
- •Вступ до дисципліни
- •Як користуватися посібником
- •Тематичний план
- •Заліковий модуль 1
- •Зміст дидактичної одиниці
- •Анотація
- •Тест-допуск
- •Методичні вказівки до вивчення модуля 1.
- •Матеріали для вивчення
- •§ 1. Формування конфліктологічних ідей.
- •§ 2. Становлення конфліктології як науки
- •§ 3. Розвиток конфліктології в рамках психологічної науки
- •§ 4. Конфліктологія й правознавство
- •§ 5. Формування вітчизняної школи конфліктології
- •§ 6. Предмет, об'єкт і методологія науки про конфлікт
- •Завдання конфліктології Загальні Одиничні
- •Структура методологічного знання
- •Дайджест
- •Завдання для самоконтролю
- •Підсумковий тест навчального модуля 1.
- •Зміст дидактичної одиниці
- •Анотація
- •Тест-допуск
- •Методичні вказівки до вивчення модуля 2.
- •Матеріали для вивчення
- •§ 1. Конфлікт як предмет дослідження
- •Основні ознаки конфлікту
- •Нестабільність
- •Стабільність
- •§ 2. Динаміка конфлікту
- •§ 3. Типологія конфлікту
- •§ 4. Причини конфліктів
- •§ 5. Функції конфлікту
- •Дайджест
- •Зооконлікт Завдання для самоконтролю
- •Підсумковий тест до модуля 2
- •Рекомендована литература Нормативноправові акти
- •Основна література:
- •Додаткова
- •Факультативна
- •Заліковий модуль 2
- •Зміст дидактичної одиниці
- •Анотація
- •Тестдопуск
- •Методичні вказівки до вивчення модуля 1.
- •Матеріали для вивчення
- •§ 1. Сутність системи управління конфліктами
- •Етапи конфлікту
- •Види діяльності
- •§ 2. Загальні принципи і методи управління конфліктами
- •§ 3. Діагностика й прогнозування конфліктів
- •§ 4. Етапи аналізу і методи діагностики конфлікту
- •§ 5. Профілактика й запобігання виникненню конфліктів
- •§ 6. Роль профілактики конфліктів у сучасному менеджменті
- •§ 7. Вплив емоційного стану людини на виникнення конфліктних ситуацій
- •Дайджест
- •Завдання для самоконтролю
- •Підсумковий тест навчального модуля 1.
- •Зміст дидактичної одиниці
- •Анотація
- •Тестдопуск
- •Методичні вказівки до вивчення модуля 2.
- •§ 1. Сутність процесів розв’язання і урегулювання конфлікту.
- •§ 2. Стратегії поведінки у конфлікті.
- •§ 3. Тактичні прийоми і методи вирішення конфліктів.
- •§ 4. Переговори як спосіб розв’язання конфліктів.
- •§ 5. Стратегії і тактичні прийоми ведення переговорів
- •§ 6. Динаміка переговорів
- •§ 7. Участь третьої сторони у переговорному процесі
- •§ 8. Етапи проведення переговорів за участю третьої сторони і їх оцінка
- •Дайджест
- •Завдання для самоконтролю
- •Підсумковий тест навчального модуля 2.
- •Рекомендована литература Нормативноправові акти
- •Основна література:
- •Додаткова
- •Факультативна
- •Питання до заліку
- •Глосарій
- •Умови отримання достовірної інформації під час співбесіди
- •Колірний тест відносин (ктв)
- •Опитувальник кос – 1
- •Методика визначення типу поведінки особистості у конфліктній ситуації (тест Томаса - Кілмена)
- •Методика визначення самоконтролю у спілкуванні (тест м. Снайдера)
Підсумковий тест навчального модуля 2.
1. Яке поняття не належить до терміну "завершення конфлікту"?
а) розв’язання конфлікту;
б) профілактика конфлікту;
в) урегулювання конфлікту;
г) усунення конфлікту.
2. При виборі стратегії може бути застосований наступний підхід:
а) застосування сили чи влади;
б) застосування підлабузництва;
в) застосування авторитету керівника;
г) застосування гумору.
3. До основних стилів поведінки у конфлікті не належить:
а) компроміс;
б) пристосування;
в) керування;
г) ігнорування.
4. Стиль суперництва не може використовувати людина, яка:
а) прагне досягти власної мети;
б) володіє сильною волею;
в) має м’який характер;
г) володіє владними повноваженнями.
5. До мети стилю співробітництва не відноситься:
а) конструктивне обговорення проблеми;
б) винесення авторитарного рішення;
в) розробка довгострокового взаємовигідного рішення;
г) розгляд іншої сторони як союзника.
6. Стиль компромісу не застосовують у випадку, коли:
а) одна із сторін демонструє свої фізичні і психологічні переваги;
б) обидві сторони мають однаково переконливі аргументи;
в) обидві сторони мають владні повноваження;
г) сторони бажають отримати менше але не втратити все.
7. До видів тактик розв’язання конфліктів не належать:
а) жорсткі;
б) м’які;
в) умовні;
г) нейтральні.
8. Коаліційна тактика не передбачає:
а) накладення заборони;
б) створення союзів;
в) звернення до ЗМІ;
г) збільшенні групи за рахунок друзів.
9. Тактика дружелюбності не передбачає:
а) публічні висловлювання й скарги;
б) коректну поведінку;
в) пропозиції допомоги;
г) демонстрацію бажання спільно вирішити проблему.
10. Головною функцією переговорів є:
а) підвищення культура поведінки конфліктуючих сторін;
б) пошук спільного рішення проблеми;
в) примирення сторін;
г) з’ясування сильнішої сторони.
Рекомендована литература Нормативноправові акти
Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 p. // Відомості Верховної Ради України (далі – ВВР). – 1996. – № 30.
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. / Науковий редактор Е.Ф. Демський. – К.: Хрінком Інтер, 2000.
Основна література:
Анцупов А.Я., Малышев А.А. Введение в конфликтологию. – К.: МАУП, 1996. – 103 с.
Бандурка А.М., Друзь В.А. Конфликтология: Учеб. пособие для вузов. – Харьков: Фортуна-Прес, 1997. – 335 с.
Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – 2-е изд., перераб. – СПб.: Питер, 2001. – 400 с.
Ємельяненко Л.М., Петюх В.М., Торгова Л.В., Гриненко А.М. Конфліктологія: Навч. посіб. /За заг. ред. В.М. Петюха, Л.В. Торгової. – К.: КНЕУ,2003. – 315с.
Ішмуратов А.Т. Конфлікт і згода: основи когнітивної теорії конфліктів. – К.: Наук. Думка, 1996. – 190 с.
Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология: Учебник /Под. ред. Кибанова А.Я.. – 2-е узд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 302 с.
Конфликтология: Учебник для вузов / В.П. Ратников, В.Ф. Голубь, Г.С. Лукашова и др..; Под ред. проф. В.П. Ратникова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 512с.
Конфліктологія: Підручник для студентів вищ. навч. закл. юрид. спец. / Л.М. Герасіна, М.І. Панова, Н.П. Осипова; За ред. Л.М. Герасимової, М.І. Панова. - Харків: Право, 2002. - 256 с.
Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. – М.: Экономика, 1993. – 156 с.
Ложкин Г.В., Повякель Н.И. Практическая психология конфликта: Учебн. пособие. – К.: МАУП, 2000. – 256 с.
Примуш М.В. Конфліктологія. Навчальний посібник. – К.: ВД «Професіонал», 2006. – 288 с.
Розкошний А.П. Основи конфліктології. – Донецьк: Юго-Восток LTD, 1997. – 184 с.
Скотт Д.Г. Конфликты. Пути их преодоления. – К.: Внешторгиздат, 1991. – 191с.
Словник-довідник термінів з конфліктології / За ред. М.І. Пірен, Г.В. Ложкіна. - Чернівці-Київ, 1995.
Фишер Р., Браун С. Путь к единению, или От переговоров – к тесному взаимодействию: Пер. с анг. – М.: Наука, 1992.
Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. – М.: Наука, 1990. – 158 с.