Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Педагогическая практика Методичка.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
4 Мб
Скачать
☆
      1. Права и обязанности ведущего руководителя педагогической практики1

До начала педагогической практики руководитель

  • изучает документацию, куда входят:

  1. программа педагогической практики;

  2. учебно-методическая документация по проведению практики;

  • принимает участие в подборе школ для педпрактики;

  • знакомится со школой (или другим учебным заведением);

  • знакомит коллектив школы с вузовской программой практики;

  • распределяет студентов по школам;

  • подготавливает проект приказа по педагогической практике;

  • проводит инструктивные и итоговые совещания работников вуза, участвую­щих в проведении педагогической практики;

  • организует и проводит установочную и итоговую конференции;

  • формулирует на установочной конференции задачи педагогической практики и характеризует задания;

  • сообщает студентам требования к ведению текущей и оформлению отчетной документации (п. 5.3, прил. 2 – 22);

  • распределяет по школам групповых организаторов-руководителей из числа преподавателей, принимающих участие в педпрактике;

  • назначает старост групп по школам.

В ходе педагогической практики руководитель факультета

  • проводит организационное собрание в школе, представляет администрацию школы, студентов и групповых руководителей-организаторов;

  • оформляет график консультаций в вузе и школах;

  • проводит консультации со студентами при подготовке их к урокам и занятиям;

  • выборочно проверяет конспекты и планы уроков;

  • оказывает учебно-методическую помощь учителям по вопросам педагогической практики;

  • присутствует на школьном собрании по итогам педагогической практики;

  • осуществляет контроль за ходом педпрактики, за работой преподавателей вуза и учителей школ, к которым прикреплены студенты-практиканты;

  • во время школьных каникул организует в вузе работу «Школы молодого специалиста», на которой заслушиваются и обсуждаются творческие отчеты студентов; планирует совместно с групповыми руководителями проведение мастер-классов, где озвучиваются интересные доклады студентов и педаго­гов школ, делаются сообщения с практическим показом методических прие­мов; координирует проведение тематических дискуссий, деловых и имитаци­онных игр, методических выставок, на которые приглашаются студенты младших курсов и заинтересованные сотрудники базовых школ педагогиче­ской практики;

  • содействует устранению недостатков в организации и проведении педагогиче­ской практики.

В конце педагогической практики руководитель

  • согласно утвержденным критериям (п. 3.5), выставляет студентам оценки в ведомость и в зачетную книжку;

  • в учебную часть университета в недельный срок представляет отчет о результатах практики (прил. 26).

      1. Права и обязанности группового руководителя

Групповой руководитель

  • поддерживает постоянный профессиональный контакт с директором, завучем, учителем школы;

  • контролирует ход практики в закрепленной школе;

  • проводит организационные собрания со студентами и учителями;

  • информирует заведующего кафедрой о ходе педпрактики;

  • представляет руководителю практики расписание уроков студентов своей группы;

  • координирует график консультаций методистов с расписанием уроков студентов свой школы;

  • знакомит студентов с правилами внутреннего распорядка школы;

  • посещает выборочно уроки, воспитательные и внеклассные мероприятия, проводимые студентами-практикантами, анализирует и оценивает их;

  • проверяет конспекты, планы, оказывает методическую помощь студенту при его подготовке к уроку;

  • распределяет между студентами-практикантами вместе со школьным учителем ИЗО темы уроков и внеклассных мероприятий;

  • организует посещение и анализ студентами уроков и внеклассных мероприя­тий своих сокурсников и учителей школы;

  • организует посещение и анализ студентами открытых уроков учителей школы;

  • контролирует ведение дневника и выполнение требований к оформлению отчет­ной документации;

  • проверяет (п. 4.3) и оценивает (п. 3.5) выполнение заданий, делает индивидуальные заключения на каждого студента (прил. 24);

  • сообщает результаты работы студентов группы на итоговой конференции;

  • вносит предложения по совершенствованию педпрактики (прил. 25).