Державний вищий навчальний заклад
«Чернівецький політехнічний коледж»
Циклова комісія фундаментальних і архітектурних дисциплін
Звіт
Про проходження технологічної практики
Виконав(ла) ст..: . 341 гр.
Керівник практики :
Чернівці 2013 р.
Зміст
Знайомство з проектною організацією
Ознайомлення з технологією проектної справи та порядком узгодження та затвердження проектів
Робота на посаді кресляра
Збір матеріалів по темі індивідуального завдання
Список літератури
Додатки
1.Знайомство з проектною організацією
Прибувши на підприємство ТДВ « Чернівецький домобудівний комбінат»,
ознайомилась із загальними відомостями про сферу діяльності та виробничими процесами фірми .
Підприємство знаходиться в м .Чернівці по вулиці Миколаївській 36В. Комбінат був заснований 12.10.1995 року , кількість працівників на підприємстві – 92 чоловіка.
Керівник підприємства : Савчук Назарій Іванович – голова правління.
Протягом останніх років компанія постійно розвивалася, впроваджуючи новітні технології , удосконалюючи менеджмент і орієнтуючись на світові стандарти будівництва . У роботі над проектами використовує найсучасніші технології й новітнє обладнання.
Напрямки діяльності підприємства :
- Розбирання та знесення будівель; земляні роботи;
- Будівництво будівель та споруд;
- Загально-будівельні роботи;
- Установлення інженерного устаткування будівель та споруд;
- Електромонтажні роботи;
- Ізоляційні роботи;
- Санітарно-технічні роботи;
- Інші монтажні роботи;
- Штукатурні роботи;
- Столярні та теслярські роботи;
- Покриття підлог та облицювання стін;
- Малярні роботи та скління;
- Інші роботи з завершення будівництва;
- Земляні роботи - комплекс робіт (заходів), пов'язаних з розробленням, переміщенням і укладанням , розрівнюванням та ущільнюванням ґрунту у відвал або інше визначене місце .
Розрізняють земляні роботи:
підготовчі — полягають у розчищуванні майданчиків від чагарів, лісу, викорчовуванні пнів, зниженні рівня ґрунтових вод, осушуванні ділянки, розпушуванні твердих, мерзлих і скельних ґрунтів.
основні — будування постійних (наприклад, земляних гребель, дамб, каналів, земляного полотна шляхів) і тимчасових (котлованів, траншей, перемичок та інших) земляних споруд, планування будівельних майданчиків, підготовка основ будинків і споруд (наприклад, закріплення і/або ущільнення ґрунтів), а також видалення земляних мас при розкритті родовищ корисних копалин.
Так , вдаючись до механічного способу, застосовують землерийні і землерийно-транспортні машини (екскаватори, бульдозери, грейдери, грейдери-елеватори, канавокопачі, скрепери, струги). Для транспортування ґрунту застосовують самоскиди, автомобільні поїзди, саморозвантажувальні вагони (думпкари, гондоли), стрічкові конвеєри. Обсяг земельних робіт визначають за креслениками земляних споруд, натурними замірами в процесі їх виконання.
- Інженерне обладнання будинків
Інженерне обладнання будинків складають санітарно-технічні системи та прилади опалення, вентиляції (включаючи кондиціювання повітря), холодного і гарячого водопостачання, каналізації, а також системи електрообладнання, слабкострумових мереж радіо, телефону, телебачення.
Зовнішні мережі і споруди систем водопостачання;
Зовнішні мережі і споруди систем каналізації;
Санітарно-технічне обладнання будинків;
Системи опалення будинків;
Теплопостачання;
Газопостачання;
Вентиляція та кондиціювання;
Енергопостачання та електрообладнання будинків;
Вертикальний транспорт;
Електромонтажні роботи
Електромонтажні роботи - спеціальні будівельні роботи, що виконуються при зведенні і реконструкції будівель і споруджень різного призначення і пов'язані з монтажем електричних мереж (повітряних і кабельних ліній електропередачі , електропроводів та ін.) і електроустаткування (електричних машин , розподільних пунктів , пультів управління та ін.).
Електромонтажні роботи зазвичай проводяться в 2 етапи . Перший етап, здійснюваний одночасно із загально будівельними роботами, включає установку кріпильних деталей в будівельних елементах для подальшого кріплення до них електроустаткування і електромонтажних конструкцій, укладання у фундаментах і перекриттях будівель труб для електропроводок , пристрій в стінах гнізд для розеток і вимикачів і т. п. На другому етапі здійснюються транспортування , установка в проектне положення , збірка електроустаткування і електромонтажних конструкцій, прокладка кабелів і дротів і приєднання їх до змонтованого електроустаткування . Роботи завершуються пуско - налагоджувальними роботами, з яких найбільш складною є наладка пристроїв релейного захисту і систем автоматичного управління електроприводами .
- Санітарно-технічні роботи
Санітарно-технічні роботи - роботи, пов'язані із спорудою і монтажем систем опалювання, вентиляція, тепло- і газопостачання, гарячого водопостачання, водопроводу і каналізації будівель. Розрізняють зовнішні і внутрішні санітарно-технічні роботи.
До зовнішніх санітарно-технічних робіт відносять роботи по прокладці зовнішніх мереж тепло - , газо - , водопостачання і каналізації і зведенню котельних , газорозподільних станцій і головних споруджень водопроводу і каналізації населених місць (водозаборів, насосних станцій, водонапірних башт , відстійників). Прокладка зовнішніх мереж буває підземна і надземна.
Внутрішні санітарно-технічні роботи — роботи по монтажу деталей і вузлів санітарно - технічного устаткування будівель і споруд . Вартість цих робіт складає близько 10% витрат на будівництво об'єкту в цілому. Монтаж санітарно - технічних пристроїв здійснюється, як правило , індустріальним методом , при якому всі заготівельні операції (укрупнення монтажних вузлів, деталей, комплектування систем і ін.) виконуються на монтажних заводах або в центральних заготівельних майстернях із застосуванням засобів комплексної механізації і автоматизації виробничих процесів.
- Будівельно-монтажні роботи
Будівельно - монтажні роботи охоплюють усі роботи , виконувані при зведенні будинки або спорудження безпосередньо на місці будівництва . Роботи прийнято називати будівельними або монтажними залежно від того, який процес переважає. До монтажних робіт ставляться, головним чином роботи, виконувані із застосуванням готових деталей, наприклад, монтаж залізобетонних конструкцій, освітлювальної або силової електропроводки, вентиляції, ліфтів і т. д.
Будівельно-монтажні роботи: підготовчі , земляні роботи ,улаштування основ і будівництво фундаментів. Спеціальні роботи : зведення несучих та огороджуючих конструкцій будівель і споруд , роботи з улаштування зовнішніх інженерних мереж і устаткування ,роботи з улаштування внутрішніх інженерних мереж .
Метою та предметом діяльності товариства є :
- отримання прибутку за рахунок виробничої діяльності , спрямованої на задоволення потреб населення , підприємств , установ та організацій в ( послугах , роботах , товарах ) з високими споживчими показниками та якістю .
Предметом діяльності товариства є :
- виготовлення та реалізація залізобетонних виробів та конструкцій , неармованих бетонних виробів , товарного бетону і розчину ;
- будівництво , реконструкція і проектування доріг і мостів ;
- будівництво і проектування всіх видів газопроводів ;
- будівництво і проектування об’єктів водопостачання , теплопостачання і каналізації ;
- будівництво , проектування та продаж житлових будинків для фізичних та юридичних осіб по безготівковому розрахунку та за готівку ;
- будівництво, проектування і експлуатація готелів , мотелів , закладів громадського харчування й інших споруд господарського призначення;
- виконання внутрішніх санітарно-технічних робіт ;
- виконання електромонтажних робіт , налагодження систем автоматики і зв’язку ;
- проведення посередницьких операцій , біржова та комерційна діяльність;
- виготовлення столярних виробів і конструкцій , художня різьба по дереву ;
- виготовлення та реалізація пиломатеріалів ;
- міжнародні та внутрішні автотранспортні перевезення ;
- переробка вторинної сировини ;
- створення митних та ліцензійних складів ;
- відкриття та експлуатація об’єктів громадського харчування ;
- придбання та реалізація авторських прав.
Схема структури організації підприємства
- Головний архітектор проекту (ГАП) - архітектор , який має кваліфікаційний сертифікат та виконує роботу з архітектурно-об’ємного проектування, очолює та координує розроблення окремих розділів проектної документації.
Вимоги до кваліфікації: - Вища професійна освіта та стаж роботи з проектування або науково - педагогічної роботи у відповідній галузі знань не менше 8 років, а при проектуванні особливо великих і складних об'єктів - не менше 10 років.
Повинен знати:
Перспективи розвитку відповідної галузі економіки, науки і техніки;
- Організацію, планування і економіку проектування та інженерних вишукувань;
- Передовий вітчизняний і зарубіжний досвід проектування та будівництва;
- Основи стандартизації, сертифікації та патентознавства;
- Постанови, розпорядження, накази вищестоящих органів, керівні, методичні і нормативні матеріали по проектуванню, будівництву та експлуатації об'єктів;
- Технічні, економічні, екологічні та соціальні вимоги, що пред'являються до проектованих об'єктів;
- Вимоги організації праці при проектуванні об'єктів різного призначення; - Будівельні норми і правила;
- Сучасні технічні засоби проектування та виконання обчислювальних робіт;
Стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення проектно - кошторисної та іншої технічної документації;
- Порядок укладення та виконання договорів на створення (передачу) науково - технічної продукції;
- Економіку та організацію будівництва
- Авторське право;
- Засоби автоматизації проектних робіт;
- Правила і норми охорони праці.
- Головний інженер проекту ( ГІП) - інженер, який має кваліфікаційний сертифікат та виконує роботу з інженерно-будівельного проектування , очолює та координує розроблення окремих розділів проектної документації.
Завдання та обов'язки:
- здійснює технічне керівництво проектно-дослідними роботами при проектуванні об'єкта й авторський нагляд за його будівництвом, запровадженням у дію та освоєння проектних потужностей;
- забезпечує високий техніко-економічний рівень проектованих об'єктів;
- вживає заходів , спрямованих на підвищення якості проектно-кошторисної документації та скорочення витрат матеріальних ресурсів при будівництві об'єктів , зниження вартості їхньої експлуатації на основі поліпшення якості проектних , містобудівних та архітектурно -планувальних рішень;
- готовить дані для укладення договорів із замовниками на розробку науково-технічної продукції, у тому числі обґрунтування договірних цін.
- складає календарні плани випуску науково-технічної продукції;
- розробляє пропозиції про склад розроблювачів проекту , розподіляє між ними завдання по розділах і частинах проекту , обсяги та вартість робіт;
- здійснює контроль за технічним рівнем прийнятих проектних , містобудівних та архітектурно-планувальних рішень , економічною витратою засобів на проектно-дослідні роботи, строками розробки проектно-кошторисної документації.
- проводить захист проекту у вищестоящих організаціях та органах експертизи ;
- забезпечує аналіз та узагальнення досвіду проектування , будівництва і експлуатації побудованих об'єктів і підготовку на цій основі пропозицій по підвищенню технічного та економічного рівня проектних рішень .
- Архітектурний відділ
Основними функціями та напрямками роботи є:
- забезпечення реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури на території району;
- аналіз містобудівної ситуації на території району , організація розроблення , проведення моніторингу в межах повноважень , визначених чинним законодавством , містобудівної документації на території району;
- координація діяльності суб’єктів містобудування щодо комплексного розвитку території району , поліпшення його архітектурного вигляду;
- забезпечення додержання законодавства у сфері містобудування та архітектури , державних стандартів , норм і правил забудови міста Чернівці при реалізації містобудівної документації та проектної документації об’єктів будівництва;
- забезпечення в межах своїх повноважень охорони пам’яток архітектури і містобудування , паркових та історико-культурних ландшафтів.
Начальник архітектурного відділу здійснює керівництво діяльністю відділу , несе персональну відповідальність перед головою районної держадміністрації за виконання покладених на відділ завдань , а також затверджує положення про структурні підрозділи відділу . Начальник повинен розподілити обов’язки між заступниками завідуючого відділом, керівниками структурних підрозділів відділу та визначити ступінь їх
відповідальності та видавати у межах своєї компетенції накази , організовувати і контролювати їх виконання . Він має право бути присутнім на засіданнях органів місцевого самоврядування та бути вислуханим з питань, що стосуються його компетенції.
- Відділ кадрів — це структурний підрозділ загальної системи управління, на який покладаються обов’язки реалізації кадрової політики підприємства. Спеціалісти цього відділу проводять аналітичну й оперативну роботи , здійснюють виконавчі , розпорядчі , контролюючі та координаційні функції у сфері управління персоналом . Відділ кадрів має круглу печатку (із зазначенням своєї назви) і штамп.
Серед основних функцій, які виконують відділи кадрів можна назвати такі:
- адміністративна діяльність , яка забезпечує виконання чинного законодавства в галузі праці ;
- організація працевлаштування , яка реалізується через підбір ;
- приймання на роботу , знайомство з робочим місцем , інструктаж щодо умов праці та техніки безпеки на виробництві , перехід з одного робочого місця на інше, звільнення працівника ;
- формування резервного потенціалу на підприємстві;
- допомога керівництву в розробленні форм та систем заробітної плати, системи преміювання, визначення розміру соціальних пільг;
- проведення постійного контролю за умовами праці , трудовою дисципліною , технікою безпеки;
- розроблення положення та проведення атестації персоналу , організація конкурсів на заміщення вакантних посад;
- організація системної підготовки , перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу;
- співпраця з профспілками та керівництвом організації в розробленні
й укладанні колективного договору;
- регулювання соціально - психологічних відносин визначенням причин
та розроблення заходів зниження соціальної напруги в колективі (святкування урочистих дат, ювілеїв тощо).
- Технічний відділ – відповідає за організацію технічної підготовки виробництва або інших видів основної діяльності підприємства.
Обов'язки:
- забезпечує покращення якості продукції , робіт і підвищення її конкурентоспроможності, скорочення матеріальних і трудових витрат на виготовлення продукції, виробництво робіт ;
- координує роботу технічних служб підприємства по випробуванню нових технічних засобів , створенню і освоєнню нових видів продукції, комплексній автоматизації і механізації виробництва, плануванню впровадження науково-технічних досягнень, нової техніки і прогресивної технології;
- здійснює керівництво поточним і перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази;
- керує складанням технічних завдань на проектування будівництва нових виробництв , споруд , технічних засобів , розширення , розвиток і реконструкцію діючих , на впровадження засобів автоматизації і механізації;
- розглядає і погоджує проектно-конструкторську документацію із модернізації обладнання і раціоналізації робочих місць;
- здійснює контроль за укладенням і виконанням договорів, пов'язаних із впровадженням нової техніки, а також за фінансуванням і правильністю розрахунків економічної ефективності заходів щодо освоєння нової техніки і технології , нових видів сировини і готової продукції;
- бере участь у розробці і впровадженні у виробництво технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини і матеріалів, у вивченні
причин браку і випуску продукції знижених сортів , у розробці заходів щодо підвищення якості продукції і більш ефективного використання виробничих потужностей;
- за відсутності самостійних конструкторських і технологічних відділів виконує функції їх керівників;
- скеровує діяльність підрозділів, що займаються питаннями стандартизації продукції, науково-технічної інформації, а також організацією патентно-винахідницької роботи;
- керує працівниками відділу, координує і скеровує у необхідному напрямку діяльність підрозділів підприємства, що забезпечують технічну підготовку виробництва.
- Електротехнічний відділ – займається проектуванням об'єктів електропостачання , силового електрообладнання і освітлення промислових і цивільних будівель і споруд.
Основні види діяльності відділу:
- технічне обстеження стану діючого електротехнічного обладнання, оцінка його стану і розробка рекомендацій щодо його подальшого використання або заміни (модернізації);
- автоматизація енергетичних об'єктів;
- ремонт, технічне обслуговування :
· вузлів обліку тепла;
· радіовимірювальних приладів;
· електровимірювальних приладів;
· електронної техніки різного призначення;
· апаратури медичного призначення;
· манометрів усіх типів;
· тонометрів механічних та електронних;
· промислових та побутових лічильників води;
· лічильників електричної енергії індукційних та електронних;
· приладів газового контролю.
- Кошторисний відділ - поєднує в своїй роботі провідні технології і практичні знання для створення сучасних високотехнологічних систем електроживлення.
Проектно-кошторисні роботи:
- розробка проектно-кошторисної документації з врахуванням всіх вимог нормативної документації;
- застосування креативних проектних рішень з індивідуальним підходом, для оптимізації роботи електричної мережі;
- розробка електричних схем для нових РП, ТП, КТП та силових щитів розподілу електричної енергії, а також рішення щодо реконструкції існуючих електричних мереж РП, ТП, КТП та силових щитів розподілу електричної енергії;
- проектування внутрішніх електричних мереж будівель та споруд різних типів , зокрема , житлових будинків , торгових, офісних, промислових приміщень, та інших побутових об’єктів;
- проектні рішення для будівництва кабельних та повітряних ліній ;
- розробка проектної документації і технічних завдань для впровадження автоматизованої системи обліку електричної енергії та локального устаткування збору облікових даних ;
- складання кошторисної документації у відповідності з проектними рішеннями;
- узгодження та затвердження проектно-кошторисної документації із замовником, усіма зацікавленими організаціями .