2.5 Анализ производительности труда

Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов.

Производительность труда характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда.

Наиболее обобщающий показатель производительности труда – это среднегодовая выработка продукции одним работником. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня (табл. 6)

Таблица 6 - Анализ производительности труда

Показатель	План	Факт	Абсолютное отклонение
среднегодовая численность персонала
в т.ч. рабочих
удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд)
отработанно дней одним рабочим за год (Д)	225	215
отработанно часов всеми рабочими, ч.
средняя продолжительность рабочего дня, ч. (П)	7,95	7,9
Объем производства продукции в ценах базисного периода, тыс. руб.	80 000	83 600
среднегодовая выработка 1 работника, тыс. руб. (ГВ)
среднегодовая выработка рабочего, тыс.руб. (ГВР)
среднедневная выработка рабочего, тыс.руб. (ДВ)
среднечасовая выработка рабочего, тыс. руб. (ЧВ)

ГВ=Уд*Д*П*ЧВ (22) ГВп=Удп*Дп*Пп*ЧВп (23) ГВп= ГВф=Удф*Дф*Пф*ЧВф (24) ГВф= ∆ГВ=ГВф-ГВп (25) ∆ГВ=

Расчет влияния факторов произведем, используя способ абсолютных разниц:

Из данных таблицы 6 видно, что среднегодовая выработка одного работника увеличилась на руб., или на %, в том числе за счет изменения:

1. Удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия:

∆ГВуд=∆Уд*Дп*Пп*ЧВп (26) ∆ГВуд=

Количества отработанных дней одним рабочим за год:

∆ГВд=Удф*∆Д*Пп*ЧВп (27) ∆ГВд=

Средней продолжительности рабочего дня:

∆ГВп=Удф*Дф*∆П*ЧВп (28) ∆ГВп=

2. Среднечасовой выработки рабочих:

∆ГВчв=Удф*Дф*Пф*∆ЧВ (29) ∆ГВчв=

Итого: ∆ГВ=∆ГВуд+∆ГВд+∆ГВп+∆ГВчв (30) ∆ГВ=.

Таким образом, удельного веса рабочих в общей численности персонала по факту в сравнении с планом на пунктов привело к среднегодовой выработки работника на

Снижение количества дней, отработанных одним рабочим за год, на 10 дней привело к среднегодовой выработки работника на

Снижение средней продолжительности рабочего дня на 0,05 часа привело к среднегодовой выработки работника на

Увеличение среднечасовой выработки рабочего на руб. привело к росту среднегодовой выработки работника на руб.

Общее изменение составило

Если бы предприятие выполнило план по то выработка рабочего была бы выше на руб.

Из данных таблицы 6 видно, что среднегодовая выработка рабочего увеличилась на руб., или на %

Изменение среднегодовой выработки рабочего зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки.

ГВР=Д*П*ЧВ (31) ГВРф=Дф*Пф*ЧВф (32) ГВРф=

ГВРп=Дп*Пп*ЧВп (33) ГВРп=

∆ГВР=ГВРф-ГВРп (34) ∆ГВР=

Увеличение среднегодовой выработки рабочего произошло за счет изменения:

1. Количества дней, отработанных одним рабочим за год:

∆ГВРд=∆Д*Пп*ЧВп (35) ∆ГВРд=

2. Средней продолжительности рабочего дня:

∆ГВРп=Дф*∆П*ЧВп (36) ∆ГВРп=

3. Среднечасовой выработки рабочего:

Дф*Пф*∆ЧВ (37) ∆ГВРчв=

Итого: ∆ГВР=∆ГВРд+∆ГВРп+∆ГВРчв (38) ∆ГВР=

Таким образом, уменьшение количества дней, отработанных одним рабочим за год на 10 дней привело к снижению среднегодовой выработки рабочего на

Уменьшение средней продолжительности рабочего дня на 0,05 часа привело к снижению среднегодовой выработки рабочего на руб.

Увеличение среднечасовой выработки рабочего на руб. привело к росту среднегодовой выработки рабочего на руб.

Общее изменение составило руб.

Если бы предприятие выполнило план по , то среднегодовая выработка рабочего была бы выше на руб.