Изучение зависимости между когнитивными и эмоциональными оценками риска

030301– Психология

ДИССЕРТАЦИЯ

на соискание академической степени магистра психологии

Диссертант: ______________ Давыдов Михаил Степанович

Научный

руководитель: ______________ к.пс.н., доцент С.М. Иванов

Омск 2011

Приложение 2

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Омский государственный технический университет»

КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ

КУРСОВАЯ РАБОТА

Влияние стиля руководства на социально-психологический климат трудового коллектива

Выполнила:

студентка группы ИП-414

Иванова Галина Сергеевна

Научный руководитель:

кандидат психол. наук,

доцент кафедры ПТиОП

Авдеев Иван Петрович

Омск

2011

Приложение 3

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Омский государственный технический университет»

КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ

РЕФЕРАТ

по курсу «Психология и педагогика»

Методы аттестации научно-педагогических кадров

Выполнила:

студентка группы ЗСО-317

Симонова Ольга Сергеевна

Проверил:

кандидат психол. наук,

доцент кафедры ПТиОП

Авдеев Александр Петрович

Омск

2010

Приложение 4

Приложение 2

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Омский государственный технический университет»

КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ

КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

ПО ПСИХОЛОГИИ ТРУДА

Профессиональное мастерство социального педагога

Выполнила:

студентка группы ИП-313

Иванова Полина Сергеевна

Проверил:

кандидат психол. наук,

доцент кафедры ПТиОП

Авдеев Иван Петрович

Омск

2010

Приложение 5

Пример составления оглавления реферативной работы на тему «Методы аттестации научно-педагогических кадров».

ОГЛАВЛЕНИЕ

Стр.

Введение …………………………………………………………………… 3

1. Теоретические основы проведения аттестаций .…………………….. 5

1.1. Разработанность методов аттестации персонала ………………….. 5

1.2. Проблемы применения методов аттестации ……………………. 8

2. Общая характеристика методов аттестации персонала ………………... 11

3. Методика проведения аттестации научно-педагогических кадров ........ 16

2.1. Подготовка к аттестации ..……………………………………….. 16

2.2. Процедура и особенности проведения ………………………… 19

2.3. Подведение итогов ……………………………………………. 25

Заключение …………………………………………………………………… 27

Список литературы …………………………………………………………… 29

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 6

Пример оглавления курсовой работы на тему «Исследование профессиональной идентичности студентов факультета автоматизации ОмГТУ».

ОГЛАВЛЕНИЕ

Стр.