
- •Харків 2004
- •Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури
- •Харків 2004
- •Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури
- •Методичні вказівки
- •Харків 2004
- •Рецензент: Жилякова г.С.
- •Загальні положення
- •1. Завдання для блочно-модульного контролю
- •1.1. Загальна характеристика підприємства як суб’єкта господарювання Контрольні питання одиночного вибору відповідей
- •7. Організаційною структурою управління являється:
- •Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •1.2. Ресурсний потенціал Контрольні питання одиночного вибору відповідей
- •3. Раціоналізаторська пропозиція – це:
- •4. Патент – це:
- •Контрольні питання для альтернативного вибору відповідей
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •1. Оборотні кошти підприємства, зайняті в сфері виробництва, – це:
- •1.3. Інноваційний процес і техніко-технологічна база виробництва Контрольні питання одиничного вибору відповідей
- •2. До показників, що характеризують рівень прогресивності технології, відносять:
- •3. Виробнича потужність підприємства – це:
- •4. Коефіцієнт освоєння проектної потужності відображає співвідношення...
- •5. Виробничий процес – це:
- •12. Конверсія виробництва – це:
- •Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •1.4. Організація виробництва і планування діяльності підприємства Контрольні питання одиночного вибору відповідей
- •Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •1. Сукупність підрозділів, які не беруть прямої участі в створенні основної (профільної) продукції підприємства, але своєю діяльністю сприяють роботі основних цехів являється:
- •2. Капітальний ремонт обладнання – це:
- •1.5. Кінцеві виробничо-фінансові результати діяльності Контрольні питання одиночного вибору відповідей
- •1. Засновником теорії справедливості є:
- •2. Мінімальна заробітна плата – це:
- •Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
- •4. Основна заробітна плата – це:
- •5. До погодинної форми оплати праці належать:
- •6. Надбавки та доплати відповідно до тарифних ставок і посадових окладів у передбачених чинним законодавством розмірах у складі коштів, які спрямовуються на споживання, належать:
- •7. Змінні витрати – це:
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •5. Витрати виробництва на фірмі складаються:
- •1.6. Антикризова діяльність підприємства Контрольні питання одиночного вибору відповідей
- •Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •2. Загальні вказівки та вимоги до виконання контрольної роботи
- •2.1. Методичні вказівки до виконання контрольної роботи
- •2.2. Тематика контрольних робіт Контрольна робота 1
- •Контрольна робота 2
- •Контрольна робота 3
- •Контрольна робота 4
- •Контрольна робота 5
- •Контрольна робота 6
- •Контрольна робота 7
- •Контрольна робота 8
- •Контрольна робота 9
- •Контрольна робота 10
- •Контрольна робота 11
- •Контрольна робота 12
- •Контрольна робота 13
- •Контрольна робота 14
- •Контрольна робота 15
- •Контрольна робота 16
- •Контрольна робота 17
- •Контрольна робота 18
- •Контрольна робота 19
- •Контрольна робота 20
- •3. Загальні вказівки та вимоги до виконання курсової роботи
- •3.1. Методичні вказівки до виконання курсової роботи
- •Структура і зміст курсової роботи
- •Типові плани роботи з двох тем
- •3.2. Підбір літератури та інших матеріалів з теми курсової роботи
- •3.3. Оформлення курсової роботи та порядок її захисту
- •3.4. Теми курсових робіт
- •4. Критерії оцінювання знань студентів з дисципліни
- •Список літератури
- •Навчальне видання
- •Хдтуба, 61002, Харків, вул. Сумська, 40
- •Підготовлено та надруковано рвв Харківського державного
7. Організаційною структурою управління являється:
а) сукупність усіх виробничих, невиробничих та управлінських підрозділів підприємства;
б) внутрішнє улаштування підприємства, яке характеризує склад підрозділів та систему зв’язків, підпорядкованість та взаємодію між ними;
в) форма системи управління, яка визначає склад, взаємодію та підпорядкованість її елементів;
г) сукупність складових якого-небудь об’єкта, які мають підпорядкований допоміжний характер та забезпечують умови для нормальної діяльності об’єкта в цілому.
8. Якщо торгова фірма на довгостроковий період отримує лише право використовувати назву іншої фірми та її товарний знак, то такий метод ведення бізнесу являється:
а) чистим франчайзингом;
б) торговим франчайзингом;
в) франчайзингом розповсюдження продукції.
9. Підприємницька діяльність у сфері посередництва практично здійснюється у формі:
а) агентування;
б) інноваційної діяльності;
в) торгово-комерційної діяльності;
г) аукціонної торгівлі;
д) біржового підприємства;
е) факторингової діяльності.
10. Багаторічний досвід господарювання у країнах з ринковою економікою виділяє такі традиційні моделі підприємницької діяльності:
а) класична та інноваційна;
б) виробнича і посередницька;
в) класична та неокласична;
г) усі відповіді правильні.
Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
1. Чим може являтися адміністративно відокремлена частина підприємства, в якій виконується певний комплекс робіт відповідно до внутрішньозаводської спеціалізації:
а) інфраструктурою підприємства (так / ні);
б) цехом (так / ні);
в) відділом (так / ні);
г) виробничою дільницею (так / ні);
д) робочим місцем (так / ні).
2. Виробнича структура підприємства залежить від:
а) виробничого профілю підприємства (так / ні);
б) рівня спеціалізації підприємства (так / ні);
в) обсягу виробництва продукції (так / ні);
г) рівня рентабельності продукції (так / ні);
д) місця знаходження підприємства (так / ні);
е) кваліфікаційного рівня працівників (так / ні).
3. На вибір організаційної структури управління безпосередньо впливають:
а) кількість співробітників (так / ні);
б) стратегія підприємства (так / ні);
в) обсяг реалізації продукції (послуг) (так / ні).
4. До складу адаптивних структур управління не належать:
а) матричні організаційні структури управління (так / ні);
б) проектні організаційні структури управління (так / ні);
в) дивізіональні організаційні структури управління (так / ні);
г) командні організаційні структури управління (так / ні);
д) програмні організаційні структури управління (так / ні);
е) цільові організаційні структури управління (так / ні).
5. Згідно з чинним законодавством України дозволяється займатися підприємницькою діяльністю таким категоріям громадян:
а) посадовим особам комерційних установ (так / ні);
б) посадовим особам державних закладів освіти (так / ні);
в) військовослужбовцям у відставці (так / ні);
г) посадовим особам органів державного нотаріату (так / ні);
д) посадовим особам державних підприємств (так / ні);
е) іноземним громадянам (так / ні).
6. Ліцензування є однією з форм співробітництва партнерів у сфері:
а) виробництва (так / ні);
б) товарообміну (так / ні);
в) торгівлі (так / ні);
г) фінансових відносин (так / ні).
7. Бартер є однією з форм співробітництва партнерів у сфері:
а) виробництва (так / ні);
б) товарообміну (так / ні);
в) торгівлі (так / ні);
г) фінансових відносин (так / ні).
8. Зустрічна поставка є однією з форм співробітництва партнерів у сфері:
а) виробництва (так / ні);
б) товарообміну (так / ні);
в) торгівлі (так / ні);
г) фінансових відносин (так / ні).
9. Факторинг є однією з форм співробітництва партнерів у сфері:
а) виробництва (так / ні);
б) товарообміну (так / ні);
в) торгівлі (так / ні);
г) фінансових відносин (так / ні).
10. Спільна підприємницька діяльність – це:
а) підрядне виробництво (так / ні);
б) пряме інвестування (так / ні);
в) ліцензування (так / ні);
г) управління за контрактом (так / ні);
д) підприємство спільного володіння (так / ні).