Тема 2.5. Организация оплаты труда

№ 67, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Определите роли заработной платы на предприятии.

+: заработная плата является доходом для работника

+: заработная плата является частью затрат для предпринимателя

-: заработная плата обеспечивает прибыль предприятия для расширения производства

№ 68, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Перечислите функции заработной платы.

+: воспроизводственная, измерительная, стимулирующая, регулирующая и социальная

-: организационно-технологическая, психофизиологическая, социально – этическая

№ 69, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Назовите основные элементы тарифной системы.

+: тарифно – квалификационные справочники;

+: тарифные сетки;

+:тарифные ставки;

+ тарифные коэффициенты;

+: районные коэффициенты;

-: коэффициенты приведения;

-: коэффициенты коллективного труда.

№ 70, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное

… выражают абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников за единицу рабочего времени.

+: Тарифные ставки

№ 71, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное

Соотношение в оплате труда в зависимости от сложности труда и уровня квалификации работников устанавливают с помощью …

+: тарифной сетки

-:тарифной ставки

-: районных коэффициентов

№ 72, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Какой фактор определяет установление районного коэффициента?

+: местоположение предприятия

-: темпы развития предприятия

-: потребности в рабочей силе

№ 73, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Назовите систему организации заработной платы на предприятии, основанную на применении критериев оценки квалификации, сложности и результативности труда работников и использовании их при распределении между ними средств на оплату труда.

+: бестарифная система;

-: тарифная система.

№ 74, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Какая из систем организации заработной платы на предприятии связано опосредованно с результатами труда?

+: тарифная система;

-: бестарифная система.

№ 75, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Какой процентной величиной ограничена доля неденежной формы оплаты труда?

+: 20%

-: 50%

-: 70% и более.

№ 76, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное

Под … понимается способ исчисления размера вознаграждения, подлежащего выплате работникам в соответствии с произведёнными ими затратами, а в ряде случаев и с его результатами.

+: системой оплаты труда;

-: системой организации заработной платы на предприятии.

№ 77, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Назовите основные системы оплаты труда.

+: сдельная и повремённая;

-: тарифная и бестарифная.

№ 78, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное

При … мерой труда является выработанная рабочим продукция, и размер оплаты прямо зависят от количества и качества произведённой продукции в существующих организационно-технических условиях производства.

+: сдельной оплате;

-: повременной оплате.

№ 79, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное

При … мерой труда выступает отработанное время, а заработок рабочему начисляется в соответствии с его тарифной ставкой или окладом за фактически отработанное время.

+: повремённой оплате;

-: сдельной оплате.

№ 80, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное

Если размер заработка рабочего изменяется прямо пропорционально его выработке и в основе расчёта заработка лежит сдельная расценка, то речь идёт о …

+: прямой сдельной оплате труда;

-: косвенно-сдельной системе оплаты труда.

№ 81, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

При какой системе оплаты труда рост заработка рабочего опережает рост производительности труда?

+: сдельно-прогрессивная система;

-: сдельно-премиальная система;

-: аккордная система.

№ 82, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное

Метод справедливого распределения сумы заработной платы при коллективной форме труда предполагает использование …

+: коэффициента трудового участия (КТУ)

-: коллективной сдельной расценки на все виды работ.

№ 83, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное

Средний размер КТУ принимается равным …

+: 1

-: 0,8

-: 1,5

№ 84, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Назовите разновидности повременной системы оплаты труда.

+: простая повременная система оплаты труда;

-: повременно-премиальная система оплаты труда.

МОДУЛЬ 3. СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА