2. Види страхових компаній та порядок їх створення в Україні

Сукупність страхових компаній створює страхову систему, а основною метою діяльності будь-якого комерційного страховика є отримання прибутку. Створення страхових компаній в Україні регулюється загальним чинним законодавством.

На першому етапі формується підприємство як звичайна юридична особа, але потрібно врахувати підвищення вимоги до статутного фонду страховиків, який повинен становити у сфері загального страхування 1 млн. євро, а у сфері страхування життя – 1,5 млн. євро. Забороняється формувати статутний фонд нематеріальними активами, майном, що перебуває у заставі, кредитами, векселями; 100% статутного фонду повинні становити гроші, дозволяється формувати внесок у формі державних цінних паперів, емітованих за їх рахунок.

Відбувається реєстрація новоствореної юридичної особи в державному реєстраційному органі, що підтверджується відповідним свідоцтвом. В подальшому необхідно стати на облік в управлінні статистики, державній податковій адміністрації, у фондах соціального страхування, отримати дозвіл на отримання печатки і штампу та виготовити їх, відкрити банківській рахунок, зареєструватись у державній комісії з регулювання ринків фінансових послуг і отримати ліцензію.

Новостворена юридична особа статусу страховика набуде тільки після включення до Єдиного державного реєстру страхових (перестрахових) організацій України.

Організаційна структура – сукупність відповідних підрозділів, в тому числі відокремлених, ієрархія посад та встановлення взаємозв’язку між ними.

Страхові компанії використовують лінійно-функціональну структуру, коли підпорядкування посадових осіб здійснюється по вертикалі, а виконувані функції залежать від посади. Кількість структурних підрозділів залежить від масштабів діяльності; ними можуть бути департаменти, управління, відділи, а до відокремлених підрозділів належать філії, представництва та агентства.

Рішення про створення відокремлених підрозділів страховик приймає самостійно і в 10-денний термін повідомляє повідомляє про це Держфінпослуг.

Філія – не має статусу юридичної особи, але може виконувати частину діяльності страхової компанії делегованої загальними зборами. За принципом організації управління філією може бути централізованим, децентралізованим та регіональним.

За централізованої системи філія тільки укладає договори страхування та пропонує їх, а всі інші основні питання вирішуються через офіс.

Децентралізована система характеризується повною свободою у роботі філії. Ця система не набула поширення через брак відповідних кадрів.

Регіональна система передбачає, що в регіоні виділяється одна основна філія, що відповідає за страхову діяльність на визначеній території, а інші філії співпрацюють з нею.

Представництво – не має статусу юридичної особи і тільки представляє інтереси страховика в деякому регіоні, тобто не має права реалізувати страхові послуги.

Агентство – відокремлений підрозділ, що поєднує риси представництва та філії. В Україні найбільш поширені філії.

В Україні найбільш поширеною організаційно-правовою формою серед страхових компаній є акціонерне товариство. Законом “Про господарські товариства” визначено, що вищим органом управління АТ є загальні збори. Вони вирішують такі питання:

1. приймають рішення про створення товариства, його ліквідацію чи зміну статусу;

2. затверджують річний звіт та приймають рішення про розподіл прибутків і збитків, про кількість та вартість емітованих акцій, а у разі необхідності про їх додаткову емісію;

3. обирають голову правління та членів правління.

Обсяг повноважень загальних зборів визначається статутом в межах чинного законодавства. Виконавчим органом є правління, яке очолює голова, в деяких випадках голова правління може виконувати функції головного менеджера. До складу органів управління входять також ревізійна комісія, спостережна рада та віцепрезидент.