Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
НДФЛ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.01.2020
Размер:
7.93 Mб
Скачать

14.6.2. Порядок назначения пособия по беременности и родам совместителям

Для внешних совместителей предусмотрены особенности назначения пособия по временной нетрудоспособности. Они зависят от следующих факторов:

- наличия совместительства непосредственно на момент наступления отпуска по беременности и родам;

- наличия у совместителя в расчетный период <8> трудовых отношений с теми же или другими работодателями (ч. 2 - 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

--------------------------------

<8> Напомним, что расчетным периодом являются два календарных года, которые предшествуют году наступления нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

В зависимости от таких обстоятельств определяется, кто из работодателей выплачивает пособие по беременности и родам. Приведем эту информацию в таблице.

У каких работодателей трудится (трудился) совместитель

Каким работодателем назначается и выплачивается пособие по беременности и родам

- совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей; - в расчетном периоде совместитель был занят у тех же работодателей

Пособие назначается и выплачивается по каждому месту работы совместителя (ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ)

- совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей; - в расчетном периоде совместитель был занят у других работодателей

Пособие назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по выбору совместителя <*> (ч. 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ)

- совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей; - в расчетном периоде совместитель работал одновременно у тех же и у других работодателей

Пособие назначается и выплачивается по выбору совместителя по каждому месту работы или по одному из последних мест работы <*> (ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ)

--------------------------------

<*> Если пособие назначается по одному из последних мест работы совместителя, то для назначения пособия совместитель должен представить справку с места работы у другого работодателя. Эта справка подтверждает, что пособие другим работодателем не выплачивается (ч. 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Для расчета пособия учитывается средний заработок совместителей по тому месту работы, где будет выдано пособие. При этом не берется во внимание заработок у другого работодателя, если пособие по беременности и родам выплачивается по всем местам работы (ч. 2 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Внутренним совместителям пособие назначается исходя из всех выплат, полученных от данного работодателя, в том числе учитывается заработок по совместительству.