- •7. Керівник стажування зобов’язаний:
- •8. Особи, які проходять стажування, зобов’язані:
- •10. Вимоги службової підготовки не поширюються на:
- •11. Основними документами з планування службової підготовки є:
- •12. Крім того, на навчальний рік складаються:
- •14. Службова підготовка включає в себе:
- •15. У територіальних органах управління, центрах і загонах центрального підпорядкування, інших органах управління:
- •16. У підрозділах, підпорядкованих територіальним органам управління:
- •17. Особовий склад, який відсутній на заняттях, повинен самостійно опанувати пропущений матеріал протягом одного місяця.
- •19. Практична підготовка проводиться за такими формами:
- •24.Дозволяється не розробляти навчально-методичні документи для проведення занять при вивченні законодавчих актів України, наказів, розпоряджень вказівок, аналізів тощо.
- •26. 4. Підведення підсумків службової підготовки.
- •27. До оперативно-чергових служб відносяться:
- •30. Особливості організації гарнізонної служби в особливих умовах.
- •31. Посилений варіант несення служби може бути введений на строк не більш як 60 діб.
- •32. Посадовими особами Гарнізону служби є:
- •33. До складу окц входять підрозділи:
- •34. Основні завдання окц :
- •35. Функції окц, відповідно до покладених на нього завдань:
- •36. Окц має право:
- •37. Організація роботи окц.
- •38. Начальник окц:
- •40. Основні кваліфікаційні вимоги до начальника Центру :
- •43. Перша зміна
- •44. Друга зміна
- •45.Третя зміна
- •46.Четверга зміна
- •47. Основними завданнями одс є:
- •50. Порядок організації зведених загонів:
- •51. Залучення сил і засобів зведених загонів:
- •52. Оперативними документами служби зведеного загону є:
- •54. Організаційно-розпорядчі документи оформлюються на бланках, що виготовляються згідно з вимогами.
- •55. Вимоги до оформлення документів, що виготовляються за допомогою друкувальних засобів.
- •56. Документи про службові відрядження
- •57. Строки виконання основних документів.
- •58. Номенклатура справ - це систематизований перелік назв (заголовків) справ, створюваних у діловодстві апарату Міністерства, оформлених у відповідному порядку із зазначенням строків зберігання справ.
- •59. Формування справ − це групування виконаних документів у справи відповідно до номенклатури справ.
- •60. Зберігання документів
- •61. Експертиза цінності документів
- •62. Передача справ до архіву апарату Міністерства
56. Документи про службові відрядження
Службові відрядження працівників передбачаються у зведеному плані відряджень працівників МНС України.
У разі направлення працівника у відрядження, керівником структурного підрозділу, в якому працює працівник, готується доповідна записка на ім'я Міністра, в якій зазначається пункт призначення, найменування органу управління (підрозділу) або назви підприємства, куди відряджений працівник, на який строк (з урахуванням часу перебування у дорозі), з якою метою відряджається працівник, а за кордон, крім того, вказується джерело фінансування відрядження. Доповідна записка на ім'я Міністра за підписом керівника структурного підрозділу готується також у разі зміни термінів відрядження та направлення працівника у відрядження, яке не передбачене зведеним планом відряджень працівників МНС України.
Доповідна записка разом з проектом наказу про відрядження, підготовленим відповідно Інструкції, подається Міністру, як правило, не пізніше ніж за три доби до початку відрядження.
Для реєстрації відряджень ведеться журнал .
Після повернення з відрядження працівник відповідно до порядку, визначеного Міністром, готує у триденний строк письмовий звіт або повідомляє керівникові структурного підрозділу про результати виконання завдання, а також подає звіт про використання коштів у строки, визначені законодавством.
Звіт про відрядження (виконання завдання) затверджується керівником структурного підрозділу, звіт про використання коштів, наданих на відрядження, візується зазначеним керівником, після чого передається до Управління бухгалтерського обліку і фінансової звітності.
57. Строки виконання основних документів.
1. Укази, розпорядження і доручення Президента України - у разі, коли в акті чи дорученні Президента України строк виконання завдання не визначено, його виконання здійснюється протягом 30 календарних днів з дати набрання чинності цим актом.
2. Запит народного депутата України - не пізніше ніж у п'ятнадцятиденний строк з дня його надходження або в інший установлений Верховною Радою України строк. Запит депутата Верховної Ради Автономної Республіки Крим - у п'ятнадцятиденний строк, депутата місцевої ради - в установлений зазначеною Радою строк.
Якщо запит народного депутата України (депутата Верховної Ради Автономної Республіки Крим, депутата місцевої ради) з об'єктивних причин не може бути розглянуто в установлений строк, надсилається відповідно до закону письмове повідомлення суб'єктам внесення запиту.
3. Звернення народного депутата України (депутата Верховної Ради Автономної Республіки Крим, депутата місцевої ради) - протягом не більш як 10 днів з дня надходження.
У разі неможливості розгляду звернення народного депутата України (депутата Верховної Ради Автономної Республіки Крим, депутата місцевої ради) в установлений строк йому повідомляють про це офіційним листом із зазначенням причин продовження строку розгляду. Строк розгляду депутатського звернення з урахуванням строку продовження не може перевищувати 30 днів з моменту його надходження.
4. Рішення Кабінету Міністрів України щодо доопрацювання проектів нормативно-правових актів - до 10 днів після розгляду проекту акта на засіданні Кабінету Міністрів України (якщо не встановлено інший строк).
5. Постанови та висновки Колегії Рахункової палати - 15 днів з дня реєстрації документа в Міністерстві (якщо інший строк не встановлено у документі).
6. Погодження проектів актів Кабінету Міністрів України установами, яким ці проекти надіслано для розгляду, - у строк, установлений їх головними розробниками.
7. Протест прокурора на акт, що суперечить закону, - у десятиденний строк після його надходження. Про наслідки розгляду протесту в той самий строк повідомляється прокурору.