1. Структура курсового проекта и условия его выполнения

Студент самостоятельно изучает методические указания к курсовому проектированию, выбирает тему курсового проекта (из предложенных ниже или формулирует самостоятельно), согласовывает ее с преподавателем в установленные сроки, получает от преподавателя рекомендации по выбору объекта исследования.

При написании курсового проекта рекомендуется формировать его структуру следующим образом:

- введение;

- теоретическая часть;

- аналитическая часть;

- проектные предложения по рассматриваемой проблеме;

- заключение;

- список использованных источников;

- приложения.

Таким образом, курсовой проект должен состоять из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Названия трех глав формулируются в соответствии с выбранной темой курсового проекта. В рамках первой и второй глав необходимо выделить 2 – 3 параграфа в соответствии с решаемыми в курсовом проекте задачами. Составленный таким образом план курсового проекта необходимо согласовать с преподавателем в установленные сроки.

Пример структуры курсового проекта, выполненного по теме «Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками организации»:

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Понятие, причины, функции и виды конфликтов в организации

1.2. Методы управления конфликтами в организации

1.3. Методы установления причин конфликтных столкновений

2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ГУП РМЭ «МАРИЙСКАЯ ПРАВДА»

2.1. Краткая характеристика ГУП РМЭ «Марийская правда» и его персонала

2.2. Анализ причин конфликтных столкновений в ГУП РМЭ «Марийская правда»

2.3. Оценка управления конфликтами в ГУП РМЭ «Марийская правда»

3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ГУП РМЭ «МАРИЙСКАЯ ПРАВДА»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ.

Пример структуры курсового проекта, выполненного по теме «Формирование кадровой политики организации»:

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Понятие, виды и типы кадровой политики организации

1.2. Методические подходы к формированию кадровой политики организации

1.3. Методические подходы к анализу кадровой политики организации

2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МИНИСТЕРСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

2.1. Краткая характеристика Министерства государственного имущества РМЭ и его персонала

2.2. Оценка кадровой политики Министерства государственного имущества РМЭ

2.3. Анализ основных проблем в работе с персоналом в Министерстве государственного имущества РМЭ

3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МИНИСТЕРСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА РМЭ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ.

Объем курсового проекта должен составлять 50 – 55 страниц машинописного текста без приложений. Преподаватель вправе вносить коррективы в объем и структуру курсового проекта в зависимости от хода выполнения проектной работы и выбранного объекта исследования.

Требования к оформлению курсового проекта:

- размер листа А 4 210×297 мм;

- поля: верхнее – 20 мм, нижнее – 25 мм, левое – 30 мм, правое – 15 мм;

- шрифт – Times New Roman;

- кегль – 14 пт;

- абзацный отступ – 15 пт или 5,3 мм;

- интерлиньяж (межстрочный интервал) – множитель 1,35;

- колонцифра (номер страницы) – кегль 10 пт, положение внизу, выравнивание от центра;

- ссылки на использованные источники даются в квадратных скобках с указанием порядкового номера источника и номера страницы (номеров страниц) из этого источника: например, [12, с. 18] или [15, с. 5 – 6];

- нумерация таблиц и рисунков сквозная по всему курсовому проекту, в тексте должны быть ссылки на таблицы и рисунки.

Пример оформления нумерационного и тематического заголовка таблицы:

Таблица 1 – Тематический заголовок таблицы

Работа над курсовым проектом должна осуществляться строго в соответствии с представленным выше графиком.