- •1.Акционерный капитал. Виды ценных бумаг. Способы привлечения капитала. Паевые инвестиционные форды.
- •2. Предпринимательская революция. Молодые предприниматели (преимущества и недостатки).
- •4.Понятие франшизы. Обязанности сторон. Преимущества и недостатки данного бизнеса для обоих участников.
- •5.Основные этапы коммерческой операции. Документы, используемые при международных торговых операциях.
- •6. Экспорт/импорт. Секреты успешного экспорта. Методы продвижения продукта на зарубежный рынок.
- •7. Экспорт/импорт. Секреты успеха экспорта. Как и кем регулируются экспортно-импортные операции. Методы внедрения продукта на зарубежный рынок
- •8.Европейское Сообщество – цели и задачи. Основные этапы развития
- •9.Интернациональные коммерческие термины (цель, классификация exw, cif,fob)
- •10.Государственные ценные бумаги, акции частных компаний
- •11.Формы собственности. Частное предпринимательство/Партнерство Закрытое акционерное общество, открытое акционерное общество преимущества и недостатки. Порядок регистрации.
- •14. Способы подбора персонала. Агентства по подбору персонала. Резюме. Сопроводительное письмо (структура, содержание).
- •15. Современные технологии подбора персонала. Методы тестирования. Приоритетные качества при приеме на работу. Техника подготовки к собеседованию. Типичные ошибки на интервью.
- •16. Способы регулирования торговли. Экономические санкции. Торговая война сша и ес (причины, возможности выхода из кризиса).
- •17. Совместные предприятия, слияния, поглощения. Процедура оформления. Основные факторы, препятствующие успешному слиянию.
- •18. Категоризация мировых культур: Linear-Active, Multi-Active, Reactive Cultures. Проблемы столкновения культур, принадлежащих к разным категориям.
- •19. Понятие культуры. Чем обусловлено поведение представителей отдельной культуры? Что может вызвать культурный шок? Понятие нормы.
- •20. Фондовая биржа. Техника продаж ценных бумаг на биржах. (nasdaq, nyse, Dow Jones Industrial Average).
- •21. Особенности национальной культуры при отборе персонала. Особенности рекламы о вакансиях в разных культурах.
- •22. Иерархическая структура компании, основные структурные подразделения компании, их функции.
- •Понятие международного права (субъекты, исторические вехи).
- •Право международных договоров. Договорный процесс. Способы выражения согласия на обязательность международного договора (подписание, обмен документами, ратификация, присоединение).
- •Космическое пространство: определения, космический мусор, геостационарная орбита. Основные документы в области международного космического права.
- •Функции дипломатического представительства. Понятия: агреман, persona non grata, верительные грамоты, отзывные грамоты.
- •Международное морское право. Правовой режим прибрежных зон.
- •Право внешних сношений. Привилегии и иммунитеты дипломатического представительства.
- •Право внешних сношений. Консульские функции. Консульский иммунитет.
- •Право внешних сношений. Привилегии и иммунитеты дипломатических агентов.
- •Право внешних сношений. Дипломатический корпус.
- •Государство как субъект международного права. Границы, права и обязанности государств.
- •Организация Объединенных Наций: создание, устав, цели и принципы.
- •Система органов оон (главные и вспомогательные органы). Генеральная Ассамблея оон, Совет Безопасности.
- •Международно-правовая ответственность (collective sanctions, restitution, indemnity, satisfaction).
- •Роль оон в современном мире. Проблема дефицита власти в современном мире.
- •Международный Суд оон (icj).
- •Право вооруженного конфликта (понятие, задачи, основные конвенции).
- •Понятие «нейтралитет». Права и обязанности нейтральных государств.
- •Право международных организаций: понятие, виды, роль в современном обществе. Роль магатэ в современном мире.
- •Международное право и права человека. Всеобщая декларация прав человека.
- •Безопасность (Safety and security) использования ядерного топлива
4.Понятие франшизы. Обязанности сторон. Преимущества и недостатки данного бизнеса для обоих участников.
Franchising – business system in which a company (franchisor) sells an individual (franchisee) the right to operate a business using the franchisors established system or format.
Franchisee:
pays:
franchise fee (or front end fee) – to buy the license
royalty (or management services fee) for continuing advice and assistance (calculated as a percentage of annual turnover)
advertising fee to contribute to franchisors annual advertising and marketing costs
finds necessary capital to open the business
buys products from particular supplier appointed by franchisor
complies with/conforms to standards (quality of the products)
recruits and manages personal
provides annual reports on sales
Franchisor:
provides operation manual (information for franchisee to run his business)
provides equipment
promotes the business through national advertising
chooses supplier
controls the way franchisee manages his business
may appoint master franchisee (to supervise the business in particular area)
Benefits
Franchisee:
safe bet, reduced risk( you will not fail, you are investing in a business that’s already operating in other places)
quick access( iа advice needed)
Franchisor:
expands business without making investments
no need to recruit personnel
Problems for franchisee:
not free in activity
huge financial responsibility, much capital required, pay back at least 7-10 years. If you need more money the f-r won’t offer you any cash. He will literally just take the franchise from you when you lost much money.
staff may let you down, you are the one who has to step in, maybe work in the kitchen…
flexibility and willingness to work hard are necessary
Secrets of successful franchise:
you need to have much dedication to the job.
preparation - the most important part - in this business you need to be looking at the future
staffing is the main problem. You have to find the right people who will enjoy their not a high-paying job.
You need to be sure that you are constantly matching 2 issues:
A)your bills will remain pretty constant B) you have a long- term vision (no immediate payback)
be patient and enjoy the daily success of the business
5.Основные этапы коммерческой операции. Документы, используемые при международных торговых операциях.
Business documentation
Тrading documents are headed with name оf organization and differ in style.
1)Buyer -> Seller - Letter of enquiry
sent to several suppliers before goods are ordered
requires information before deciding who to buy from
(prices, sреcificаtiоns, catalogues/price lists, delivery dates, discounts, details оf carriage)
2) Seller -> Buyer sends Quotation, price list and catalogue The purchasing officer will receive several quotations + information from potential suppliers.
3)Buyer -> seller, sends an order (+dеtails such as prices and delivery)
Upon receipt of the official order the seller will check the details on it. Acknowledgement of order is sent to indicate that the details on the order can be met.
4)Seller -> buyer:
advice note (note to buyer with details of goods that they are being sent)
delivery note (document confirming that goods have been delivered)
invoice (document with details of goods, price, payment date)
if invoce is amended:
credit note (sent to customer who is owed moneу, because goods have been returned)
debit note (sent to customer who owes moneу to seller, because invoice was inсоrrеct)
- statement of account sent regularly to buyer listing аll invoices, debit/credit notes, amounts of payments made and total to be paid
From buyer to seller:
cheque
The Bill of Lading
a transfer document, most important one in shipping
The exporter writes the importer's name on the bill of lading -it is a document of title - gives ownership of the goods to the person named on it.
the words "to order" written on it /under the heading "consignee"/ - means that it is a negotiable document, can be traded. In this case it will be endorsed on the back and if the endorsement is blank there will be no restrictions on ownership. Bills are also marked "clean" to indicate that the goods were taken in good condition or "dirty/claused" if the packing or the goods were damaged. This protects the shipping company from claims.
The Bill of Exchange
Drawn by the exporter and is given to his local bank together with other shipping documents
This is sent to the importer who pays for the consignment and receives the shipping documents
The importer may now collect the goods when they arrive
Document against Payment: importers pays at sight
Document against Acceptance: payment delayed. The importer writes “accepted” on the BoE and sends it back to the exporter’s bank and pays later.
