Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ІММ Основи психологічного тренінгу Майстренко Т...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
558.08 Кб
Скачать

Література

Основна література

  1. Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. – М.: Ось-89, 1999. – 176 с.

  2. Вачков И.В. Психология тренинговой работы: Содержательные, организационные и методические аспекты ведения тренинговой группы / И.В. Вачков. – М.: Эксмо, 2007. – 416 с. – (Образовательный стандарт ХХI).

  3. Пахальян В.Э. Групповой психологический тренинг Учебное пособие. - СПб. Питер, 2006. – 224 с.

Додаткова література

  1. Пузиков В. Г. Технология ведения тренинга. — СПб.: Издательство «Речь», 2007. – 224 с: илл.

  2. Сидоренко Е.В. Технология создания тренинга. От замысла к результату. – Спб.: Издательство «Речь»; ООО «Сидоренко и Ко», 2007. – 336 с.

Лабораторні заняття

ЛАБОРАТОРНЕ ЗАНЯТТЯ №1

Тема 1. Підготовка до тренінгу

Мета: ознайомити студентів із основними принципами планування та організації психологічного тренінгу.

Теоретичні питання

  1. Види психологічних тренінгів.

  2. Мета та завдання психологічного тренінгу.

Практичне завдання

    1. У межах академічної підгрупи за власним бажанням об'єднайтеся у діади (тріади), в яких ви спільно будете працювати над виконанням професійно-орієнтованого завдання.

    2. На власний розсуд оберіть одну із запропонованих тем психологічного тренінгу

Професійно-орієнтоване завдання

Ви працюєте тренером. Перед Вами стоїть завдання переконати керівництво організації … у доцільності проведення запропонованого Вами тренінгу.

    1. Сформулюйте ключові елементи тренінгу, дотримуючись такої послідовності:

  • охарактеризуйте коло тих проблем, на розв'язання яких буде спрямований тренінг, та обґрунтуйте необхідність такої роботи (актуальність тренінгу).

  • визначте та опишіть цільову аудиторію, для якої призначений тренінг, наприклад, за віком, статтю, соціальним статусом, професійною приналежністю, рівнем освіти, займаною посадою або за будь-якими іншими принципово важливими для успішного проведення тренінгу соціально-психологічними характеристиками його учасників;

  • визначте мету проведення тренінгу;

  • визначте основні завдання тренінгу;

  • визначте основні просторово-часові умови проведення тренінгу (3 заняття по 60 хвилин);

  • сформулюйте назву вашої тренінгової програми.

Орієнтовна тематика тренінгів

Соціально-психологічний тренінг

    • Тренінг формування навичок активного слухання

    • Комунікативний тренінг (для різних вікових груп учасників)

    • Тренінг саморегуляції

    • Тренінг розвитку соціально-перцептивних навичок

    • Тренінг ассертивної поведінки

Бізнес-тренінг

    • Тренінг ефективної самопрезентації

    • Тренінг лідерства

    • Тренінг формування команди

    • Тренінг конструктивного розв'язання конфліктів

    • Тренінг управлінських умінь

    • Адаптаційний тренінг (відповідно до потреб цільової аудиторії)

    • Мотиваційний тренінг працівників (відповідно до потреб цільової аудиторії)

    • Тренінг продажу та обслуговування клієнтів тощо (відповідно до потреб цільової аудиторії)

Соціально-просвітницький тренінг

    • Тренінг профілактики шкідливих звичок та формування навичок здорового способу життя (у різних цільових групах)

    • Тренінг правової просвіти (відповідно до потреб цільової групи)

    • Тренінг психолого-педагогічної просвіти батьків (відповідно до вікової категорії їхніх дітей)

    • Просвітницький тренінг із гендерної проблематики

    • Тренінг толерантності (відповідно до потреб цільової аудиторії)

    • Тренінг підготовки волонтерів (відповідно до потреб цільової аудиторії) тощо

Завдання для самостійної роботи

  • опрацювати літературу

3 години

  • оформити звіт

3 години

Оцінювання

  • звіт

1 оцінка