Глава 5. Тендер и сексуальные отношения

Изучение тендерного неравенства

Социологи определяют тендерное неравенство как различие в статусе, престиже и обладании властью женщин и мужчин в группах, организа­циях и обществах. Когда размышляешь о гендер-ном неравенстве мужчин и женщин, то задаешься следующими вопросами:

,.. Имеют ли женщины и мужчины одинаковый доступ к основным ресурсам и ценностям общества, таким например, как пища, день­ги, власть и время?

2. Имеют ли женщины и мужчины одинаковые жизненно необходимые права?

3. Одинаково ли оцениваются роли и деятель­ ность мужчин?

Эти фундаментальные вопросы, касающиеся тен­дерного различия, обсуждаются во многих местах текста этой книги, по мере того как мы рас­сматриваем основные темы, которые привлекают внимание социологов. Подробные обсуждения тендерных проблем читатель найдет в следую­щих разделах:

Тендерные проблемы в повседневной жизни — раздел «Тендер и невербальное общение» в главе 4 на с. 83.

Тендерные различия здоровья и старе­ния — раздел «Пол и здоровье», в главе б на с. 136.

Женщины в семье — эта тема рассматри­вается в главе 7 «Семьи» на с. 155.

Женщины и преступность — раздел «Ген-дер и преступность» в главе 8 на с. 200.

Изменения в классовой структуре — раз­дел «Гендер и стратификация» в главе 10 на с. 266.

Женщины и бюрократия - раздел «Гендер и организации» в главе 12 на с. 319.

Женщины на рынке труда: работа и семья, домашнее разделение труда — разделы «Женщины и работа», «Работа и семья» в главе 13 на с. 344 и 353.

Результаты успеваемости — раздел «Ген­дер и образование» в главе 16 на с. 450.

Роли в религиозных организациях —

раздел «Гендер и религия» в главе 17 на с. 472.

труда между полами привело к тому, что муж­чины и женщины заняли неравное положение и отношении власти, престижа и богатства (см. врезку на с. 106).

Несмотря па успехи женщин во всех странах мира, тендерные различия продол­жают служить основой социального неравен­ства. Исследование и учет тендерного нера­венства стали главной заботой социологов. Было выдвинуто много теоретических идей для объяснения стойкого превосходства муж­чин над женщинами в сферах экономики, политики, семьи и пр. В этом разделе мы да­дим обзор главных теоретических подходов к объяснению природы тендерного неравен­ства на уровне общества, отложив обсуждение проблем тендерного неравенства в конкрет­ной обстановке и конкретных организациях до других глав книги.

Функционалистские подходы

Как мы видели в главе 1 («Что такое социо­логия?»), функционалистский подход рассмат­ривает общество как систему взаимосвязан­ных частей, которая в состоянии равновесия

функционирует плавно, обеспечивая социаль­ную солидарность. Таким образом, функциона­листские и вдохновленные функционализмом подходы к тендеру пытаются показать, что тендерные различия вносят вклад в социаль­ную стабильность и интеграцию. Хотя было время, когда такие взгляды имели большую поддержку, они подверглись суровой критике за пренебрежение социальными конфликтами ценой консенсуса и за пропаганду консерва­тивного взгляда на общество.

Ученые, принадлежащие к школе «есте­ственных различий», пытаются доказать, что разделение труда между женщинами и муж­чинами обосновано биологически. Женщины и мужчины выполняют тс виды работ, к ко­торым они биологически лучше приспособле­ны. Так, антрополог Джордж Мэрдок полагает практичным и удобным, что женщины долж­ны сосредоточиться на домашних и семейных обязанностях, а мужчина должен работать вне дома. На основе кросс-культурного изучения более 200 обществ Мэрдок пришел к выво­ду, что разделение труда по полу существует во всех культурах {Murdoch 1949). Хотя это и не есть результат биологического «програм-

Перспективы гендерного неравенства

107

мирования», это наиболее логичная основа организации общества.

Талкотт Парсонс, ведущий мыслитель-функционалист, сосредоточился на роли се­мьи в промышленно развитых обществах (Par­sons and Bales 1956). В частности, он интере­совался социализацией детей и считал, что ключом к успешной социализации являются стабильные поддерживающие семьи. По мне­нию Парсонса, семья наиболее эффективно выполняет свои функции при условии ясно­го полового разделения труда, когда женщи­ны играют экспрессивную роль, обеспечивая заботой и безопасностью детей и давая им эмоциональную поддержку. С другой стороны, мужчины должны исполнять инструменталь­ные роли, т. е. быть для семьи добытчиками пищи. Из-за стрессового характера этой ро­ли для приведения в равновесие и успокое­ния мужчин можно использовать присущую женщинам склонность к экспрессии и воспи­танию. Такое дополняющее разделение труда, ведущее начало от биологических различий между полами, обеспечивает крепость семьи.

Другой функционалистский взгляд на воспитание детей был предложен Джоном Бо-улби, который доказывал, что мать ответствен­на за первичную социализацию детей (Boivtby 1953). Если мать отсутствует или ребенок раз­лучен с матерью в раннем возрасте (такое состояние называется материальной депри-вацией), то резко увеличивается риск, что ребенок будет неадекватно социализирован. Позднее это может привести к серьезным социальным и психологическим трудностям, включая антисоциальные и психопатические тенденции. Боулби высказывает мнение, что физическое и психическое здоровье ребенка лучше всего обеспечивается благодаря тесному и непрерывному личному общению с матерью. Он допускает, что отсутствующая мать может быть заменена на «подставную мать», но счи­тает, что таковой может быть только женщина, и это не оставляет никаких сомнений в от­ношении мнения Боулби, что материнскую роль может исполнять только женщина. Тезис Боулби о материальной депривации был ис­пользован рядом специалистов для доказатель­ства, что работающие женщины не заботятся о своих детях.

Оценка

Феминистки резко критиковали утверждения о биологической основе полового разделе-

ния труда, доказывая, что в распределении труда в обществе нет ничего естественно­го или неизбежного. Никто не препятствует женщинам заниматься избранной ими про­фессией на основании каких-либо биологи­ческих свойств; наоборот, люди социализиру­ются по ролям, которые от них ожидаются в соответствии с их культурой.

Имеется устойчивый поток доказательств, позволяющих предположить спорность тезиса о материальной депривации, — исследования показали, что образование детей и их разви­тие как личностей на самом деле усиливаются, когда оба родителя по крайней мере часть вре­мени проводят на работе вне дома (см. главу 13 «Труд и экономическая жизнь» на с. 332). Точка зрения Парсонса относительно «экспрессив­ной» женщины также подвергалась критике со стороны феминисток и других социологов, которые рассматривали подобные взгляды как оправдание господства женщин в доме. Нет никаких оснований полагать, что «экспрес­сивная» женщина нужна для спокойного суще­ствования семьи. Скорее, эта роль исполняется главным образом для удобства мужчин.

Феминистские подходы

Феминистское движение породило большое количество теорий, пытающихся объяснить тендерные неравенства и сформулировать программы действий для преодоления этих неравенств. В вопросе о тендерном неравен­стве феминистские теории очень сильно от­личаются друг от друга. Хотя все ученые-феминисты занимаются вопросом о неравном положении женщин в обществе, их объясне­ния такого неравенства существенно разли­чаются. Конкурирующие школы феминизма пытались объяснить гендерные неравенства па основании ряда глубоко встроенных соци­альных процессов, таких как сексизм, патри­архат, капитализм и расизм. В последующих разделах мы рассмотрим аргументы в пользу трех главных феминистских теорий — либе­рального, радикального и черного феминизма.

Либеральный феминизм

Либеральный феминизм ищет объяснения гендерного неравенства в социальных и куль­турных установках. В противоположность ра­дикальному феминизму либеральные феми­нисты не рассматривают подчинение женщин как часть большей системы или структуры.

108