26. Междун. Экон. Интеграция. Сущность, препосылки, формы интеграци

и Международная экономи́ческая интегра́ция — процесс сближения, взаимоприспособления и сращивания нац-ных хоз-ных систем, обладающих способностью саморегулирования и саморазвития на основе согласованной межгосударств.эк-ки и политики.Выделяют следующие формы экономической интеграции (с усилением интеграции к концу списка): -Преференциальная зона, - Зона свободной торговли, -Таможенный союз, -Общий рынок, -Экономический союз,-экономический и валютный союз.Основными признаками интеграции являются: -взаимопроникновение и переплетение; -национальных производственных процессов; -структурные изменения в экономике стран-участниц; -необходимость и целенаправленное регулирование интеграционных процессов.Различают: - вертикальную интеграцию предприятий, при которой они объединяются от поставщиков до закупщиков, в идеале охватывая всю цепочку от добывающего ресурсы предприятия, до торговой сети, продающей готовый продукт конечному потребителю;- горизонтальную интеграцию предприятий, при которой объединяются предприятия одной отрасли; - круговую интеграцию предприятий, при которой объединяются предприятия разных отраслей, что снижает несистемные риски потери доходности

8. Основные миграционные центры. Экономические последствия миграции рабочей силы

В зависимости от географической направленности различают межкон¬тинентальную и внутриконтинентальную внешнюю миграцию населения. Основные потоки эмигрантов, направлялись в США, где бурно развивалась промышленность, которая требовала рабочих рук. Ехали также в Канаду, в Австралию, Новую Зеландию, Аргентину и другие страны. Иммиграция явилась важнейшим источником роста их населения. Уезжали из европейских стран - Ирландии и Англии, Франции и Германии. Ехали и из России - молокане, старообрядцы.В последние десятилетия сложились новые мировые рынки рабочей силы вследствие не только межконтинентальной, но и внутриконтинентальной миграции населения.Первый центр притяжения мигрантов сложился в Западной Европе. Только в странах ЕС насчитывается 13 млн. мигрантов и членов их се¬мей. Основную часть иммигрантов принимают такие западноевропейские страны, как германия, Франция, Англия, а также Бельгия, Нидерланды, Шве¬ция и Швейцария. Второй центр притяжения трудящихся-мигрантов в 70-е гг. сформиро¬вался в регионе Ближнего Востока. Нефтедобывающие страны привлекают на промыслы огромное число людей из Индии, Бангладеш, Пакистана, Иор¬дании, Йемена, а также из Греции, Турции, Италии. Третий центр современной иммиграции рабочей силы находится в США. Трудовые ресурсы этой страны исторически сложились в значитель¬ной мере за счет иммигрантов. Четвертый международный регион миграции сформировался в Австра¬лии, ориентирован на ассимиляцию иммигрантов. Пятым центром трудовой миграции являются страны Азиатско-тихоокеанского региона (АТР - Бруней, Япония, Гонконг, Малайзия, Син¬гапур, Республика Корея, Тайвань, Пакистан. Например, Япония начинает ввозить рабочую силу, выполняющую черную работу, традиционно это корейцы, а в последнее время появились и иранцы. В то же время Япония вывозит рабочую силу высокой квалификации, сопровождающую ее прямыми инвестиций в страны АТР, Этот тип миграции называют транзитной профессиональной миграцией.В Латинской Америке складывается шестой центр притяжения рабочей силы, где иммигрантов принимают в основном Аргентина и Венесуэла. Об¬щее число мигрантов достигает 3 млн. человек, большинство которых со¬ставляют латиноамериканцы. Но Аргентина, Боливия, Бразилия, Венесуэла, Чили и Парагвай субсидируют специальные программы по привлечению восточноевропейцев, в том числе выходцев из бывшего СССР. Они остро нуж¬даются в нефтяниках, инженерах-химиках, фермерах.Миграции рабочей силы оказывает большое экономическое влияние на страны-импортеры. Принимающие иностранных рабочую силу страны используют ее как фактор развития своих производительных сил.При длительном использовании иностранных рабочих зави¬симость от их труда в отдельных государствах, значительно возрастает, и без привлечения новых иммигрантов невозможно нормальное функционирование некоторых отраслей национальной экономики - строительства, угольной промышленности, сферы услуг и т.д.В результате развития процессов трудовой миграции во многих про¬мышленно развитых странах складывается двойной рынок труда. Насе¬ление данной страны выполняет квалифицированную работу в промышлен¬ности и сфере услуг. Иммигранты в основном заняты на вредных для здоровья видах работ и имеют более продолжительную рабо¬чую неделю, а заработную плату ниже, чем местные рабочие. Импорт иностранной рабо¬чей силы позволяет многим странам в известной степени сдержи¬вать темпы роста заработной платы своих рабочих. С одной стороны, нали¬чие иммигрантов укрепляет позиции предпринимателя па переговорах с профсоюзами. С другой стороны, отсутствие дешевой рабочей силы из-за ру¬бежа вынудило бы предпринимателей самих существенно поднять уровень заработной платы в трудоемких и «непривлекательных» отраслях и видах производств.В качестве еще одной выгоды, приносимой эмиграцией рабочей силы, можно назвать рост квалификации выезжающих в другие страны рабочих. За границей мигранты приобщаются к более современным технологиям, приме¬няемым в принимающих странах, к более передовым стандартам трудовой этики, дисциплины и организации производства. При возвращении на родину все эти обстоятельства оказывают большое воздействие на совершенствова¬ние трудового потенциала стран - экспортеров рабочей силы, а также на весь процесс их социально-экономического развития.Важное значение для экономики стран - экспортеров рабочей силы имеет приток иностранной валюты, которую переводят на родину трудящие¬ся-мигранты. Их переводы иногда составляют значительную часть доходов страны и тем самым способствуют нормализации финансовой ситуации.