Тема 6 Организационный анализ государственного управления

1. Государственный орган и его правовой статус.

2. Организационно – структурное построение государственного органа.

3. Организационная структура в государственном органе.

Практическое задание:

1. Опишите принцип взаимодополняемости и взаимозаменяемости с помощью формулы: обучение + практика = условия взаимодополняемости.

2. Используя информацию с официальных сайтов федеральных органов исполнительной власти, ознакомьтесь с организационными структурами министерств, служб и агентств. Проведите сравнительный анализ.

Задания для СРС:

1. Опишите не менее 5 типов организационных структур управления. Нарисуйте схематично их модели.

2. Выбор оптимального построения организационных структур управления зависит от факторов непосредственного и косвенного влияния. Распределите ниже перечисленные факторы по соответствующим группам: цели, техника, задачи, кадры, организация труда, функции управления, технология управления, методы управления.

3. Ответьте письменно на вопрос: Каково соотношение понятий «организационная структура органа управления» и «организационная структура управления»?

Тема 8 Человеческий потенциал государственного управления

1. Персонал государственного управления: структура, содержание и уровни качеств.

2. Понятие государственной службы: организация и правовое регулирование.

3. Государственная гражданская служба.

4. Правовой статус государственного гражданского служащего.

5. Деловая репутация государственного служащего.

Практическое задание:

1. Исходя из усвоенного материала, заполните схему (рисунок 2).

2. По данным, представленным преподавателем, сделайте анализ по качественному и количественному составу работников органов государственного управления.

Права	Обязанности	Ограничения	Запреты

Рисунок 2 Правовой статус государственного гражданского служащего

Задания для СРС:

1. По каждому виду государственной службы составьте список основных нормативно-правовых актов. Приведите примеры конкретных государственных служащих.

2. Проведите сравнительный анализ Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Республики Башкортостан № 206-з от 18.07.2005 «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан». Выявите общие и отличительные признаки.

3. По рекомендации преподавателя изучите дополнительную литературу, посвященную деловой репутации работника. Выявите основные элементы и компоненты деловой репутации работника, ознакомьтесь с нормативно – правовой базой регулирования данного явления, выделите основные проблемы по формированию, развитию и защите деловой репутации работника. По проделанной работе сделайте конспект.