27. Политический конфликт: природа, признаки и стадии развития

Политический конфликт — одна из форм конкурентного взаимодействия участников политического процесса, характеризуемая острыми противоречиями и противоборством за распределение властных полномочий.

Признаки политического конфликта:

- наличие не менее двух противоборствующих субъектов;

- несовместимость интересов, ценностей и целей политических субъектов;

- агрессивное непредсказуемое поведение конкурирующих субъектов.

Специалисты-конфликтологи выделяют основные элементы конфликта:

1.источник — предмет конфликта по поводу, которого возникают разногласия;

2.повод — событие, послужившее началом активных действий сторон;

3.стороны — участники конфликта;

4.средства, используемые сторонами конфликта во взаимодействии друг с другом;

5.цели сторон.

Политические конфликты могут быть межличностными, групповыми, региональными, международными, долговременными и кратковременными.

Причины политических конфликтов:

- несовпадение статусов субъектов политики в обществе, их стремление к власти;

- противоречие между социальными группами, обусловленные неравенством в распределении материальных и духовных благ общества;

- несовместимость политических целей, интересов и ценностей;

- ошибки и некомпетентность правящей элиты.

Фазы протекания конфликта:

1.скрытое состояние, при котором противоречия между сторонами не выражаются в их активных действиях, в формах открытого противостояния;

2.открытое противостояние, проявляющееся в акциях, действиях сторон, угрозах конкурентов;

3.кризис — высшая точка развития конфликта, которая может иметь тяжелые и непредсказуемые последствия для участников сторон.

Типы политических конфликтов:

- конфликт интересов — уменьшение или неадекватное удовлетворение потребностей субъектов политики, ошибочное понимание собственных интересов и интересов соперников;

- конфликт ценности — расхождение между субъектами политики относительно политических идеалов, стратегии и тактики общественного развития, устройство государства, преодоление кризисных процессов в стране;

- конфликт идентификации — неудовлетворенность ролевыми функциями в политической системе, характером взаимоотношения с государственной властью.

Чтобы урегулировать политический конфликт, им необходимо грамотно управлять, что предполагает:

- выяснение причин конфликта, мотивов и характеров поведения его участников;

- изучение влияния конфликта на политическую ситуацию в обществе, прогнозирование его масштабных последствий;

- поиск альтернативных вариантов урегулирования конфликта;

- установление и согласование норм и процедур разрешения конфликта;

- организация переговорного процесса при посредничестве полномочных социальных институтов;

- предложение политическим соперникам взаимно приемлемых решений, правил игры, модели поведения.

Управление конфликтом — это целенаправленное влияние на сознание и поведение конкурентов, их отношения с целью примирения, устранение разногласий между ними.

Технологии урегулирования конфликтов:

- в скрытие и публичная оценка истинных причин конфликтов, замыслов и намерений субъектов;

- наличие общественного государственного контроля за конфликтами;

- обязательное создание специальных институтов по управлению конфликтов, состоящих из экспертов, аналитиков, представителей власти, способных организовать диалог и переговорный процесс;

- изучение внутренних и внешних факторов возникновения и развития конфликта, их учет, разработка стратегии и тактики управления конфликтами;

- налаживание коммуникаций переговорного процесса, побуждение к добровольному соглашению и примирению.

Добиваться примирения необходимо через компромисс, соглашение, подчинение, уступки, разрыв с прошлым. Возможны принудительные и мирные средства примирения сторон.