
- •8.4.5.Вариант использования - 5 – Установка и редактирование даты медосмотра
- •8.4.6.Вариант использования - 6 – Запись результатов осмотра призывника в карту диспансеризации
- •8.4.7.Вариант использования - 7 – Регистрация в системе под своими учетными данными
- •8.4.8.Вариант использования - 8 – Поиск карты призывника из списка
- •8.4.9.Вариант использования – 9 – Просмотр истории болезни
- •8.4.10.Вариант использования - 10 – Просмотр отчета о результатах медосмотра в лпу
- •8.5.Функции системы
- •8.5.1.Запись результатов осмотра
- •8.6.4.Интерфейсы передачи информации
- •8.7.Другие нефункциональные требования
- •8.7.1.Требования к безопасности
- •10.3.Диаграммы взаимодействия
- •1 0.3.1.Вариант использования-1 – Регистрация нового призывника
- •10.3.2.Диаграмма кооперации
- •10.3.3.Диаграмма развертывания
- •11.Выбор и обоснование средств реализации
- •Заключение
Предложения по улучшению бизнес-процессов предприятия
Производственные функции |
Было |
Будет |
Экспорт и импорт БД |
Копия БД отсылалась по электронной почте. Специалисты МИАЦ вручную добавляли обновленные сведения |
Запись в БД будет происходить в режиме реального времени |
Формирование отчета |
Вручную (набор текста на ПК) |
Отчет формируется автоматически |
Оповещение допризывников о предстоящем медосмотре |
По телефону. Обзванивается каждый допризывник персонально |
Массовая рассылка элетронной почтой |
Работа с базой данных |
Устанавливалось клиентское приложение;настраивалось дополнительное ПО;Работать можно только на ПК |
Через WEB- браузер (отпадает необходимость в установке ПО;можно работать с любого устройства, имеющего WEB-браузер) |
Образ и границы планируемой к разработке системы
Сотрудники лечебно-профилактических учреждений, осуществляющие медицинский осмотр допризывников вписывают результаты осмотра в амбулаторные карты допризывников. Затем эти карты просматривет терапевт (каждую карту в отдельности) и ставит заключение о категории годности к военной службе, либо ставит отметку о необходимости проведения лечебно-профилактических,либо санаторно-курортных мероприятий. По окончании курса лечения допризывник проходит повторный осмотр вместе с другими допризывниками. После этого амбулаторные карты возвращаются терапевтом в регистратуру. Во время прохождения военно-врачебной комиссии (в 17 лет) специалисты ставят отметки о результатах осмотра не только в амбулаторную карту допризывника, но и в личное дело. По окончании медосмотра председатель призывной комиссии ставит окончательную резолюцию о годности к военной службе в личном деле.
Автоматизированная система «Recruit» будет предназначена для хранения и последующей обработки информации о людях призывного возраста. Данная система позволит вести учет всех медицинских показателей призывников и отсылать эти показатели для дальнейшей обработки в ГКУ «Медицинский информационно-аналитический центр». В сравнении с действующими на сегодняшний день программами подобного рода, система медицинского контроля существенно облегчит задачу учета и контроля призывников. Данная система позволит динамически отправлять сохраненные данные о призывнике в режиме реального времени. Также данная система будет иметь возможность контроля за прохождением медицинского осмотра и военно-врачебной комиссии.
8.1.Основные функции системы «Recruit»
Основная функция-1. Добавление паспортных данных о новом призывнике.
Основная функция-2. Добавление, просмотр и редактирование карты диспансеризации призывника.
Основная функция-3. Добавление, просмотр и редактирование данных о назначении лечебно-профилактических мероприятий.
Основная функция-4. Печать отчета о результатах медицинского осмотра.
Основная функция-5. Оповещение призывников о предстоящем медосмотре.
Основная функция-6.Импорт и экспорт данных.
Основная функция-7. Обеспечение доступа к системе через интранет для авторизованных сотрудников.