1. Цель работы
Научиться в зависимости от исходной информации рассчитывать производительность труда и определять влияние факторов на ее формирование и изменение с помощью метода цепных подстановок.
2. Порядок выполнения лабораторной работы
В письменной форме ответить на 7 следующих вопросов:
Почему группировка промышленно-производственного персонала осуществляется по категориям трудящихся, а по непромышленной группе работников по подразделениям, отделам и хозяйствам?
Почему при расчете среднесписочной численности ИТР, служащих, МОП и охраны можно использовать среднюю хронологическую для моментного ряда динамики?
В каком документе учитываются явка и неявка работника (рабочего) на работу?
Почему на предприятии производительность труда рассчитывается на среднесписочного работника и среднесписочного рабочего?
Какими положительными и отрицательными моментами характеризуются различные способы производительности труда?
В каком случае при расчете производительности труда используется прямой показатель, в каком целесообразно использовать обратный показатель?
Какой способ расчета производительности труда находит применение в цехах и по предприятию, в целом в бурении, добыче, транспорте нефти, нефтепродуктов, газа и на НПЗ?
После ответа на вопросы студент приступает к расчетной части работы.
2. Выписать исходные данные по своему варианту (номер варианта соответствует номеру в журнале учета посещения студентами занятий). Представить в таблице вида.
Таблица 1
Исходная информация для выполнения лабораторной работы
(Вариант № )
Показатели |
план |
факт. |
1. Выпуск валовой продукции, млн. руб. |
|
|
2. Средне-списочная численность промышленно-производственного персонала (ППП), чел. |
|
|
3. Среднесписочная численность рабочих, чел. |
|
|
4. Отработано рабочими человеко-дней, дни |
|
|
5. Отработано рабочими человеко-часов, тыс. ч |
|
|
3. Рассчитать плановую и фактическую производительность труда.
4. Рассчитать отклонение фактической производительности от ее планового уровня:
5. Определить по плану и фактически факторы, влияющие на производительность труда:
Я - среднее число явок рабочего, дни (стр. 4 : стр. 3);
П - продолжительность рабочего дня, ч (стр. 5 : стр. 4);
Д- доля рабочих в общей численности ППП, % (стр. 3 : стр. 2);
Вр - часовая выработка рабочего, млн. руб. (стр.1 : стр. 5).
Каждый из этих показателей находится следующим образом:
среднее число явок рабочего (строка 4:строка 3);
продолжительность рабочего дня (строка 5:строка 4);
доля рабочих в общей численности ППП (строка 3:строка 2);
часовая выработка рабочего (строка 1:строка 5).
Расчеты представить в таблице вида:
Таблица 2
Расчет факторов
Наименование фактора |
План |
Факт |
Отклонение |
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
4. |
|
|
|
6. Проверить правильность проведенных расчетов:
7. Рассчитать влияние каждого фактора на изменение производительности труда, используя метод цепных подстановок. Проверить правильность выполненных расчетов:
Результаты расчетов оформить в таблице вида:
Таблица 3
Факторный анализ производительности труда
Наименование отклонения |
Величина |
Всего, |
|
В том числе за счет: ___________ |
|
____________ |
|
____________ |
|
8. Дать краткий анализ формирования и изменения производительности труда за два периода.