- •Министерство образования и науки российской федерации
 - •Дисциплина: теоретические основы автоматизированного управления
 - •Москва 2004
 - •Содержание
 - •Введение
 - •1. Определение, характеристика и исследование организационной подсистемы (подразделения гостиницы), для автоматизации деятельности которой создается ис.
 - •1.1. Цели и функции управления
 - •1.2. Цели и функции исполнительной системы
 - •1.3. Информационный контур (включая прямые и обратные связи по управлению, функциям, информации). Управляющая подсистема. Управляемая подсистема.
 - •1.4. Внешняя среда
 - •1.5. Внутренняя среда
 - •1.6. Определение дерева цели и задач подразделения
 - •2. Определение места ис в системе управления гостиницей
 - •Организационная модель локальности автоматизации (ла)
 - •Структурно-функциональная модель ла
 - •Модель информационных потоков ла
 - •Определение дерева цели и задач аис
 - •Матрица смежности для структурной схемы организации
 - •Матрицы смежности
 - •1. Требуемые потоки
 - •2. Не требуемые потоки
 - •2.3. Класс аис. Характеристика.
 - •3. Разработка проектных решений
 - •3.1. Функциональные требования к аис
 - •3.2. Спецификация обеспечивающих и функциональных подсистем
 - •3.3. Наименование и характеристика информационных технологий, использованных при создании аис
 - •3.4. Системные и прикладные программные средства, применяемые при реализации ит в целом и отдельных информационных процессов
 - •3.5. Вывод об эффективности использования выбранных информационных технологий для организации основных подсистем аис
 - •4. Моделирование аис при помощи среды uml
 - •Заключение
 - •Библиографический список
 - •Приложения
 
1. Определение, характеристика и исследование организационной подсистемы (подразделения гостиницы), для автоматизации деятельности которой создается ис.
1.1. Цели и функции управления
Главная цель любой организации – получение максимальной прибыли и ведение эффективной деятельности, результатом которой является конкурентоспособность, платежеспособность и другие показатели эффективности деятельности организации.
Организационная система - это определённая совокупность внутренне взаимосвязанных частей организации, формирующая некую целостность.
Основными элементами организационной системы (а значит и объектами организационного управления) выступают:
производство
маркетинг и сбыт
финансы
информация
персонал, человеческие ресурсы - обладают системообразующим качеством, от них зависит эффективность использования всех остальных ресурсов.
Характеристика организации: Гостиница «Астория» - обслуживание населения: предоставление номеров, сдача в аренду помещений для проведения различных мероприятий, ресторан, бассейн, уютная кофейня, косметический салон, услуги по заказу такси, авиа и ж/д билетов и т.п.
Организационная подсистема (подразделение организации): отдел аренды.
Цели и функции данного подразделения:
Обработка, учет и контроль информации, поступающей с оперативного уровня управления (Отдел аренды)
Обработка, учет и контроль информации, поступающей с тактического уровня управления (Отдел бухгалтерии)
Обработка, учет и контроль информации, поступающей со стратегического уровня управления (Руководство)
Планирование, контроль и учет объектов аренды, работы сотрудников
Актуализация БД
Составление отчетов для стратегического уровня управления
1.2. Цели и функции исполнительной системы
В качестве объекта автоматизации будет рассмотрен сектор по учёту за материальными затратами; в результате работы системы составляется отчет, в котором будут указаны значения показателей, определяющих доходность. Также будут указаны рекомендации по решению вопросов, связанных с увеличением доходности, менеджер может контролировать затраты на материальные ресурсы, их количество на складе, получить информацию о проценте брака, в зависимости от поставщика, тем самым решение о выборе поставщика остается за лицом, принимающим решения (ЛПР).
Функции исполнительной системы:
Составление отчётности по расходу средств
Составление отчётности по приходу материалов
Составление актов о браке продукции
Составление отчётности по расходу материалов
1.3. Информационный контур (включая прямые и обратные связи по управлению, функциям, информации). Управляющая подсистема. Управляемая подсистема.
Информационный контур – см. Рис. 1.
Управляющая подсистема
Деятельность этой системы заключается в выработке управляющего воздействия на управляемую систему. Использование такого воздействия направлено на эффективное достижение целей всей системы в целом.
К управляющей подсистеме относятся: Генеральный директор, Главный бухгалтер, менеджеры, начальники.
Управляемая подсистема
К управляемой подсистеме относятся исполнители: сотрудники сектора учёта материальных затрат.
Структурная схема организации

функционально-структурная схема предприятия

1. Найм рабочей силы, подготовка и продвижение персонала
2. Производство продукции
3. Контроль над качеством производимой продукции
4. Проведение капитального ремонта оборудования
5. Реализация произведённой продукции
6. Улучшение технологий производства
7. Реклама организации и производимой продукции, разработка стратегии производства и сбыта
8. Обработка документов, составление отчётности.
9. Хранение и отгрузка продукции
. Структурно-информационная схема организации

Рис.1. Структурно-информационная схема организации
Таблица 1
Информационные потоки в «ОУЭС»
| 
			 №  | 
			 Название потока  | 
			 Частота  | 
| 
			 1  | 
			 информация о расходе материалов на текущий, капитальный ремонт  | 
			 еженед  | 
| 
			 2  | 
			 документы, подтверждающие расход материалов со склада  | 
			 еженед  | 
| 
			 3  | 
			 данные о стоимости сырья  | 
			 ежеднев  | 
| 
			 4  | 
			 документы на согласование  | 
			 ежеднев  | 
| 
			 5  | 
			 затраты на содержание НИЦ  | 
			 ежемес  | 
| 
			 6  | 
			 документы, подтверждающие расход материальных, трудовых затрат на НИЦ  | 
			 ежемес  | 
| 
			 7  | 
			 сведения о дебиторской, кредиторской задолженности  | 
			 ежемес  | 
| 
			 8  | 
			 отчеты по расходу за полученные средства  | 
			 ежемес  | 
| 
			 9  | 
			 ведомость дебиторско-кредиторской задолженности  | 
			 ежемес  | 
| 
			 10  | 
			 документы для согласования (договоры, приказы)  | 
			 ежемес  | 
| 
			 11  | 
			 затраты на потери от брака  | 
			 еженед  | 
| 
			 12  | 
			 акты о браке выпущенной продукции  | 
			 еженед  | 
| 
			 13  | 
			 - график отпусков, табелей учета рабочего времени; - справки о зарплате работников, оформляющих пенсию, инвалидность, по сокращению штатов; - листки нетрудоспособности работников отдела; - сведения об изменении паспортных данных 
  | 
			 ежемес  | 
| 
			 14  | 
			 списки на оформление отпусков, инвалидности, по сокращению штатов; - документы на прием, увольнение, перевод из цеха в цех; - заявки на получение справок о зарплате по оформлению пенсий по возрасту; - листки нетрудоспособности; - табели по учету рабочего времени 
  | 
			 ежемес  | 
| 
			 15  | 
			 Поток информации о количестве продукции на складе  | 
			 еженед  | 
| 
			 16  | 
			 Отчёт о результатах рекламной акции  | 
			 Раз в 2 мес  | 
| 
			 17  | 
			 Отчёт о работе НИЦ  | 
			 ежемес  | 
| 
			 18  | 
			 Запрос о работе НИЦ  | 
			 ежемес  | 
| 
			 19  | 
			 Отчёт о количестве бракованной продукции  | 
			 еженед  | 
| 
			 20  | 
			 Отчётность о работе предприятия  | 
			 ежемес  | 
| 
			 21  | 
			 Запрос о количестве произведённой продукции  | 
			 ежемес  | 
| 
			 22  | 
			 Отчёт о количестве произведённой продукции  | 
			 ежемес  | 
| 
			 23  | 
			 Инф о кол-ве произведённого продукта  | 
			 ежемес  | 
