1.2.3. Расчет экономической эффективности от внедрения функциональной музыки

Внедрение функциональной музыки на предприятии швейного объединения способствовало сокращению потерь рабочего времени по вине рабочих на 8,6 минут в смену. Годовой объем производства по участкам до внедрения мероприятий составил 20 746 000 рублей, после – 21 057 200 рублей. При этом количество рабочих на участках составляет 641 чел., среднее выполнение норм выработки рабочими участков – 138,9 %, годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 230 дней. Годовая сумма условно-постоянных расходов в с/с продукции составляет 5 084 400, единовременные затраты на мероприятие – 112 800. Годовая заработная плата оператора радиоузла –27 740. Балансовая стоимость оборудования на участках – 2 670 140 рублей.

Расчет экономической эффективности:

1. Сокращение потерь рабочего времени одним рабочим в смену после внедрения функциональной музыки:

2. Годовая экономия рабочего времени рабочим этих участков по (1.9):

человеко-часов

3. Прирост объема производства на участках после внедрения функциональной музыки (10):

%

4. Экономия на условно-постоянных расходах по (1.12):

руб.

5. Экономия от снижения удельных капиталовложений по (1.13):

руб.

6. Годовой экономический эффект от применения музыки на предприятии по (1.6):

руб.

1.2.4. Расчет экономической эффективности при внедрении травмобезопасных приспособлений

Механизм расчета может быть применен для определения эффективности при внедрении любых, наиболее совершенных, приспособлений. В качестве примера рассмотрим эффективность от внедрения вновь измененного приспособления для срезания гаек люков минераловозов.

Прямые затраты на изготовление (Р) составили 29 700 рублей. Предполагаемый срок окупаемости приспособления (Т_о) 5 лет. Годовая программа ремонта минераловозов (U) 240. Трудоемкость на срезание гаек люков до внедрения приспособления (Т₁) составляла 2 часа, после внедрения (Т₂) составляет 0,5 часа. Средняя зарплата слесаря в час составляет 51,18 рубля ( в том числе начисления на зарплату 14,37 рублей, т.е. 36,7 %).

Экономия фонда оплаты труда (Ф) за 5 лет составит:

Ф = 3 · (Т₁–Т₂) · U · 5

Ф = 51,81 · (2 – 0,5 ) · 240 · 5 = 93 258,0 руб.

При прямых затратах на изготовление приспособления 29 700,0 руб. за 5 лет предприятие получит экономический эффект от внедрения приспособления (Э₅):

Э₅ = Ф – Р = 93 258,0 – 29 700,0 = 63 558,0 руб.

За год экономический эффект составит Э₁:

Э₁ = Э₅ / 5 = 63 558 / 5 = 12 711,6 руб.

Через 5 лет ( после окупаемости) пойдет чистая прибыль (П)

П = Ф = 3 · (Т₁ – Т₂) · U = 51,81 · (2 – 0,5) – 240 = 18 651,6 руб.

1.2.5. Эффективность организации обучения по охране труда

Главной задачей организации обучения и проверки знаний по охране труда является профилактика травматизма и профзаболеваний. То есть непосредственным, показателем эффективности проведения обучения может служить уменьшение случаев производственного травматизма на предприятии.

Рассчитаем затраты на проведение учебы по охране труда на примере ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион – Холдинг».

Для расчета затрат на проведение учебы по охране труда применяются два норматива:

1) нормативный численность группы;

2) нормативная стоимость обучения.

Нормативная стоимость обучения одного рабочего составляет 1 079 рублей.

Плановое периодическое обучение по охране труда обычно организуется шесть раз в год, группы по двадцать человек. Тогда на проведение учебы по охране труда затрачивается: 1 079 руб. · 20 · 6 = 129 480 руб./ год.

2. Экономический анализ потерь от производственных травм

и профессиональных заболеваний

2.1. Источники потерь с экономической точки зрения

от производственных травм и профессиональных заболеваний

С экономической точки зрения общая стоимость производственных травм и профессиональных заболеваний, а также смертности есть сумма всех частных экономических потерь, а также потерь общества, которые по отношению ко всем видам частных потерь являются внешними. Предположим, что травма рабочего приводит к потере производимой им продукции. Если этому рабочему платят за время неучастия в производственном процессе, то выплаты облегчают положение (личную стоимость) пострадавшего, но увеличивают расходы предпринимателя. Потеря продукции может привести к потере прибыли, а это будет как частной, так и общественной стоимостью. Но фирма имеет возможность повысить цену на свою продукцию, сохранив прибыль и переложив стоимость на плечи потребителя. Совершенно ясно, что существует множество соображений, которые надо учитывать при отдельном несчастном случае или профзаболевании. И было бы не справедливо и непрактично попытаться распространить на национальный уровень ту же самую методику подсчета расходов, какая применяется на уровне предприятия.

Вместо этого предлагается метод подсчета, который абстрагируется от многих деталей. Основополагающей концепцией этой работы становится возможная стоимость – стоимость для общества товаров и услуг, которыми оно могло бы наслаждаться, если бы не отвлечение ресурсов из-за производственного травматизма и профзаболеваний. В целом главным источником возможной стоимости оказывается потерянная (не выпускаемая) продукция, стоимость лечения и реабилитации пострадавших на производстве, стоимость различных программ по профилактике травматизма и профзаболеваний, компенсационные выплаты пострадавшим или расходы на излечение травмированных. Из этого списка две последние меры просчитываются очень легко, недаром о них широко оповещают программы социального страхования. Подсчет расходов на профилактику травматизма является самым трудным делом. Компании часто имеют резервы производства, которые могут использовать в случаях периодической потери трудоспособности или при значительной смене кадров из-за неудовлетворительных условий труда. Как эти расходы могут быть измерены, какая их часть должна быть объяснена состоянием охраны труда, а не какими то другими факторами? Более того, зачастую сказывается косвенное воздействие несчастных случаев и профзаболеваний на производительность, о которой компания может даже не подозревать. Как может учесть их исследователь проблем охраны труда?

На практике исследователи предпочитают идти путем наименьшего сопротивления: они приравнивают, стоимость зарплаты рабочего (число пропущенных рабочих дней, помноженное на зарплату за эти дни) с отдачей его труда обществу. Это делается, для, выявления прямых и косвенных потерь вследствие несчастного случая. Добавив к полученному результату стоимость медицинских и административных расходов, исследователи работают с этими цифрами. Однако еще одна трудность сводится к исчислению самих пропущенных рабочих дней. В случае травмы этот подсчет не очень сложен, хотя и тут не мало случаев неверных записей. Более серьезным источником ошибок являются профессиональные заболевания. Наши знания, до какой степени случившееся заболевание может быть объяснено профессиональными причинами, достаточно ограниченные. Большинство болезней объясняются целым рядом причин, и их воздействие на рабочего достаточно трудно определить в нашем мире, в котором влияние различных производственных процессов на человека просто не известно, тем более, когда рабочий перебрасывается с одного участка на другой.

Наконец, временной разрыв между воздействием на человека и возникновением болезни затрудняет прямолинейные попытки определить ту часть заболевания, какая приписывается условиям труда.

Расчеты стоимости профессиональных заболевании проводятся исходя из следующего:

• «прямые» расходы в данном случае состоят только из средств, идущих па лечение, вне зависимости оттого, оплачивают ли их сами рабочие, рабочая компенсация или правительство;

• «косвенные» расходы – это общая сумма заработной платы, не заработанная заболевшим из-за неспособности трудиться или вследствие преждевременной смерти.

Стоимость рассчитывается на базе средней тяжести для каждой категории страдающих несмертельным заболеванием и среднего возраста наступления смерти для страдающих от неизлечимых заболеваний.

Несмотря на отсутствие исследований прямых расчетов на охрану труда мы можем пролить свет на экономические последствия производственного травматизма и профзаболеваний, сравнивая их с травмами и болезнями, вызванными другими причинами, которые изучены более тщательно.

Если мы предположим, что каждое из заболеваний оказывает аналогичное воздействие вне зависимости от причин его возникновения, то напрашивается вывод: производственный травматизм и профзаболевания лишают весь развивающийся мир 0,25 экономического прироста в год.

Одними из основных направлений государственной политики в области охраны труда в России являются:

• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

• государственное управление охраной труда;

• участие государства в финансирований мероприятий по охране труда;

• проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

• установление порядка обеспечения-работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

Реализация основных направлений государственной политики на предприятиях обеспечивается соглашением по охране труда администрации и профсоюзного комитета.

Социальный эффект выполнения мероприятий улучшения условий и охраны труда проявится в сокращении производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, повышении безопасности труда и уровня социальной защищенности работников.

Снижение производственного травматизма и заболеваемости способствует увеличению производства продукции и созданию прибыли, дополнительных отчислений в бюджет и внебюджетные фонды

Экономическая эффективность получается от сложения: экономии выплат по видам обеспечения ФСС; дополнительного дохода консолидированного бюджета дополнительного дохода во внебюджетные фонды:

ФОТ_доп1 = (N₁ · З_{пл. дн}) ·К,

где: N₁ – снижение числа травмированных по сравнению с предыдущим годом; З_пл.дн – среднедневная заработная плата; К – средняя продолжительность нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего.