
- •Типология организаций по Минтцбергу
- •2. Применение достижений различных наук для решения проблем в управлении организацией.
- •3. Содержание теории ф. Тейлора и а. Файоля.
- •4. Рациональная бюрократическая организация: теория Макса Вебера. Её применение в деятельности современных организаций.
- •5. Теория р. Лайкерта «Система-4» (на основе учёта мотивации персонала). Значение мотивации работников в повышении результативности труда.
- •6. Теория организационно-контрольного потенциала и. Ансоффа. Другие современные теории организации.
- •7. Влияние внешних и внутренних факторов на деятельность организации.
- •8. Роль социальных ценностей и взаимоотношений в организации. Социальная ответственность наемных менеджеров в управлении персоналом.
- •9. Принципы и виды департаментализации
- •10. Особенности менеджмента в общественных организациях, движениях и партиях
- •11. Особенности менеджмента в органах государственной власти.
- •12. Особенности менеджмента в органах местного самоуправления. Особенности деятельности государственных и муниципальных организаций.
- •13. Роль корпоративных структур в развитии экономики страны и регионов.
- •14. Взаимодействие государства с различными видами организаций. Роль государственного регулирования деятельности организаций.
- •15. Международные и межгосударственные организации, их роль в общественной и хозяйственной жизни страны.
- •16. Формы вертикальной и горизонтальной координации в организации
- •17. Сетевые и виртуальные организации в современном мире
- •18. Влияние внутренней среды организации, влияющие на групповое поведение и межгрупповые отношения работников.
12. Особенности менеджмента в органах местного самоуправления. Особенности деятельности государственных и муниципальных организаций.
Органы местного самоуправления – избираемые непосредственно населением и/или образуемые представительным органом муниципального образования органы, наделенные собственными полномочиями по решению вопросов местного значения (ФЗ №131, ч.1, ст.2).
Организационная структура органа местного самоуправления:
представительные органы местной власти (муниципальное собрание, собрание представителей, дума и т.д.);
органы местного (муниципального) управления, представленные:
- главой местного самоуправления (глава администрации, староста и т.п.);
- исполнительным органом местного самоуправления (администрация, муниципалитет, управа и т.д.)
Особенности:
сочетание коллегиальности и единоначалия в деятельности местного самоуправления;
местное самоуправление - власть подзаконная, действующая в порядке и пределах, указанных ей верховной властью;
муниципальные управленцы, наряду с государственными, наделены властными полномочиями, и продуктом их деятельности являются управленческие решения и муниципальные услуги;
наиболее важные решения принимаются в соответствии с федеральным законодательством и уставом муниципального образования;
ориентация на учёт местных интересов предопределяет роль и функции местного самоуправления, внутриорганизационную структуру, задачи представительных органов местного самоуправления;
бюрократическая система управления - реализовать властные полномочия можно только методами прямого административного подчинения всех территориальных образований;
муниципальная управление является публичным, за осуществление которого муниципальные служащие получают денежное содержание из местного бюджета;
финансовая слабость - разрыв между возлагаемыми на орган обязанностями и ресурсным обеспечением оказывает влияние на процесс управления (главный стержень - бюджет).
Особенности деятельности государственных и муниципальных организаций
созданы и действуют на основании одной формы собственности (государственной или муниципальной);
учредителями являются государство или муниципальное образование; наиболее распространенная форма объединения предпринимателей – акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью;
Государственные организации подразделяются на госучреждение и госпредприятие. Госучреждение – вид организации, созданный для осуществления управленческих, административно-политических и социокультурных задач (законодательные и судебные органы, всевозможные академии). Государственное (муниципальное) предприятие – это хозяйственный субъект, создается в целях производства продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Государственные и муниципальные предприятия могут быть организованы в форме унитарного предприятия. Его имущество неделимо. Государственные предприятия различны по формам деятельности и отраслям: промышленные, с/х, транспортные, строительные, торговые. Государственные предприятия могут быть коммерческие (извлечение прибыли), некоммерческие (вся прибыль поступает в доход государству).
Варианты участия государства:
в государственном унитарном предприятии государству полностью принадлежит весь капитал;
в смешанных государственно-частных компаниях (в лице какого-либо министерства) государство может владеть пакетом акций (более 50%) и осуществляет контроль за их деятельностью.
Характеристики унитарного предприятия:
- собственник имущества, создавая унитарное предприятие и наделяя его материальными ресурсами, не утрачивает прав на него;
- унитарные предприятия владеют и пользуются чужой собственностью, которая по существу принадлежит другому субъекту;
- органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и действует на основе контракта;
- руководитель унитарного предприятия работает в этом качестве на основе единоначалия;
- унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника имущества;
- фирменное название унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества.
Федеральные казённые предприятия – унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Решение о создании, реорганизации и ликвидации ФКП принимает Правительство Российской Федерации. Также Правительство утверждает устав ФКП, являющийся его учредительным документом.