180. Какова роль профсоюзного комитета в период организации очередного

периодического медосмотра на промпредприятии?

А - отвечает за явку работающих на медосмотр;

В - составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда;

С - участвует в определении контингентов лиц, подлежавших медосмотру;

Д - составляет поименные списки лиц, подлежащих медосмотру;

Е - составляет план-график проведения медосмотра.

181. Понятие о хроническом профессиональном заболевании:

А - заболевание, возникающее под влиянием профессиональных

вредностей

и требующее длительного стационарного лечения;

В - заболевание, возникающее под влиянием профессиональных

вредностей;

и требующее перевода работающего на инвалидность;

С - заболевание, возникающее под влиянием профессиональных

вредностей

и характеризующееся длительным развитием патологического процесса;

Д - заболевание, возникающее после многократного и длительного (более 1

года) воздействия профессиональных вредностей;

Е - заболевание, возникающее в результате длительного воздействия

профессиональных вредностей и требующее профессиональной

реабилитации.

182. Кем составляются поимённые списки работающих, подлежащих

очередному медосмотру?

А - санэпидстанцией;

В - профком предприятия;

С - отделом охраны труда;

Д - медико-санитарной частью;

Е - администрацией предприятия.

183. Какой срок отводится для специального расследования острого

профзаболевания (профотравления)?

А - не более 3-х дней;

В - не более суток;

С - не более 10-и дней;

Д - не более 12-и часов;

Е - не более 10-и часов.

184. Роль администрации предприятия в период организации и проведения

медосмотра (периодического):

А - определяет контингенты лиц, подлежащих осмотру;

В - составляет комиссию по проведению медосмотра;

С - издает приказ по предприятию о проведении медосмотра и его сроках;

Д - составляет санитарно-гигиеническую характеристику всех профессий

предприятия;

Е - составляет санитарно-гигиеническую характеристику (паспорт)

предприятия.

185. Кто возглавляет комиссию по специальному расследованию

профзаболеваний (профотравлений)?

А - администрация (владелец) предприятия;

В - представитель санэпидстанции;

С - представитель прокуратуры;

Д - представитель органа госсаннадзора по охране труда;

Е - представитель профкома предприятия.

186. Кто несет ответственность за явку работающих на медосмотр в

соответствии с графиком?

А - санэпидстанция;

В - главный врач МСЧ;

С - профком предприятия;

Д - администрация предприятия;

Е - врач здравпункта.

187. Что можно предпринять для устранения остаточных явлений

профессиональной патологии после лечения работающего в

стационаре?

А - перевести работающего на более легкий труд;

В - перевести работающего на работу, не связанную с профессиональной

вредностью (вредностями) сроком не более I-го года;

С - перевести работающего на работу, не связанную с профессиональными

вредностями сроком не более 2-х месяцев;

Д - перевести работающего на работу, не связанную с профессиональными

вредностями сроком не более 1-го месяца;

Е - перевести работающего на работу, не связанную с профессиональными

вредностями до полного исчезновения признаков профпатологии.

188. Одним из результатов анализа периодических медосмотров

трудящихся на промпредприятии:

А - количество работающих пенсионеров;

В - количество работающих с онкопатологией;

С - количество беременных и кормящих;

Д - количество работающих в возрасте до 18 лет;

Е - количество выявленных больных, направленных на стационарное

лечение.

189. Какое лечебное учреждение обязано оформить извещение о

хроническом профзаболевании (профотравлении)?

А - клиника специализированного лечебно-профилактического

учреждения;

В - медико-санитарная часть предприятия (согласно утвержденному

перечню);

С - клиника мединститута (академии) - согласно утвержденному перечню;

Д - областная больница (согласно утвержденному перечню);

Е - здравпункт промышленного предприятия.

190. Одним из результаты анализа итогов очередного периодического

медосмотра на предприятии:

А - количество работающих со стажем до I-го года;

В - количество работников, нуждающихся во временном переводе на

другую

работу;

С - количество беременных работниц;

Д - количество работающих с онкопатологией (ремиссия);

Е - количество работников пенсионного возраста.

191. Срок отправки извещения о хроническом профзаболевании

(профотравлении)?

А - в течение суток со дня установления диагноза;

В - в течение 7 дней со дня установления диагноза;

С - в течение 10 часов с момента установления диагноза;

Д - в течение 3 дней со дня установления диагноза;

Е - в течение 12 часов с момента установления диагноза.

192. Кто организует расследование случаев хронических профзаболеваний

(профотравлений)?

А - администрация (владелец) предприятия;

В - профком предприятия;

С - санэпидстанция;

Д - отдел по охране труда (технике безопасности);

Е - медико-санитарная часть.

193. Продолжительность расследования случаев хронических

профзаболеваний (профотравлений)?

А - не более 10 дней;

В - не более 7 дней;

С - не более 14 дней;

Д - не более 3 дней;

Е - не более суток.

194. С какой периодичностью могут проводиться периодические

медосмотры трудящихся в соответствии с Приказом №555(45):

А - только 1 раз в год;

В - только один раз в 1-2 года;

С - 1 раз в 1-2-3 года;

Д - 1 раз в 6 мес - 1 год;

Е - 1 раз в 6 мес - 2 года.

195. Врач какого профиля возглавляет комиссию по проведению

периодических осмотров трудящихся?

А - всегда терапевт;

В - всегда профпатолог;

С - зависит от пола, возраста работающего и стажа его работы;

Д - зависит от вида профессиональной вредности;

Е - зависит от особенностей технологического процесса.

Тема 23. Физиология труда. Методика гигиенической оценки тяжести и напряженности труда с целью профилактики переутомления и повышения работоспособности. Гигиенические требования к режиму труда. Методика гигиенической оценки опасных и вредных факторов производственной среды и реакции организма на их влияние. Санитарное законодательство об охране труда (КЗОТ).

Одна из задач физиологии труда:

А - нормирование вредных производственных факторов;

В - разработка оптимальных режимов труда и отдыха работающих;

С - профилактика профессиональных заболеваний и отравлений;

Д - борьба с шумом и вибрацией на производстве;

Е - оптимизация производственного микроклимата.

При дыхательном коэффициенте равном единице работа производится за счет энергии окисления:

А - белков;

В - жиров;

С - углеводов;

Д - белков и жиров;

Е - жиров и углеводов.

Реакция сердечно-сосудистой системы на физическую нагрузку:

А - увеличение минутного и снижение ударного объема сердца;

В - снижение тонуса сосудов;

С - значительное повышение диастолического и снижение пульсового давления;

Д - повышение систолического артериального давления и увеличение пульсового давления;

Е - снижение минутного и ударного объема сердца.

Переутомление может привести к:

А - снижению сопротивляемости организма к вредным воздействиям внешней среды;

В - заболеваниям кожи и сосудов;

С - болезням крови;

Д - к увеличению всех показателей сердечно-сосудистой системы;

Е - к нарушению функций щитовидной железы.

Основа трудовой деятельности человека:

А - выработка условных рефлексов;

В - выработка и закрепление процессов внутреннего охранительного торможения в центральной нервной системе;

С - выработка и закрепление процессов рабочего возбуждения в коре головного мозга;

Д - выработка и закрепление динамического стереотипа как средства приспособления;

Е - выработка и закрепление координированных процессов возбуждения и торможения в центральной нервной системе;.

Единица измерения кратковременной (оперативной) памяти:

А - секунда;

В - миллисекунда;

С - герц;

Д - условная единица;

Е - процент.

Что такое среднее динамическое давление (СДД)?

А - среднее из суммы систолического и диастолического давлений;

В - среднее из суммы пульсового и диастолического давлений;

С - результирующая величина всех переменных в капиллярах;

Д - результирующая величина всех переменных в венах;

Е - результирующая величина всех переменных в артериях.

Что нужно знать при расчете общей работы (приседания в определенном ритме)?

А - массу испытуемого (кг) и длину бедра (м);

В - массу испытуемого и длину нижней конечности (м);

С - рост испытуемого;

Д - коэффициент поправки на возраст;

Е - коэффициент, учитывающий рост испытуемого.

Как соотносятся утомление и усталость по времени?

А - усталость всегда предваряет утомление;

В - ощущение усталости всегда возникает после развития утомления;

С - утомление плавно переходит в усталость;

Д - усталость субъективное ощущение утомления при выполнении монотонной работы;

Е - усталость резко сменяется утомлением.

Дыхательный коэффициент- это:

А - процентное отношение выделенной углекислоты к объему потребленного кислорода;

В - отношение выделенной углекислоты к объему потребленного кислорода;

С - отношение потребленного кислорода к объему выделенной углекислоты;

Д - отношение объемов потребленного и выделенного кислорода;

Е - процентное отношение потребленной и выделенной углекислоты.

При дыхательном коэффициенте, равном 0,8 - работа проводится за счет энергии окисления:

А - жиров и углеводов;

В - белков и жиров;

С - углеводов;

Д - белков;

Е - жиров.

Переутомление- это:

А - запредельное торможение в клетках КГМ, связанное с выполнением неинтересной, не творческой работы;

В - субъективное выражение процесса утомления (любой степени);

С - высокая степень утомления, характеризующаяся несоответствием между затраченной и восстановленной энергией;

Д - субъективное ощущение очень высокой степени утомления;

Е - объективный процесс, связанный с перенапряжением сердечно-сосудистой системы.

Максимальная мышечная сила -это:

А - показатель однократного максимального напряжения кисти, сжимающей динамометр;

В - средняя величина из 2-х показаний динамометра;

С - средняя величина из 3-х показаний динамометра;

Д - наибольшее из 3-х показаний динамометра;

Е - больший из 2-х показаний динамометра.

Проявление тренированности со стороны легочной системы:

А - увеличивается ЖЕЛ и уменьшается частота дыхания;

В - уменьшается частота дыхания, увеличивается его глубина;

С - уменьшается ЖЕЛ, учащается дыхание;

Д - уменьшается ЖЕЛ, уменьшается глубина дыхания;

Е - учащается дыхание, уменьшается его глубина.

Проявление тренированности нервно-мышечного аппарата:

А - снижение содержания креатинфосфорной кислоты в мышцах;

В - увеличение расхода мышечной энергии на единицу работы;

С - уменьшение массы мышечной ткани;

Д - снижение содержания гликогена и АТФ в мышцах;

Е - повышение содержания гликогена и креатинфосфорной кислоты в мышцах.

Проявление тренированности сердечно-сосудистой системы:

А - увеличение ударного объема сердца и уменьшение частоты сердечных сокращений;

В - увеличение ударного объема сердца и частоты сердечных сокращений;

С - уменьшение ударного объема сердца и учащение пульса;

Д - повышение утилизации кислорода организмом и увеличение минутного объема сердца;

Е - увеличение минутного и ударного объемов сердца, учащение пульса.

Выносливость - это:

А - интегральный показатель, устанавливающий зависимость между максимальной мышечной силой и временем удержания 3/4 от ее величины;

В - интегральный показатель, устанавливающий зависимость между максимальной мышечной силой и периферическим сопротивлением сосудов кисти;

С - время (сек) удержания с помощью динамометра максимальной мышечной силы;

Д - время (сек) удержания с помощью динамометра 0,25 величины максимальной мышечной силы;

Е - время (сек) удержания с помощью динамометра 0,5 величины максимальной мышечной силы.

Потребление кислорода при работе определяется:

А - с помощью номограммы по частоте пульса;

В - с помощью номограмм по величине энерготрат;

С - расчетным способом (по величине пульса и ЖЕЛ);

Д - с помощью номограмм по величине ЖЕЛ;

Е - расчетным способом (по величине пульса и энерготрат).

Классификация труда по показателям тяжести трудового процесса:

А - 3 степени: легкая, средняя, тяжелая физическая нагрузка;

В - 4 степени: легкая, средняя, тяжелая, очень тяжелая физическая нагрузка;

С - 3 степени: легкая, оптимальная, допустимая физическая нагрузка;

Д - 4 степени: легкая, средняя, тяжелая І степени, тяжелая ІІ степени физическая нагрузка;

Е - 2 степени: оптимальная и допустимая физическая нагрузка.

Классификация труда по показателям напряженности трудового процесса:

А - 4 степени: легкая, средняя, напряженная работа І степени, напряженная работа ІІ степени;

В - 3 степени: легкая, средняя, напряженная работа;

С - 4 степени: легкая, оптимальная, допустимая, недопустимая нагрузка;

Д - 3 степени: очень легкая, средней степени, предельно-допустимая нагрузка;

Е - 4 степени: напряженная, напряженная работа І степени, напряженная работа ІІ степени, недопустимая нагрузка.

Изменения в крови при тяжелой физической работе:

А - уменьшение вязкости крови;

В - повышение числа эритроцитов и резкое снижение количества лейкоцитов;

С - снижение количества эритроцитов;

Д - резкое снижение уровня гемоглобина;

Е - повышение числа эритроцитов и уровня гемоглобина.

Проявление тренированности при умственной работе:

А - оптимизация процессов возбуждения;

В - улучшение всех показателей деятельности сердечно-сосудистой системы;

С - улучшение зрения;

Д - улучшение всех показателей дыхательной и нервно-мышечной систем;

С - повышение внимания.

Какие показатели используются для определения энерготрат:

А - потребление кислорода (л/мин);

В - коэффициент пересчета л/мин в кал/мин;

С - мощность выполненной работы (вт);

Д - объем выполненной работы (кГм);

Е - частота сердечных сокращений.

Что такое периферическое сопротивление сосудов и как оно изменяется при работе?

А - величина, отражающая состояние сосудистого тонуса, при работе чаще всего увеличивается;

В - величина, отражающая состояние сосудистого тонуса, при работе чаще всего уменьшается;

С - физиологическая константа, отражающая состояние сосудистого тонуса, при работе не меняется;

Д - величина, отражающая состояние сосудистого тонуса; при выполнении легкой работы - увеличивается, тяжелой - уменьшается;

Е - крайне нестабильная величина, отражающая состояние сосудистого тонуса при выполнении различного рода работы.

Утомление - это:

А - субъективное выражение объективного происходящих в организме процессов под влиянием трудовой деятельности;

В - объективный процесс, характеризующийся снижением работоспособности;

С - ухудшение показателей ЦНС под влиянием интенсивной трудовой деятельности;

Д - ухудшение показателей сердечно-сосудистой системы под влиянием интенсивной трудовой деятельности;

Е - ухудшение показателей нервно-мышечного аппарата под влиянием интенсивной трудовой деятельности.

Рационализация трудового процесса предусматривает:

А - полную автоматизацию производства;

В - увеличение темпа работы;

С - полную механизацию производства;

Д - борьбу с профессиональными вредностями;

Е - благоприятный ритм работы.

При расчете ударного объема сердца используется:

А - пульсовое и систолическое давление, возраст испытуемого;

В - минутный объем сердца, возраст испытуемого;

С - пульсовое и диастолическое давление, возраст испытуемого;

Д - минутный объем сердца, частота пульса, возраст испытуемого;

Е - систолическое давление, СДД, возраст испытуемого.

Назвать показатели, необходимые для расчета мощности выполненноц работы:

А - энерготраты при работе, частота пульса;

В - энерготраты при работе, среднее динамическое давление;

С - объем выполненной работы, время выполненной работы;

Д - потребление кислорода при работе, частота пульса;

Е - величина периферического сопротивления сосудов, частота пульса.

Концентрация и устойчивость внимания оцениваются:

А - по времени выполнения задания (сек)

В - в условных единицах;

С - в Гц;

Д - в процентах;

Е - по количеству обработанных знаков.

При дыхательном коэффициенте, равном 0,7 работа выполняется за счет энергии окисления:

А - жиров;

В - белков;

С - углеводов;

Д - белков и углеводов;

Е - белков и жиров.

Прибор для определения выносливости к статическому мышечному усилию:

А - становой динамометр;

В - спирометр;

С - вольтметр;

Д - ручной динамометр;

Е - номограмма.

Усталость - это:

А - объективный процесс, характеризующийся снижением работоспособности;

В - объективный процесс, связанный с окончанием любого вида работы;

С - субъективное ощущение, связанное с окончанием любого вида работы;

Д - объективное ощущение, возникающее у человека при выполнении не интересной , нетворческой работы;

Е - субъективное выражение объективно происходящих в организме процессов при утомлении.

Тяжесть труда - это:

А - нагрузка на организм при труде, требующем мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения;

В - нагрузка на организм при трудовой деятельности, проявляющаяся в функциональных изменениях прежде всего сердечно-сосудистой системы;

С - нагрузка на организм при трудовой деятельности, проявляющаяся в функциональных изменениях прежде всего ЦНС дыхательной системы;

Д - нагрузка на организм при трудовой деятельности, проявляющаяся в функциональных изменениях прежде всего дыхательной системы;

Е - нагрузка на организм при трудовой деятельности, проявляющаяся в функциональных изменениях прежде всего периферической нервной системы.

Напряженность труда - это:

А - нагрузка на организм при труде, требующая интенсивной работы мозга для координации деятельности нервно-мышечного аппарата;

В - нагрузка на организм при труде, требующая интенсивной работы мозга по получению и анализу информации;

С - нагрузка на организм при труде, требующая интенсивной работы мозга для координации деятельности сердечно-сосудистой системы;

Д - нагрузка на организм при труде, требующая интенсивной работы мозга по координации деятельности дыхательной системы;

Е - нагрузка на организм при труде, требующая интенсивной работы мозга для

координации нагрузки на кровеносную систему организма.

Сущность методики исследования зрительно-моторной реакции, единица измерения:

А - исследование остроты зрения с помощью специальной цифровой таблицы, в единицах обработанной информации;

В - исследование остроты зрения с помощью специальной буквенной таблицы, в единицах обработанной информации;

С - исследование скрытого времени зрительно-моторной реакции с помощью хронорефлексометра в миллисекундах;

Д - исследование остроты зрения с помощью хронорефлексометра, в герцах;

Е - исследование скрытого времени зрительно-моторной реакции с помощью хронорефлексометра в герцах.

С помощью формулы Старра оценивается:

А - минутный объем сердца;

В - среднее динамическое давление;

С -периферическое сопротивление сосудов;

Д - ударный объем сердца;

Е - частота пульса, если недоступен прямой метод.