- •1 Вопрос. ) понятие и виды каналов продаж;
- •2 Вопрос.Оценка эффективности различных каналов продаж.
- •4 Вопрос. Составляющие бизнес процессы продаж страховых продуктов.
- •5 Вопрос.Роль агентских менеджеров в организации агентской сети в ск.
- •6 Вопрос.Цели и задачи менеджеров. Система агентских продаж ск.
- •7 Вопрос. Основные цели и принципы организации эффективных продаж в агентской сети.
- •8 Вопрос)классификация страховых агентов
- •9 Вопрос)специализация страховых агентов по видам страхования и типам клиентов
- •10 Вопрос Формы прикрепления и категория страховых агентов .
- •11 Вопрос порядок установления страховыми организациями категоризация страховых агентов
- •12 Вопрос формирование агентской группой и управление клиентской базой
- •13 Вопрос .Управление территорией и классификация страховых агентов
- •14 Вопрос . Расчет норм выработки страховой организацией для страховых агентов
- •15 Вопрос . Методика расчета норм выработки для страховых агентов по фактическим результатам отчетного периода
- •16 Вопрос. Формирование стратегии развития агентской сети со.
- •17 Вопрос. Планирование объема трудовых ресурсов для успешного функционирования агентской сети.
- •18 Вопрос . Организация финансового планирования продаж страховых продуктов в территориальных подразделениях страховой организации
- •21.Распре-е кварт-го плана по прадажам страх прод-ов между агент-ми групп-ми
- •23 Вопрос.Оперативный план дея-ти страх аген. Перед мене-м агент-ой группы .
- •24 Вопрос .Привлечение новых страх агент
- •25 Вопрос. Организация работы с новыми страх агентами-стажерами
- •26Вопрос .Мотивация страховых агентов.
- •27 Вопрос ) Контроль деятельности страховых агентов
- •Вопрос 28.Рекрутинг страх агентов
- •29 Билет (причина снижения эффективности и действия по их повышению на этапах воронки рекрутинга: первичного отбора кандидатов по телефону; очного собеседования
- •33 Вопрос . Выявление компетенций при отборе кандидатов
- •34 Вопрос . Основные источники рекрутинга страх агентов
- •35 Вопрос . Способы и основные методы привлечения кандидатов
- •38 Вопрос. Организация работы страх агентов в период адаптации.
- •40 Вопрос. Цель и виды обучения страх агентов . Форматы обучения .
- •Опрос. Формы проведения обучения страх агентов агентов.
- •Вопрос 42. Обучение страх агентов применению технологий организации продаж страх прод-ов
- •Вопрос 43.Повышение профессионального уровня страх агентов
- •44 Вопрос. Порядок предоставления оперативной отчетности стах компаниями
- •46 Вопрос. Основные методы усиления мотивации и повышения результативности труда страх агентов
- •47 Вопрос. Подходы повышения уровня профессиональной мотивации страх агентов .
- •48 Вопрос ) Критерии и направления по повышению уровня про проф(трудовой) мотивации страхового агента.
- •49 Вопрос. Формы повышения уровня проф-ой мотивации страх агента.
- •51Вопрос . Модели выплаты комиссионных вознаграждений
- •52 Вопрос . Порядок расчета ежемесяцного комиссионного вознаграж-я страх агенту , система стипендии субсидии
- •53 Вопрос. Премиальные системы и бонусы страх агентам за выполнение плана по сборам страхов премий(взносов)по видам страхования, ежеквартальная и спец премия.
- •54 Вопрос. Соц льготы и компенсации для различн категорий страх агентов и агентских менеджеров. Программы льготного страхования и ссуды.
- •56 Вопрос.Роль страховых брокеров в формировании цивилизованных страх отно-ий
- •57 Вопрос.Правовое регулирование дея-ти страх брокер-ов на роси-ом стра-ом рынке
- •58 Вопрос.Организационные модели по работе со страх –ми брокерами: децент-ые и центра-ые
- •59Вопрос .Технологии по работе со страх брокерами : привлечения брокеров , оформление юрид отнош-й , обеспе-е брокеров необходимыми материалами , поддержка продаж , прием выполненных работ
- •60 Вопрос. Организация взамиоде-я стах орган-ии и независемых финан-х консуль-ов
8 Вопрос)классификация страховых агентов
Классификация страховых агентов –
Совокупность наименований (характеристик) страховых агентов, используемое для управления продажами, мотивация и оценка деятельности агента.
Классификация агентов преследует следующие цели:
1)организация агентских продаж различным целевым группам клиентов;
2)внедрение дифференцированной и более действенной системы мотиваций;
3)регулирование структуры страхового портфеля;
4)планирование качественного и количественного состава агентского корпуса.
Значение профиля агента успешного в работе с каждой целевой группой клиентов позволит:
- использовать агента в работе с тем видом страхования с которым он работает наиболее успешно;
-повысить точность страхового портфеля территориальных подразделений;
-построить сбалансированную команду для групповой работы агентов;
-оптимизировать процесс обучения агентов;
-определить материально-техническое обеспечение агента;
-определить лимит ответственности агента;
Категоризация агентов позволяет:
-применить систему мотивации, учитывающую качество портфеля агентского вклад в общие объемы продаж;
-планировать объемы продаж исходя из реальных возможностей агентской сети;
-определить лимит ответственности агента.
Профиль агента определяется исходя из сегментации клиентов по совокупности следующих основных параметров:
-пол;
-возраст;
-уровень дохода;
-место проживания;
Общие требования для агентов всех профилей является наличие следующих качеств:
Желание работать в данной страховой компании и зарабатывать деньги;
-коммуникабельность;
-социальная и психическая адекватность.
9 Вопрос)специализация страховых агентов по видам страхования и типам клиентов
Страховые агенты могут специализироваться на:
- видах страхования (продуктовая специализация);
-типе клиента (юридическое физическое лицо).
Страховые агенты являются специализированными по этому виду страхования, если это количество договоров, заключенным им по данному виду страхования за отчетный период составляет не менее 63% от суммарного количества договоров по всем видам страхования в портфеле агента за тот же отчетный период.
Страховой агент является специализированным по определенному виду клиента, если ……., заключенных им с клиентом данного типа за отчетный период, составляет не менее 63% от общего количества договоров, заключенных агентом за тот же отчетный период.
Существуют всего 4 возможных вида специализации агента:
Универсальный, по клиентам, специализированный на всех видах страхования.
Специализированный на клиентах, универсальный по видам страхования;
Специализированный на клиентах, специализированный на определенном виде страхования.
Универсальный по видам клиентов и по видам страхования.
Агент, специализируется на работе с физическими лицами, может иметь одну из следующих специализаций:
-Универсальный агент – в портфеле агента присутствуют все виды страхования для физических лиц без преобладания какого либо одного вида;
-Специализированный агент по имущественному страхованию – в портфеле агента преобладает страхование квартир, строений, домашнего имущества и животных, гражданской ответственности владельцев имущества;
-Специализированный агент по накопительному страхованию имущества – в портфеле агента преобладают накопительное страхование имущества;
-Специализированный агент по личному страхованию – в портфеле агента преобладает страхование от несчастного случая и болезней, ДМС;
-Специализированный агент по авто страхованию (авто) – в портфеле агента преобладают страхование ОСАГО и КАСКО.
Агент специализирующийся на работе с физическими лицами, может иметь одну из следующих специальностей:
-универсальный агент;
-специализированный агент по имущественному страхованию;
-специализированный агент по личному страхованию;
-специализированный агент по авто страхованию.
