
- •7. Керівник стажування зобов’язаний:
- •8. Особи, які проходять стажування, зобов’язані:
- •10. Вимоги службової підготовки не поширюються на:
- •11. Основними документами з планування службової підготовки є:
- •12. Крім того, на навчальний рік складаються:
- •14. Службова підготовка включає в себе:
- •15. У територіальних органах управління, центрах і загонах центрального підпорядкування, інших органах управління:
- •16. У підрозділах, підпорядкованих територіальним органам управління:
- •17. Особовий склад, який відсутній на заняттях, повинен самостійно опанувати пропущений матеріал протягом одного місяця.
- •19. Практична підготовка проводиться за такими формами:
- •24.Дозволяється не розробляти навчально-методичні документи для проведення занять при вивченні законодавчих актів України, наказів, розпоряджень вказівок, аналізів тощо.
- •26. 4. Підведення підсумків службової підготовки.
- •27. До оперативно-чергових служб відносяться:
- •30. Особливості організації гарнізонної служби в особливих умовах.
- •31. Посилений варіант несення служби може бути введений на строк не більш як 60 діб.
- •32. Посадовими особами Гарнізону служби є:
- •33. До складу окц входять підрозділи:
- •34. Основні завдання окц :
- •35. Функції окц, відповідно до покладених на нього завдань:
- •36. Окц має право:
- •37. Організація роботи окц.
- •38. Начальник окц:
- •40. Основні кваліфікаційні вимоги до начальника Центру :
- •43. Перша зміна
- •44. Друга зміна
- •45.Третя зміна
- •46.Четверга зміна
- •47. Основними завданнями одс є:
- •50. Порядок організації зведених загонів:
- •51. Залучення сил і засобів зведених загонів:
- •52. Оперативними документами служби зведеного загону є:
- •54. Організаційно-розпорядчі документи оформлюються на бланках, що виготовляються згідно з вимогами.
- •55. Вимоги до оформлення документів, що виготовляються за допомогою друкувальних засобів.
- •56. Документи про службові відрядження
- •57. Строки виконання основних документів.
- •58. Номенклатура справ - це систематизований перелік назв (заголовків) справ, створюваних у діловодстві апарату Міністерства, оформлених у відповідному порядку із зазначенням строків зберігання справ.
- •59. Формування справ − це групування виконаних документів у справи відповідно до номенклатури справ.
- •60. Зберігання документів
- •61. Експертиза цінності документів
- •62. Передача справ до архіву апарату Міністерства
37. Організація роботи окц.
Основними принципами роботи ОКЦ є безперервність, чітке знання оперативної обстановки в межах регіону, постійна готовність до дій за призначенням, своєчасне виконання вимог керівних та нормативних документів з питань організації ліквідації пожеж та надзвичайних ситуацій, дотримання дисципліни та законності. Робота ОКЦ здійснюється цілодобово у 4 зміни.
До складу чергової зміни ОКЦ входять:
заступник начальника ОКЦ з питань збору, обробки інформації та підготовки даних - начальник чергової зміни ОКЦ;
чергова зміна оперативного відділу ОКЦ;
чергова зміна оперативно-диспетчерської служби та інші посадови особи що здійснюють забезпечення діяльності ОКЦ в цілодобовому режимі (фахівці зв'язку, програмного забезпечення, водії чергових автомобілів, тощо).
Під час несення служби начальник чергової зміни ОКЦ підпорядковується начальнику ГТУ(ТУ) МНС в області, його першому заступнику та заступнику з питань реагування на надзвичайні ситуації та застосування сил, а в порядку організації служби - начальнику ОКЦ.
Залучення особового складу чергової зміни ОКЦ до виконання завдань, що непередбачені функціональними обов'язками, припускається у виключних випадках за особистим розпорядженням начальника ГТУ(ТУ) МНС України в регіоні.
Час прийому - передачі чергування посадовими особами ОКЦ встановлюється начальником ГТУ(ТУ) МНС України в регіоні і повинен співпадати із часом прийому - передачі чергування черговими змінами пожежно-рятувальних та аварійно-рятувальних підрозділів гарнізону ОРС.
38. Начальник окц:
здійснює безпосереднє управління ОКЦ, його структурними підрозділами і є прямим начальником особового складу (персоналу) ОКЦ;
розподіляє завдання та обов'язки між працівниками ОКЦ, визначає ступінь відповідальності за виконання ними обов'язків та контролює їх роботу;
забезпечує ефективне виконання покладених на ОКЦ завдань щодо реалізації завдань і функцій в межах його компетенції;
розробляє та здійснює заходи щодо покращання роботи ОКЦ, організовує роботу з добору, розстановки та виховання кадрів;
забезпечує взаємодію ОКЦ з іншими структурними підрозділами ГТУ(ТУ) МНС України;
організовує поточну роботу ОКЦ;
подає начальнику ГТУ(ТУ) МНС України пропозиції щодо призначення, звільнення та переміщення працівників ОКЦ, кандидатур осіб начальницького складу ОКЦ для присвоєння чергових та позачергових спеціальних звань, а також про заохочення та накладення дисциплінарних стягнень;
представляє у встановленому порядку посадових осіб ОКЦ, які особливо відзначилися в службі, до нагородження державними нагородами і відомчими відзнаками,
розглядає та затверджує документи, що розробляються структурними підрозділами ОКЦ;
аналізує й узагальнює підсумки діяльності ОВ і ОДС ОКЦ;
бере участь у вирішенні питань, що стосуються компетенції ОКЦ;
подає встановленим порядком начальнику ГТУ(ТУ) МНС України пропозиції щодо організації матеріально-технічного та фінансового забезпечення основної діяльності ОКЦ;
вносить встановленим порядком пропозиції по нормативних актів із питань, які належать до повноважень ОКЦ;
здійснює інші функції та обов'язки, що передбачені завданнями ОКЦ, нормативними актами МНС України, розпорядженнями й дорученнями начальника ГТУ(ТУ) МНС України та його заступника з питань реагування на НС та застосування сил;
забезпечує захист державної таємниці в сфері діяльності ОКЦ, несе персональну відповідальність за додержання працівниками ОКЦ вимог чинного законодавства України стосовно збереження державної таємниці;
забезпечує дотримання працівниками ОКЦ законодавства України з питань боротьби з корупцією.
39.
Службові документи ОКЦ розробляються,
коригуються та зберігаються у відповідності
з керівними документами. Службові
документа передаються при зміні чергових
груп ОКЦ по спеціальному опису.
Відповідальність за збереження службових
документів несе начальник зміїні ОКЦ.
В обов'язковий перелік службових документів ОКЦ входять:
службові обов'язки співробітників;
плани роботи ОКЦ на квартал;
рапорт оперативної групи;
оперативна інформація про виїзди пожежних підрозділів області за добу;
журнал стройових записок;
журнал перевірок № 1,2 АСП;
особисті картки газодимозахисників, працівників ОКЦ, керівного складу ГТУ(ТУ) МНС;
розпорядок дня особового складу чергових караулів і роботи чергової зміни ОКЦ;
наказ про порядок організації гасіння пожеж та реагування на НС в регіоні;
графік бойової підготовки особового складу підрозділів;
журнал обліку проведення заходів по плану пожежно-тактичної та спеціальної підготовки в підрозділах;
план-карта області з кордонами виїзду техніки зведених загонів для гасіння;
великих пожеж та ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;
довідник вулиць, провулків, площ, проїздів та проспектів міста;
планшети та довідники водопостачання міста та сільських населених пунктів;
позивні радіостанцій ПЗЧ, пожежної і рятувальної техніки підрозділів;
оперативні плани гасіння пожеж на об’єктах;
довідник телефонів міста та сільських населених пунктів;
інструкція взаємодії головного управління з оперативними службами міста (району);
плани залучення сил та засобів підрозділів області;
плани, графіки та облікові документи по стажуванню керівною складу та працівників ОДС, ПЗЧ підрозділів;
журнал обліку здачі іспиту з безпеки праці;
накази про допуски керівних осіб ОКЦ до самостійного виконання своїх службових обов'язків;
керівні документи, програми підготовки та інші документ, які регламентують діяльність МНС України;
технічна та довідкова літератури (з описом);
опис майна, обладнання та інвентарю, яке знаходиться в приміщеннях ОКЦ та оперативному автомобілі;.
в ОКЦ можуть бути її інші документи з питань організації служби.