Заняття 2. Заробітна плата як ціна товару „робоча сила”.

ПЛАН

1. Робоча сила та її вартість.

2. Сутність заробітної плати.

3. Форми та системи заробітної плати.

4. Номінальна та реальна заробітна плата (самостійно).

ТЕМИ РЕФЕРАТІВ.

1. Робоча сила, її сутність і вартість.

2. Види і вади заробітної плати.

3. Номінальна і реальна ставки проценту та фактори, які на них впливають.

економічний диктант:

робоча сила, зарплата, погодинна заробітна плата, відрядна, або поштучна заробітна плата, номінальна заробітна плата, реальна заробітна плата, система заробітної плати

КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ:

• Доведіть, що предметом купівлі є робоча сила.

• У чому полягає сутність робочої сили?

• Як визначається вартість робочої сили?

• Що таке заробітна плата, в тому числі з погляду найманого працівника і підприємця?

• Охарактеризуйте основні системи заробітної плати.

• Чим відрізняється реальна заробітна плата від номінальної?

Тести:

1. Заробітна плата — це:

1. Реальна кількість товарів та послуг, які можна придбати за отриману працівником винагороду.

2. Доход, отримуваний людиною від реалізації своїх фізичних, інтелектуальних, підприємницьких здібностей.

3. Доход, отримуваний працівником від реалізації своїх здібностей щодо створення благ.

4. Ціна праці, яка встановлюється роботодавцем за згодою держави.

2. Які суб'єкти, можуть впливати на умови трудової угоди, рівень заробітної плати?

1. Робітник та роботодавець.

2. Робітник, роботодавець, профспілки.

3. Робітник, роботодавець, профспілки, держава (в окремих випадках).

4. Робітник, роботодавець, профспілки (як правило), держава (завжди).

3. Які фактори не визначають поведінки працівника на ринку праці?

1. Сімейний стан.

2. Заробітна плата, що пропонується роботодавцем.

3. Місцезнаходження підприємства.

4. Екологічні, санітарні умови праці.

5. Правильно вказане у п. 1, 3.

6. Правильна відповідь відсутня.

4. Що не належить до компетенції профспілок?

1. Встановлення мінімальної заробітної плати.

2. Укладання колективного договору з адміністра­цією підприємства.

3. Укладання галузевих тарифних угод.

4. Укладання міжгалузевих тарифних угод з урядом.

5. Правильна відповідь не названа.

5. Які фактори не впливають на ставку заробітної плати?

1. Попит на працю.

2. Пропозиція праці.

3. Діяльність держави у сфері заробітної праці.

4. Діяльність профспілок.

5. Співвідношення приватного та державного секторів в економіці.

6. Встановлена державою мінімальна заробітна плата — це:

1. Рекомендована нижня межа індивідуального доходу.

2. Розмір прожиткового мінімуму.

3. Показник, на основі якого визначається динаміка заробітної плати у країні.

4. Нижня межа заробітної плати робітника будь-якого підприємства.

5. Вартість основних продуктів споживання за певний період.

Завдання:

1. Робітник 5-го розряду працював у цеху 2 робочих днів. Тарифний коефіцієнт для робітника цього розряду – 1,8, денна тарифна ставка робітника 1-го роз­ряду визначена в розмірі 5 грн.

Визначте: денну і місячну заробітну плату робітника, а також вкажіть, до якої системи заробітної плати належить така організація оплати праці?

2. Середня заробітна плата робітників та служ­бовців у минулому році становила 168 грн., а у поточному – 202 грн. Індекс роздрібних цін за цей період зріс на 12,1%. Визначте: як змінилася реальна заробітна плата.

3. Заробітна платня зросла за рік на 5%. Податки зросли на 3%. Витрати на предмети першої необхідності із-за зростання цін піднялися на 10%. Як змінилася реальна заробітна платня?

& ЛІТЕРАТУРА

1. Баб’як М. м. Економічна теорія. Навчальний посібник. / Баб’як М. м, Пешенкова Л. А., Рибчук А. В. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – с. 89- 92.

2. Борисов Е. Ф. Экономическая теория: практикум. / Е. Ф. Борисов – М.: ТК Вели, Изд-во Проспект, 2007. – с. 104 – 126.

3. Гукасьян Г. М. Экономическая теорія / Гукасьян Г. М., Маховикова Г. А., Амосова В.В. – СПб.: Питер, 2008. – с. 65 – 67.

4. Міхов Л. І. Політекономія: Навчальний посібник / Міхов Л. І., Кірова Л. Л., Скоч В. Г. – Донецьк: ТОВ „Юго-Восток, Лтд”, 2008. – С.158-173.

5. Мочерний С. В. Економічна теорія: Посібник / С. в. Мочерний. - К.: Видавничий центр „Академія”, 2002. – с.286-291, 308-331.

6. Мочерний С. В. Політекономія: Підручник / С.В. Мочерний. – К.: Вікар, 2003. – с. 197 – 211.

7. Ніколенко Ю.В. Політекономія: Підручник. / Ю.В. Ніколенко. - К.: ЦУЛ, 2003. – с. 261-273.

8. Оганян Г. А. Політична економія: Навч.посіб. / Оганян Г. А., Паламарчук В.О., Румянцев А.П. – К.: МАУП, 2003. – с. 215 -231.

9. Предборський В. А. Економічна теорія / В. А. Предборський, Б. Б.Гарін, В. Д. Кухаренко. – К.: Кондор, 2007. – с. 435 – 445.

СЕМІНАРСЬКІ ЗАНЯТТЯ

(2 семестр)

ТЕМА. Витрати ВИРОБНИЦТВА І ПРИБУТОК.

Заняття 1. Витрати виробництва.

ПЛАН

1. Сутність і види витрат виробництва. Загальна характеристика.

2. Витрати і собівартість. Структура собівартості.

3. Основні напрямки зменшення собівартості

ТЕМИ РЕФЕРАТІВ.

1. Роль граничних витрат в формуванні стратегії фірми.

2. Прибуток – головний фактор ефективного функціонування економіки країни.

Економічний диктант:

витрати: економічні, бухгалтерські, прямі, непрямі, внутрішні, зовнішні, альтернативні, явні, неявні, постійні, змінні, валові, середні, граничні; собівартість, витрати суспільства і виробництва; ціна (договірна, державна, регульована, вільна); мінімізація витрат, закон спадної віддачі ресурсів, ефект масштабу,

КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ:

• У чому полягає сутність капіталу? Які основні недоліки його тлумачення західними економістами?

• Чим відрізняється постійний капітал від основного, а оборотний від змінного?

• Які особливості обороту основного та оборотного капіталу?

• Назвіть основні стадії кругообігу капіталу. Які вимоги для здійснення безперебійного руху капіталу?

• Назвіть основні складові часу виробництва.

• Чим явні витрати виробництва відрізняються від неявних, а економічні витрати від бухгалтерських?

Тести:

1. Що найбільш повно характеризує витрати виробництва?

1. Виробниче споживання предметів праці при створенні товарної продукції.

2. Амортизація засобів праці у процесах їх виробничого споживання.

3. Вартість всіх витрачених ресурсів на виробництво відповідних товарів.

4. Витрати на наймання робітників та менеджерів.

2. Чому внаслідок однакових витрат капіталу підприємці різних галузях отримують неоднаковий прибуток?

1. Через різні умови виробництва, зокрема рівень технічної оснащеності.

2. Через неоднаковий розподіл авансованого капіталу на закупівлю засобів виробництва і робочої сили, різної фондоозброєності праці.

3. Через недостатній рівень освіти та кваліфікації працівників.

3. Змінні витрати виробництва - це фактори

1. Що можуть бути змінені при зміні обсягу випуску продукції.

2. Що не залежать від зміни обсягу випуску продукції.

3. Ціна яких нестабільна.

4. Ціна яких контролюється державою.

4. Що належить до постійних витрат?

1. Закупівля сировини.

2. Посадові оклади адміністрації і робітників фірми.

3. Заробітна плата виробничого персоналу.

4. Витрати електроенергії на освітлення.

5. Постійними витратами виробництва називаються фактори

1. Що не змінюють попит на певний товар.

2. Розмір яких фіксований при різних обсягах випуску продукції.

3. З постійною ціною.

4. Що визначаються розмірами фірми.