
- •1 Вопрос. ) понятие и виды каналов продаж;
- •2 Вопрос.Оценка эффективности различных каналов продаж.
- •4 Вопрос. Составляющие бизнес процессы продаж страховых продуктов.
- •5 Вопрос.Роль агентских менеджеров в организации агентской сети в ск.
- •6 Вопрос.Цели и задачи менеджеров. Система агентских продаж ск.
- •7 Вопрос. Основные цели и принципы организации эффективных продаж в агентской сети.
- •8 Вопрос)классификация страховых агентов
- •9 Вопрос)специализация страховых агентов по видам страхования и типам клиентов
- •10 Вопрос Формы прикрепления и категория страховых агентов .
- •11 Вопрос порядок установления страховыми организациями категоризация страховых агентов
- •12 Вопрос формирование агентской группой и управление клиентской базой
- •13 Вопрос .Управление территорией и классификация страховых агентов
- •14 Вопрос . Расчет норм выработки страховой организацией для страховых агентов
- •15 Вопрос . Методика расчета норм выработки для страховых агентов по фактическим результатам отчетного периода
- •16 Вопрос. Формирование стратегии развития агентской сети со.
- •17 Вопрос. Планирование объема трудовых ресурсов для успешного функционирования агентской сети.
- •18 Вопрос . Организация финансового планирования продаж страховых продуктов в территориальных подразделениях страховой организации
- •21.Распре-е кварт-го плана по прадажам страх прод-ов между агент-ми групп-ми
- •23 Вопрос.Оперативный план дея-ти страх аген. Перед мене-м агент-ой группы .
- •24 Вопрос .Привлечение новых страх агент
- •25 Вопрос. Организация работы с новыми страх агентами-стажерами
- •26Вопрос .Мотивация страховых агентов.
- •27 Вопрос ) Контроль деятельности страховых агентов
- •Вопрос 28.Рекрутинг страх агентов
- •29 Билет (причина снижения эффективности и действия по их повышению на этапах воронки рекрутинга: первичного отбора кандидатов по телефону; очного собеседования
- •33 Вопрос . Выявление компетенций при отборе кандидатов
- •34 Вопрос . Основные источники рекрутинга страх агентов
- •35 Вопрос . Способы и основные методы привлечения кандидатов
- •38 Вопрос. Организация работы страх агентов в период адаптации.
- •40 Вопрос. Цель и виды обучения страх агентов . Форматы обучения .
- •Опрос. Формы проведения обучения страх агентов агентов.
- •Вопрос 42. Обучение страх агентов применению технологий организации продаж страх прод-ов
- •Вопрос 43.Повышение профессионального уровня страх агентов
- •44 Вопрос. Порядок предоставления оперативной отчетности стах компаниями
- •46 Вопрос. Основные методы усиления мотивации и повышения результативности труда страх агентов
- •47 Вопрос. Подходы повышения уровня профессиональной мотивации страх агентов .
- •48 Вопрос ) Критерии и направления по повышению уровня про проф(трудовой) мотивации страхового агента.
- •49 Вопрос. Формы повышения уровня проф-ой мотивации страх агента.
- •51Вопрос . Модели выплаты комиссионных вознаграждений
- •52 Вопрос . Порядок расчета ежемесяцного комиссионного вознаграж-я страх агенту , система стипендии субсидии
- •53 Вопрос. Премиальные системы и бонусы страх агентам за выполнение плана по сборам страхов премий(взносов)по видам страхования, ежеквартальная и спец премия.
- •54 Вопрос. Соц льготы и компенсации для различн категорий страх агентов и агентских менеджеров. Программы льготного страхования и ссуды.
- •56 Вопрос.Роль страховых брокеров в формировании цивилизованных страх отно-ий
- •57 Вопрос.Правовое регулирование дея-ти страх брокер-ов на роси-ом стра-ом рынке
- •58 Вопрос.Организационные модели по работе со страх –ми брокерами: децент-ые и центра-ые
- •59Вопрос .Технологии по работе со страх брокерами : привлечения брокеров , оформление юрид отнош-й , обеспе-е брокеров необходимыми материалами , поддержка продаж , прием выполненных работ
- •60 Вопрос. Организация взамиоде-я стах орган-ии и независемых финан-х консуль-ов
12 Вопрос формирование агентской группой и управление клиентской базой
Регламент формирования агентской группы:
- формирование агентских групп и назначение МАГом осуществляется приказом руководителя ОСП. Приказ должен содержать список агентов, входящих в группы, а также ФИО МАГа каждой группы.
- любые изменения состава агентской группы производится отдельным приказом руководителя ОСП.
- перевод агента из одной группы в другую осуществляется приказом руководителя ОСП по согласию с менеджером агентских групп .
- о своем изменении войти в состав другой группы агент в письменном виде уведомляет своего МАГа .
Регламент управления клиентской базой:
- распределение потенциальных и существующих клиентов между МАГами осуществляет руководитель ОСП в течение одного рабочего дня с момента получения информации о клиенте ;
- распределение потенциальных и существующих клиентов между категорируемыми агентами и стажерами осуществляет МАГ в течение 1 рабочего дня с момента получения информации о клиенте ;
- агент передает информацию о потенциальных и существующих клиентах МАГу;
- ввод информации о потенциальных и существующих клиентах в базу данных ОСП осуществляет МАГ
- каждый клиент , информация о котором находится в базе ОСП , в целях пролонгации существующих договоров , заключения новых договоров страхования ,получения дополнительных платежей по договорам рассрочки закрепляется за агентом ОСП , заключившим договор с данным клиентом ;
- МАГ ежемесячно информирует каждого агента , входящего в его группу , о предстоящей пролонгации договора страхования не менее чем за 1 месяц до окончания их срока действия ;
- МАГ ежемесячно информирует каждого агента , входящего в его группу , о предстоящей платеже по договорам с рассрочкой оплаты не менее чем за 1 месяц до срока осуществления одного платежа ;
- в случае расторжения договора с агентом , МАГ осуществляет распределение клиентов , закрепленных ранее за агентом
13 Вопрос .Управление территорией и классификация страховых агентов
Регламент управления территорией:
МАГ и агенты осуществляют свою деятельность в пределах территории, закрепленной за страховой ОСП.
Распределение территории между МАГами осуществляет руководитель ОСП с использованием формы приведенной в Приложении 4.
Распределение участков, расположенные на территории агентской группы, между агентами осуществляет МАГ с учетом специализации и портфелей агентов с использованием формы в приложении 5.
в период временного отсутствия агента (нахождение в отпуске временной не трудоспособности и т.п.) МАГ имеет право на время отсутствия агента закрепить участок за любым агентом своей группы.
закрепление территории, а также границ территории, ранее закрепленнойп за менеджерами в соответствии с п.п. 2-4 осуществляется распоряжением руководителя ОСП по мере необходимости.
закрепление измерения границ участников , закрепленных за агентом, осуществляется распоряжением руководителя ОСП по представлению МАГа в течение 3-х рабочих дней с момента предоставления .