- •Розділ 10. Аналіз структури балансу …………………………………………….50
- •Історія виникнення та розвитку підприємства, мета його створення
- •Основні техніко-економічні показники роботи підприємства
- •4.1. Оцінка ефективності менеджменту
- •4.2. Виробничі фонди підприємства
- •Динаміка показників ефективності використання оборотних фондів за 2007-2008 рр.
- •5.1. Забезпечення персоналом підприємства
- •5.2. Рух робочої сили на підприємстві
- •5.3. Використання робочого часу
- •Дані для аналізу використання робочого часу, людино-годин
- •6.1. Оплата праці працівників
- •6.2. Продуктивність праці і заробітна плата працівників
- •Розділ 8. Фінансові результати підприємства
- •Розділ 10. Аналіз структури балансу
- •Порівняльний аналітичний баланс
- •Висновки
6.1. Оплата праці працівників
На Шепетівському деревообробному комбінаті діє відрядно-преміальна система оплати праці.
Використовуючи звіт з праці і розрахункові дані таблиці 11, з`ясуємо, яка середня заробітна плата з фонду основної заробітної плати та середньомісячна заробітна плата з врахуванням фонду додаткової заробітної плати та заохочувальних і компенсаційних виплат на даному підприємстві.
Таблиця 11
Динаміка заробітної плати за категоріями працівників за 2006-2008 рр.
Показники |
2006 р. факт |
2007р. |
2008р. |
||||
факт |
абсолютне відхилення від 2006р. |
темп росту, % |
Факт |
абсолютне відхилення від 2007р. |
темп росту, % |
||
|
4570,0 |
6264,4 |
1694,4 |
37,08 |
7189 |
924,6 |
14,76 |
|
3760,1 |
5054,8 |
1294,7 |
34,43 |
5430,1 |
375,3 |
7,42 |
|
782,7 |
1183,7 |
401,0 |
51,23 |
1728,6 |
544,9 |
46,03 |
|
27,2 |
25,9 |
-1,3 |
-4,78 |
30,3 |
4,4 |
16,99 |
|
7343,95 |
7861,28 |
517,32 |
7,04 |
9126,22 |
1264,94 |
16,09 |
|
743,82 |
811,87 |
68,05 |
9,15 |
1006,86 |
194,99 |
24,01 |
Фонд основної заробітної плати (ЗП) у 2006 році становив 3760,1 тис. грн. В 2007 році він збільшився на 1294,7 тис. грн., тобто на 34,43%, і склав 5054,8 тис. грн., а в 2008 році зріс ще на 375,3 тис. грн., що становить 7,42 %, порівняно з 2007 роком , і складав 5430,1 тис. грн. Загалом в період з 2006 по 2008 рік фонд основної ЗП збільшився на 1670 тис. грн., тобто зріс майже у півтора рази.
Фонд додаткової ЗП у 2007 році складав 1183,7 тис. грн., що на 401,0 тис. грн., тобто на 51,23% більше, ніж в 2006 році, і на 544,9 тис. грн., що складає 46,03% менше, ніж в 2008 році. В 2008 році фонд додаткової ЗП склав 1728,6 тис. грн. Це на 947,9 тис. грн. більше, ніж в 2006 році.
Щодо заохочувальних та компенсаційних виплат, то в 2006 році їх сума становила 27,2 тис. грн., що на 1,3 тис. грн., тобто на 4,78% більше, ніж в 2007 році, і на 3,1 тис. грн., тобто на 11,4% менше, ніж в 2008 році. В 2008 році їх сума складала 30,3 тис. грн., тобто, порівняно з 2007 роком, вона збільшилась на 4,4 тис. грн., тобто на 16,99%.
Середня ЗП з фонду основної ЗП розраховується діленням суми фонду основної ЗП на кількість всіх працівників, яка зазначена в таблиці 1 розділу 1. В 2006 році така ЗП становила 7343,95 грн. В 2007 році вона складала вже 7861,28 грн., тобто на 517,33 грн., що становить 7,04% більше, ніж в 2006 році. В 2008 році вона зросла до 9126,22 грн., тобто збільшилася на 1264,94 грн., що становить 16,09%, порівняно з 2007 роком, і на 1782,27 грн., тобто на 24,27%, порівняно з 2006 роком.
Середньомісячна ЗП з врахуванням фонду додаткової ЗП та заохочувальних і компенсаційних виплат розраховується діленням даної суми ЗП на чисельність працівників та на 12 місяців. Так в 2006 році дана ЗП становила 743,82 грн. В 2007 році вона збільшилася до 811,87 грн., тобто зросла на 68,05 грн., що складає 9,15%, порівняно з 2006 роком. В 2008 році вона зросла ще на 194,99 грн., тобто на 24,01%, порівняно з 2007 роком, і становила 1006,86 грн. Порівняно з 2006 роком дана ЗП в 2008 році збільшилася на 263,04 грн., тобто зросла на 35,36%.
