
- •Типология организаций по Минтцбергу
- •2. Применение достижений различных наук для решения проблем в управлении организацией.
- •3. Содержание теории ф. Тейлора и а. Файоля.
- •4. Рациональная бюрократическая организация: теория Макса Вебера. Её применение в деятельности современных организаций.
- •5. Теория р. Лайкерта «Система-4» (на основе учёта мотивации персонала). Значение мотивации работников в повышении результативности труда.
- •6. Теория организационно-контрольного потенциала и. Ансоффа. Другие современные теории организации.
- •7. Влияние внешних и внутренних факторов на деятельность организации.
- •8. Роль социальных ценностей и взаимоотношений в организации. Социальная ответственность наемных менеджеров в управлении персоналом.
- •9. Принципы и виды департаментализации
- •10. Особенности менеджмента в общественных организациях, движениях и партиях
- •11. Особенности менеджмента в органах государственной власти.
- •12. Особенности менеджмента в органах местного самоуправления. Особенности деятельности государственных и муниципальных организаций.
- •13. Роль корпоративных структур в развитии экономики страны и регионов.
- •14. Взаимодействие государства с различными видами организаций. Роль государственного регулирования деятельности организаций.
- •15. Международные и межгосударственные организации, их роль в общественной и хозяйственной жизни страны.
- •16. Формы вертикальной и горизонтальной координации в организации
- •17. Сетевые и виртуальные организации в современном мире
- •18. Влияние внутренней среды организации, влияющие на групповое поведение и межгрупповые отношения работников.
13. Роль корпоративных структур в развитии экономики страны и регионов.
Формирование и усиление корпоративных структур - одна из важнейших тенденций развития экономики. Роль корпоративных структур проявляется через следующие положительные результаты:
составляют каркас индустриально развитых стран и мирового хозяйства в целом;
повышают уровни макроэкономического регулирования производства, стабильность экономического сотрудничества (в том числе международного);
выступают в качестве партнёров государства в выработке и реализации стратегической линии в процессе модернизации экономики;
являются эффективной формой консолидации материальных ресурсов и производственного капитала разных компаний;
снижают трансакционные издержки;
получение высокой и устойчивой прибыли с помощью более рационального использования имеющихся ресурсов, разработка и выпуск новых видов продукции и услуг, что, в конечном счете, обеспечивает и ускорение социально-экономического развития страны и её регионов;
подобные формы интеграции позволяют предприятиям приспосабливаться к неблагоприятному налоговому режиму, защищаться от административных, политических и экономических рисков;
организация корпоративных структур позволяет получать экономический эффект благодаря:
- повышению конкурентоспособности продукции и отстаиванию корпоративных интересов на внутренних и внешних рынках;
- улучшению качества менеджмента на каждом предприятии корпоративной структуры;
"Урал промышленный-урал полярный", Уральская промышленная корпорация "Пумори-Сиз", УГМК, Объединённая компания «Российский алюминий» и др.
14. Взаимодействие государства с различными видами организаций. Роль государственного регулирования деятельности организаций.
Взаимодействие государства с различными организациями основывается на реализации основных функций государства:
создание экономических, правовых, организационных условий для формирования и успешного функционирования разнообразных структур предпринимательской деятельности;
содействие развитию предпринимательской инфраструктуры, т.е. среды, в которой осуществляется деловая активность
Государственная поддержка предпринимательства включает ряд финансовых и нефинансовых методов воздействия:
финансовое субсидирование;
льготное кредитование;
селективное гарантирование кредитов;
предоставление льгот по налогообложению;
участие государства в соучредительстве новых предприятий;
формирование и регулирование рынка труда;
предоставление выгодных госзаказов.
В лице органов различного уровня государство берёт на себя обязанности по контролю предпринимательской деятельности посредством системы лицензирования, сертификации, разрешения споров между игроками рынка, определении правил совершения сделок.
Роль государственного регулирования сводится к основным положениям:
установление нормативных требований к содержанию предпринимательской деятельности и соответственно качеству продукции, товаров и услуг (стандарты качества, экологические, санитарные нормативы и т.д.);
определение процедур ведения хозяйственной деятельности путём выдачи лицензий, принятия правовых документов и т.п.;
введение запретов и санкций за отступление от норм законодательства;
осуществление надзора за соблюдением законности в предпринимательской деятельности.
Формы государственного регулирования:
утверждение единых для всех правил общих правил поведения субъектов хозяйствования;
установление различных правовых режимов для отдельных групп хозяйствующих субъектов (или отдельных субъектов);
использование административных актов управления
Чрезмерное вмешательство государства в экономическую жизнь общества подавляет частную инициативу, лишает конкуренцию динамики, сводя к минимуму эффективность рыночной экономики. Оптимальное соотношение контроля за деятельностью организаций и содействия им - залог успешного функционирования и социально-экономического развития страны.