Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая работа по Эконом. орг-ции.(печать).docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
79.08 Кб
Скачать

2.4. Расчет материальных затрат.

Определение затрат на основные материалы производят по следующим исходным данным: марки, материалы, виду исходной заготовки, массе заготовки и массе реализуемых отходов.

Стоимость материалов и отходов принимается по прейскурантам, ценникам или по заводским данным.

Стоимость основного материала на одну деталь определяется по формуле:

(руб),

где

масса исходной заготовки;

масса реализуемых отходов;

стоимость одного килограмма материала;

стоимость одного килограмма отходов.

К цене материала необходимо прибавить расходы связанные с доставкой материала на завод (примерно 10%).

(руб).

Расчет годовой потребности и затрат на вспомогательные материалы определим по нормам расхода.

Расчет затрат на вспомогательные материалы.

Таблица№4.

Наименование материала

Единица измерения

Расчетная единица

Норма расхода на одну расчетную единицу в год (кг)

Коли-чество расчетных единиц

Годовая потребность (кг)

Цена за один кг (руб)

Общая стоимость (руб)

1

2

3

4

5

6

7

8

Обтирочные материалы

кг

станок

40

19

760

9

6840

Керосин

кг

станок

18

19

342

30

10 260

Масло машинное

кг

станок

100

19

1900

70

133000

Солидол

кг

станок

120

19

2280

32

72960

Итого

223060

2.5. Расчет фонда оплаты труда.

Оплата труда основных производственных рабочих складывается из основной и дополнительной заработной платы.

Для расчета основной заработной платы, в начале, необходимо определить расценки на все операции технологического процесса обработки изделия.

Расценки определяются по формуле:

(руб),

где

часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполняемой работы.

Сводная ведомость норм времени и расценок на операции технологического процесса.

Таблица №5.

Наименование операции

Разряд работы

Часовая тари-фная ставка (руб)

Норма времени (мин)

Сдельная рас-ценка (руб)

1

2

3

4

5

005 Сверлильная

3

48

1, 14

0,912

010 Сверлильная

3

48

0,47

0,376

015 Сверлильная

3

48

0,36

0,288

020 Протяжная

6

63

0,31

0,326

025 Токарная

4

52

0,48

0,416

030 Зубофрезерная

6

63

4,12

4,326

035 Протяжная

6

63

0,29

0,305

040Сверлильная

3

48

0,36

0,288

045Сверлильная

3

48

0,76

0,608

Итого

7,845

Заработную плату по сдельным расценкам на изготовление годового объема выпуска детали определяем по формуле:

(руб)

( руб).

Помимо сдельной заработной платы основные рабочие получают премию, которая составляет 40%.

(руб),

где

коэффициент премирования.

(руб).

Фонд доплат, выплачиваемых рабочим в связи с отступлениями от нормальных условий производства, принимаем в размере 4% от заработной платы по сдельным расценкам.

(руб),

где

коэффициент доплат.

(руб).

Фонд основной заработной платы рабочих станочников включает: оплату по сдельным расценкам, фонды доплат и премий.

(руб)

(руб).

Дополнительная заработная плата включает: оплату отпуска, выполнение гос. обязанностей, доплату за работу в ночное время и т.д. и принимается в определенной доле от сдельной заработной платы (20%).

(руб),

где

коэффициент доплат.

(руб)

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих определяем по повременной форме оплаты труда.

Определим основную заработную плату вспомогательных рабочих.

(руб),

где

численность рабочих.

Расчет основной заработной платы вспомогательных рабочих.

Таблица №6.

Профессия

Разряд

Часовая тарифная ставка (руб)

Эффективный фонд времени (час)

Численность

(чел)

Основная заработная плата (руб)

1

2

3

4

5

6

Слесари- ремонтники

4

50

1776

2

177 600

Электр -монтёры

5

55

1776

2

195 360

Наладчики

5

55

1776

2

195 360

Контролеры

3

43

1776

1

76 368

Итого

7

644 688

Кроме основной заработной платы вспомогательные рабочие получают премию в размере 40%.

(руб)

(руб)

Дополнительную заработную плату принимаем в размере 20%.

(руб)

(руб).

Величину фонда оплаты труда руководителей определяем по должностным окладам.

На механическом участке два сменных мастера с окладом 12 000 руб. в месяц.

Премии составляют 40%.

ФОТм.=12 000×12×2+(12 000×12×2)×0,4=288 000+115 200=403 200 (руб)

Сводная ведомость годового фонда, оплаты труда работников механического участка.

Таблица№7.

Категория работников

Количество (чел)

Основная зарп-лата (руб)

Дополнительная

зарплата (руб)

Годовой ФОТ (руб)

1

2

3

4

5

Основные рабочие

33

6 252 779

Вспомогательные рабочие

7

644 688

386 813

1 031 501

Мастера

2

288 000

115 200

403 200

Итого

42

6 422 933

1 264 547

7 687 480

Определим отчисления в социальные фонды. Они составляют 34% от фонда оплаты труда.

Расчет отчислений в социальные фонды.

Таблица№8.

Категория работников

Годовой ФОТ (руб)

Отчисления (руб)

1

2

3

Основные рабочие

6 252 779

2 125 945

Вспомогательные рабочие

1 031 501

350 710

Мастера

403 200

137 088

Итого

7 687 480

2 613 743