- •Харків 2004
- •Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури
- •Харків 2004
- •Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури
- •Методичні вказівки
- •Харків 2004
- •Рецензент: Жилякова г.С.
- •Загальні положення
- •1. Завдання для блочно-модульного контролю
- •1.1. Загальна характеристика підприємства як суб’єкта господарювання Контрольні питання одиночного вибору відповідей
- •7. Організаційною структурою управління являється:
- •Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •1.2. Ресурсний потенціал Контрольні питання одиночного вибору відповідей
- •3. Раціоналізаторська пропозиція – це:
- •4. Патент – це:
- •Контрольні питання для альтернативного вибору відповідей
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •1. Оборотні кошти підприємства, зайняті в сфері виробництва, – це:
- •1.3. Інноваційний процес і техніко-технологічна база виробництва Контрольні питання одиничного вибору відповідей
- •2. До показників, що характеризують рівень прогресивності технології, відносять:
- •3. Виробнича потужність підприємства – це:
- •4. Коефіцієнт освоєння проектної потужності відображає співвідношення...
- •5. Виробничий процес – це:
- •12. Конверсія виробництва – це:
- •Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •1.4. Організація виробництва і планування діяльності підприємства Контрольні питання одиночного вибору відповідей
- •Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •1. Сукупність підрозділів, які не беруть прямої участі в створенні основної (профільної) продукції підприємства, але своєю діяльністю сприяють роботі основних цехів являється:
- •2. Капітальний ремонт обладнання – це:
- •1.5. Кінцеві виробничо-фінансові результати діяльності Контрольні питання одиночного вибору відповідей
- •1. Засновником теорії справедливості є:
- •2. Мінімальна заробітна плата – це:
- •Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
- •4. Основна заробітна плата – це:
- •5. До погодинної форми оплати праці належать:
- •6. Надбавки та доплати відповідно до тарифних ставок і посадових окладів у передбачених чинним законодавством розмірах у складі коштів, які спрямовуються на споживання, належать:
- •7. Змінні витрати – це:
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •5. Витрати виробництва на фірмі складаються:
- •1.6. Антикризова діяльність підприємства Контрольні питання одиночного вибору відповідей
- •Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
- •Контрольні питання множинного вибору відповідей
- •2. Загальні вказівки та вимоги до виконання контрольної роботи
- •2.1. Методичні вказівки до виконання контрольної роботи
- •2.2. Тематика контрольних робіт Контрольна робота 1
- •Контрольна робота 2
- •Контрольна робота 3
- •Контрольна робота 4
- •Контрольна робота 5
- •Контрольна робота 6
- •Контрольна робота 7
- •Контрольна робота 8
- •Контрольна робота 9
- •Контрольна робота 10
- •Контрольна робота 11
- •Контрольна робота 12
- •Контрольна робота 13
- •Контрольна робота 14
- •Контрольна робота 15
- •Контрольна робота 16
- •Контрольна робота 17
- •Контрольна робота 18
- •Контрольна робота 19
- •Контрольна робота 20
- •3. Загальні вказівки та вимоги до виконання курсової роботи
- •3.1. Методичні вказівки до виконання курсової роботи
- •Структура і зміст курсової роботи
- •Типові плани роботи з двох тем
- •3.2. Підбір літератури та інших матеріалів з теми курсової роботи
- •3.3. Оформлення курсової роботи та порядок її захисту
- •3.4. Теми курсових робіт
- •4. Критерії оцінювання знань студентів з дисципліни
- •Список літератури
- •Навчальне видання
- •Хдтуба, 61002, Харків, вул. Сумська, 40
- •Підготовлено та надруковано рвв Харківського державного
1.6. Антикризова діяльність підприємства Контрольні питання одиночного вибору відповідей
1. Комплекс заходів, спрямованих на відновлення стійкої технічної економічної та фінансової життєздатності підприємства являється:
а) стратегією реструктуризації підприємства;
б) програмою реструктуризації підприємства;
в) процедурою реструктуризації підприємства;
г) метою реструктуризації підприємства.
2. Стратегічна реструктуризація підприємства забезпечує:
а) оперативне зниження дебіторської заборгованості;
б) відновлення конкурентоспроможності продукції;
в) суттєве покращення результатів діяльності підприємства;
г) довгострокову конкурентоспроможність підприємства.
3. Реструктуризація підприємства, пов’язана з підготовкою та перепідготовкою персоналу, які супроводжуються орієнтацією на конкурентоспроможне функціонування підприємства, зміну його організаційної структури являється:
а) технічною реструктуризацією;
б) економічною реструктуризацією;
в) фінансовою реструктуризацією;
г) управлінською реструктуризацією.
4. Як у Законі України «Про банкрутство» вирішується питання щодо перевищення вартості застави підприємства-боржника його реальної заборгованості перед партнером?
а) сума перевищення повертається боржникові;
б) уся застава залишається у партнера без огляду на її реальну вартість;
в) у Законі нічого про це не сказано.
5. Банкрут – це юридична особа, яка:
а) не спроможна своєчасно задовольнити вимоги кредиторів;
б) не спроможна своєчасно сплатити податки;
в) проти якої порушено справу про банкрутство;
г) боржник, що перебуває у процесі ліквідації.
Контрольні питання альтернативного вибору відповідей
1. Для проведення реструктуризації підприємства, воно мусить:
а) мати складну організаційну структуру (так / ні);
б) мати поточну платоспроможність, попит на продукцію (так / ні);
в) знаходиться у кризовому стані (так / ні).
2. Реструктуризація підприємства має бути спрямована:
а) на відновлення конкурентоспроможності підприємства (так / ні);
б) на підвищення конкурентоспроможності продукції (так / ні);
в) на вихід підприємства на нові ринки збуту продукції (так / ні);
г) на підвищення конкурентоспроможності підприємства (так / ні).
3. При проведенні процесу санації насамперед необхідно визначити:
а) систему санаційних заходів (так / ні);
б) цілі та стратегію санації (так / ні);
в) проект санації (так / ні);
г) бізнес-план санації (так / ні).
4. Система взаємопов’язаних заходів, спрямованих на вихід підприємства з кризи являється:
а) проектом реструктуризації підприємства (так / ні);
б) стратегією санації (так / ні);
в) бізнес-планом санації (так / ні);
г) програмою санації (так / ні).
5. Якщо прибутковість фірми нижча за вартість її капіталу, то:
а) фірма підлягає ліквідації (так / ні);
б) фірма є банкрутом (так / ні);
в) це є однією з перших ознак руху до банкрутства такої фірми (так / ні);
г) фірма є прибутковою (так / ні).
6. Юридична особа, проти якої порушено справу про банкрутство, являється:
а) відповідачем (так / ні);
б) банкрутом (так / ні);
в) боржником (так / ні).
