Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
консп. лекций Осн. мен.23.01.09 г..doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.45 Mб
Скачать

2. Основы теории организации производственных систем.

Система – это организованная совокупность частей (подсистем) и элементов, находящихся в определенных отношениях, связанных друг с другом и образующих единое целое.

Выделенная из системы по какому-либо признаку часть называется подсистемой. Минимальная неделимая по этому признаку часть системы называется элементом системы.

Принцип системности (системный подход) предусматривает изучение, учет только существенных связей и взаимодействий элементов. Несущественные и малозначащие по данному признаку связи агрегируются или исключаются (агрегирование – укрупнение).

По отношению к рассматриваемой системе все смежные и более общая система могут рассматриваться как внешняя среда. Влияние среды на систему представляется в виде ограничений и принуждающих связей.

Выделение системы из окружающей среды зависит от целей изучения, то есть один и тот же объект в разных случаях может рассматриваться как самостоятельная система или как часть (подсистема) более сложной системы (рис. 2.2).

Рис. 2.1 Взаимосвязь организации, планирования, управления и технологии производства.

Принцип системности играет важную роль для организации производства, позволяя более правильно ставить цели, типизировать задачи и методы их решения.

Системы могут классифицироваться по различным признакам:

  1. По степени определенности:

  • детерминированные (определенные во времени);

  • вероятностные (стохастические).

  1. По внутренней сущности, природе элементов:

  • формальные (математика, логика);

  • механические (техника);

  • физические и химические (строение земли, молекулы и т.д.);

  • живые (биологические системы);

  • социальные (общество, люди);

  • организационные или комбинированные системы (техника + социальные = люди, техника, финансы и т.п.)

Организационная система способна к восприятию и переработке информации, поэтому она относится к кибернетическим системам, способным воспринимать, запоминать, перерабатывать информацию, а также обмениваться информацией. Частный случай организационной системы – производственная система.

Производственная система – это упорядоченная совокупность элементов и частей, обладающих постоянной взаимосвязью, функционирующая с целью создания (производства) определенной продукции, причем функционирование каждого элемента подчинено общей цели системы.

Функционирование производственной системы заключается в выполнении отдельных работ, комплексов работ, рабочих процессов. Вся совокупность этих работ составляет единый производственный процесс (производственный процесс на горном предприятии можно считать прямым, так как он включает комплекс взаимосвязанных процессов единой технологической цепочки).

Организационные системы обладают рядом свойств (принципов их реализации), которые обеспечивают эффективность их функционирования. Кроме ряда принципов, организации производственного процесса присущи и определенные формы и способы, взаимосвязь которых представлена на рис.2.3