- •Робоча програма Педагогічна практика
- •Пояснювальна записка
- •Зміст педагогічної практики бакалаврів Підготовчий етап
- •Основний етап
- •Завершальний етап
- •Вимоги до підготовки уроків
- •Критерії оцінювання залікових уроків
- •Науково-дослідницька робота студентів під час практики
- •Орієнтовний перелік напрямків дослідницьких завдань
- •Обов’язки керівників практики
- •Обов’язки старост мікрогруп
- •Староста зобов’язаний:
- •Перелік звітної документації
- •Модульна структура педагогічної практики
- •Оцінювання результатів педагогічної практики Критерії оцінювання результатів практики
- •Методика оцінювання результатів практики
Модульна структура педагогічної практики
Модуль 1. Методика навчання фізики
Мета: перевірка стану теоретичної та практичної готовності до виконання професійних обов’язків вчителя фізики основної школи.
Завдання:
опанувати системою роботи вчителя фізики;
проведення уроків фізики;
аналіз уроків фізики;
індивідуальна робота з учнями;
позакласна робота;
виготовлення дидактичних матеріалів, таблиць тощо;
вивчення досвіду роботи вчителя;
вивчення стану кабінету фізики;
робота з науково-методичною літературою;
дослідження в рамках теми курсової роботи.
Модуль 2. Педагогіка
Мета: підготовка студентів до професійної педагогічної діяльності, поглиблення знань, розвиток і вдосконалення комплексних професійно-педагогічних умінь і навичок.
Завдання:
актуалізація опорних знань студентів із психолого-педагогічних дисциплін, їх узагальнення та систематизація;
усвідомлення виняткового значення виховної роботи у здійсненні професійної діяльності сучасного педагога;
системне застосування (закріплення, поглиблення, впровадження) знань, умінь та навичок, одержаних у процесі вивчення психолого-педагогічних дисциплін; формування цілісного комплексу професійно значимих умінь педагога-вихователя;
підготовка майбутніх педагогів до самостійного, творчого і дійового розв'язання практичних питань виховання;
формування творчого та відповідального ставлення студентів-практикантів до роботи з підростаючим поколінням;
забезпечення єдності навчального, практичного і наукового компонентів у підготовці майбутніх педагогів;
формування адекватної самооцінки професійних досягнень студентів;
розвиток у майбутніх педагогів прагнення до самовдосконалення і професійного самотворення, побудова перспектив професійного самозростання тощо.
Модуль 3. Шкільна гігієна
Мета: формування особистості вчителя як пропагандиста і вихователя здорового способу життя, прищеплення навичок з особистої гігієни, гігієни навчання, основних гігієнічних вимог щодо організації та проведення уроків, відпочинку, позакласних та виховних заходів.
Завдання:
системне застосування знань, умінь та навичок, отриманих в процесі вивчення шкільної гігієни;
організація навчально-виховного процесу в класі відповідно гігієнічним нормативам;
усвідомлення першочергового значення знань шкільної гігієни у здійсненні професійної діяльності сучасного педагога;
здійснення валеологічного виховання школярів.
Оцінювання результатів педагогічної практики Критерії оцінювання результатів практики
Загальними критеріями оцінювання результатів виконання студентами ПНПУ імені В.Г. Короленка програмових завдань усіх видів навчальної і виробничої практики, передбачених Державними стандартами освіти і навчальними планами, є:
Рівень теоретичної готовності до виконання програмових завдань практики;
Якість виконання практичних завдань, передбачених програмою практики;
Рівень відповідності звітної документації установленим програмою вимогам, захист результатів практики;
Рівень професійної сформованості особистості студента. Оскільки освітньо-кваліфікаційними характеристиками фахівців галузі освіти та гуманітарної сфери, підготовку яких здійснює університет, передбачені вимоги до їх професійно-особистісних якостей, визначено стандарти рівня професійної спрямованості особистості, серед яких:
відповідність вимогам професійної етики і культури поведінки у процесі діяльності за фахом (етика й культура поведінкових проявів, дотримання вимог службового дрескоду тощо);
дотримання правил виробничої та навчальної дисципліни (прояви недисциплінованості, запізнення та відсутність на організаційних заходах практики, спізнення і пропуски занять практики, порушення вимог службової дисципліни у процесі виробничої практики, порушення організаційних вимог до студента-практиканта: несвоєчасність підготовки та подання документації тощо).
