- •Бердычевский в. С.,
- •Д.Р. Акопов, г.В. Сулейманова
- •Трудовое право
- •Учебное пособие
- •Предисловие
- •Общая часть
- •Отношения материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда
- •Отношения по надзору и контролю
- •(В том числе профсоюзному контролю) за соблюдением
- •Трудового законодательства (включая законодательство
- •Об охране труда)
- •Отношения по разрешению трудовых споров
- •§ 2. Метод трудового права
- •§ 3. Система трудового права
- •Глава II основные принципы трудового права россии
- •§ 1. Понятие принципов трудового права и их значение
- •§ 2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права
- •Глава III источники трудового права
- •§ 1. Понятие источников трудового права и их система
- •§ 2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России
- •§ 3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников
- •Глава IV субъекты трудового права
- •§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового права
- •§ 2. Работник как субъект трудового права
- •§ 3. Работодатель как субъект трудового права
- •§ 4. Работники как субъекты трудового права
- •Глава V правовое положение профсоюзов в сфере труда
- •§ 1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов
- •§ 2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции
- •§ 3. Основные права профсоюзов
- •§ 4. Гарантии прав профсоюзов
- •§ 5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
- •Глава VI социальное партнерство в сфере труда
- •§ 1. Общая характеристика социального партнерства в сфере труда
- •§ 2. Коллективные переговоры
- •§ 3. Коллективный договор
- •§ 4. Соглашения
- •§ 5. Ответственность сторон социального партнерства
- •Особенная часть
- •2) Понятие занятости и категории занятого населения
- •§ 2. Правовой статус безработного
- •1) Понятие и порядок признания безработным
- •2) Понятие подходящей работы
- •§ 3. Социальная поддержка безработных и членов их семей
- •Глава VIII трудовой договор
- •§ 1. Понятие трудового договора
- •§ 2. Содержание трудового договора
- •§ 3. Виды трудового договора
- •§ 4. Общий порядок заключения трудовых договоров
- •§ 5. Испытание при приеме на работу
- •§ 6. Изменение трудового договора
- •§ 7. Отстранение от работы
- •§ 8. Прекращение трудового договора
- •Глава IX рабочее время и время отдыха
- •§ 1. Понятие и продолжительность рабочего времени
- •§ 2. Режим рабочего времени
- •§ 3. Понятие и виды времени отдыха
- •§ 4. Отпуска
- •Глава X правовое регулирование оплаты труда
- •§ 1. Понятие оплаты труда и заработной платы
- •§ 2. Системы заработной платы
- •Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
- •Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
- •§ 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
- •§ 4. Правовая охрана заработной платы
- •Глава XI гарантии и компенсации
- •§ 1. Понятие и виды гарантий и компенсаций
- •§ 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
- •§ 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими
- •§ 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
- •§ 5. Другие гарантии и компенсации
- •Глава XII трудовой распорядок. Дисциплина труда
- •§ 1. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации
- •§ 2. Поощрение работников
- •§ 3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды
- •Глава XIII охрана труда
- •§ 1. Понятие охраны труда
- •§ 2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
- •§ 3. Создание здоровых и безопасных условий труда
- •§ 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •§ 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда
- •Глава XIV материальная ответственность сторон трудового договора
- •§ 1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности
- •§ 2. Материальная ответственность работодателя перед работником
- •§ 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- •§ 4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю
- •Глава XV
- •§ 2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
- •§ 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
- •§ 4. Особенности регулирования труда руководителя организации
- •§ 5. Работа по совместительству
- •§ 6. Работа у работодателей — физических лиц
- •§ 7. Труд надомников
- •§ 8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- •§ 9. Труд педагогических работников
- •§ 10. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования
- •Глава XVI рассмотрение индивидуальных трудовых споров
- •§ 1. Понятие индивидуального трудового спора
- •§ 2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
- •§ 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
- •§ 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам
- •Глава XVII рассмотрение коллективных трудовых споров
- •§ 1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора
- •§ 2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров
- •§ 3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
- •§ 4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров
- •Принятые сокращения
- •Нормативные правовые акты
- •Список специальной литературы
- •Перечень конвенций мот, действующих в Российской Федерации299
- •Содержание
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, пер. Соборный, 17
- •344019, Г. Ростов-на-Дону, ул. Советская, 57
Список специальной литературы
Александровы. Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.
Абрамова А. А. Труд женщин. М., 1987.
Акопова Е. М. Современный трудовой договор (контракт). Ростов н/Д, 1998.
Бугров Л. Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь, 1992.
Головина С. Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург, 1997.
Гусов К. Н., Курилин М. Н. Международно-правовое регулирование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). М., 1992.
Дмитриева И. К. Трудовой договор права в промышленно развитых странах // Государство и право. 1995. № 2.
Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта // Государство и право. 1995. № 3.
Киселев И. Я. Международный труд. М., 1997.
Киселев И. Я. Зарубежное трудовое право: Учебник. М., 1998.
Курс российского трудового права: В 3 т. Т. 1: Общая часть. СПб., 1996.
Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск, 1998.
ЛушниковаМ. В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства. Ярославль, 1997.
НуртдиноваА. Ф, Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.
НуртдиноваА. Ф. Социальное партнерство в Трудовом кодексе Российской Федерации // Хозяйство и право. 2002. № 4.
Пашков А. С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 1993 № 6.
СкобелкшВ. Н. Трудовые правоотношения. М,, 1999.
Снигирева И. О., Крылов К. Д., Коршунов Ю. Н. Индивидуальные трудовые споры, М.., 1994.
СтавцеваА. И. Разрешение трудовых споров. М., 1998.
Сыроватская Л. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 1990.
Толкунова В. Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учеб. пособие. М., 1999.
Цитульский В. Ф. Российский коллективный договор в условиях перехода к рынку. Тверь, 1993.
Шебанова А. И. От тарифного соглашения по КЗоТ РСФСР 1918 до системы социального партнерства в современный период II Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. М., 2000.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. Ю. П. Орловского. М., 2002.
Шеломов Б. А. Общие положения Трудового кодекса РФ. Комментарий к ТК И Человек и труд. 2002. № 4.
Перечень конвенций мот, действующих в Российской Федерации299
Конвенция № 10 «О минимальном возрасте допуска детей на работу в сельском хозяйстве» (1921);
Конвенция № 11 «О праве на организацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве» (1921);
Конвенция № 13 «Об использовании свинцовых белил в малярном деле» (1921);
Конвенция № 14 «О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях»(1921);
Конвенция № 15 «О минимальном возрасте допуска подростков на работу в качестве грузчиков угля или кочегаров во флоте» (1921);
Конвенция № 16 «Об обязательном медицинском освидетельствовании детей и подростков, занятых на борту судов» (1921);
Конвенция № 23 «О репатриации моряков» (1926);
Конвенция № 27 «Об указании веса тяжелых грузов, перевозимых на судах» (1929);
Конвенция № 29 «О принудительном или обязательном труде» (1930);
Конвенция № 32 «О защите от несчастных случаев трудящихся, занятых на погрузке или разгрузке судов» (1932);
Конвенция № 45 «О применении труда женщин на подземных работах в шахтах» (1935);
Конвенция № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» (1935);
Конвенция № 52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках» (1936);
Конвенция № 58 «О минимальном возрасте допуска детей на работу в море» (1936);
Конвенция № 59 «О минимальном возрасте приема детей на работу в промышленность» (1937);
Конвенция № 60 «О возрасте приема детей на непромышленные работы» (1937);
Конвенция № 69 «О выдаче судовым поварам свидетельств о квалификации» (1946);
Конвенция № 73 «О медицинском освидетельствовании моряков» (1946);
Конвенция № 77 «О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности» (1946);
Конвенция № 78 «О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах» (1946);
Конвенция № 79 «Об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах» (1946);
Конвенция № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (1947);
Конвенция № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» (1948);
Конвенция № 90 «О ночном труде подростков в промышленности» (пересмотрена в 1948);
Конвенция № 92 «О помещениях для экипажа на борту судов» (пересмотрена в 1949);
Конвенция № 95 «Об охране заработной платы» (1949);
Конвенция № 98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров» (1949);
Конвенция № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» (1951);
Конвенция № 103 «Об охране материнства» (1952);
Конвенция №. 105 «Об упразднении принудительного труда» (1957);
Конвенция № 106 «О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях» (1957);
Конвенция № 108 «О национальных удостоверениях личности моряков» (1958);
Конвенция № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958);
Конвенция № 112 «О минимальном возрасте для принятия на работу рыбаков» (1959);
Конвенция № 113 «О медицинском осмотре рыбаков» (1959);
Конвенция № 115 «О защите трудящихся от ионизирующей радиации» (1960);
Конвенция № 119 «О снабжении машин защитными приспособлениями» (1963);
Конвенция № 120 «О гигиене труда в торговле и в учреждениях» (1964);
Конвенция № 122 «О политике в области занятости» (1964);
Конвенция № 123 «О минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках» (1965);
Конвенция № 124 «О медицинском освидетельствовании молодых людей с целью определения их пригодности к труду на подземных работах в шахтах и рудниках» (1965);
Конвенция № 126 «О помещениях для экипажа на борту рыболовных судов» (1966);
Конвенция № 133 «О помещениях для экипажа на борту судов. Дополнительные положения» (1970);
Конвенция № 134 «О предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков» (1970);
Конвенция № 139 «О борьбе с опасностью, вызываемой канцерогенными веществами и агентами в производственных условиях, и мерах профилактики» (1974);
Конвенция № 142 «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов» (1975);
Конвенция № 147 «О минимальных нормах на торговых судах» (1976);
Конвенция № 148 «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах» (1977);
Конвенция № 149 «О занятости в условиях труда и жизни сестринского персонала» (1977);
Конвенция № 150 «О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация» (1978);
Конвенция № 155 «О безопасности и гигиене труда» (1981);
Конвенция № 159 «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов» (1983);
Конвенция № 160 «О статистике труда» (1985);
Конвенция № 162 «Об охране труда при использовании асбеста» (1986);
Конвенция № 179 «О найме и трудоустройстве моряков» (1996).