2.2. Экономический анализ потерь от несчастных случаев на производстве

Невыходы на работу являются признаком пустой траты ресурсов и могут вызывать значительные потери Наибольшую проблему со - составляют непредвиденные пропуски, которые могут иметь место, например, из-за несчастных случаев на работе.

Потери, вызванные отсутствием работника на производстве, трудно оценить точно для отдельного предприятия. Их основными факторами являются:

• Стоимость потерянного трудового вклада;

• Стоимость организации сверхурочных работ;

• Меньший трудовой вклад сотрудника, привлеченного для замены основного;

• Рабочее время, потраченное на организацию работ;

• Рабочее время, потраченное на обучение подменного работника;

• Потери в объеме производства и качества продукции;

• Объем материального ущерба возникающего в связи с несчастным случаем;

• Время, потраченное на выяснение причин несчастного случая и реорганизацию работ.

Трудовой вклад работника, отсутствующего по болезни можно возместить:

• Передачей работы для исполнения другим;

• Путем принятия на работу временных сотрудников;

• Организация сверхурочных работ.

Передача работы для исполнения другим работникам вместо отсутствующего является наиболее выгодным решением. В результате потери ограничиваются только косвенными расходами по перераспределению работ. Обычно самым дорогим способом возмещения отсутствия работника является организация сверхурочных работ.

Рассмотрим во что обходится отсутствие на работе работника, получившего производственную травму.

Исходные данные:

Потери трудоспособности по данному несчастному случаю составили 74 рабочих дня, выплачено по б/л – 3 346 руб. (за счет соцстраха).

Среднечасовая оплата труда работника – 30 руб.

Расчет суммы потерь, которые понесло предприятие:

1. Найм нового работника (через три дня)

2. Обучение нового работника – 5 смен.

В итоге:

1. Потеря трудового вклада – 3,5 смены × 8 часов × 30 руб. = 840 руб.

2. Обучение нового рабочего – 5 смен × 8 часов × 30 руб. = 1 200 руб.

3. Потери строительных материалов за время обучения – 500 руб.

4. Дополнительная работа ИТР цеха 2 смены × 8 час × 40 руб. = 640 руб.

5. Потеря производительности в работе временного рабочего (около 10 %)

0,1 × 8 час × 1,5 × 30 руб. = 36 руб./смен за 5 смен – 36 × 5=180 руб.

Итого: 3 360 руб.

2.3. Экономическая эффективность от внедрения мероприятий предупреждения производственного травматизма

Производственный травматизм остается наиболее ужасной человеческой трагедией современного развитого в промышленном отношении общества и причиной наиболее серьезной формы экономического ущерба.

Одной из эффективных мер предупреждения производственного травматизма является разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев. Внедрение мероприятий по обеспечению безопасности труда приводит к снижению производственного травматизма, а значит и к существенному экономическому эффекту.

Для оценки социального эффекта от внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда могут быть использованы следующие социально-экономические показатели:

1. Сокращение числа рабочих мест, не соответствующих нормативным требованиям санитарно-гигиенических условий труда:

,

(2.1)

где: Э_с.г.м. – социальный эффект от улучшения санитарно-гигиенических условий труда по всем показателям, определяемый как прирост, после внедрения мероприятий, числа рабочих мест, на которых условия труда в комплексе соответствуют санитарно-гигиеническим требованиям; Ч_р.м. – общее число рабочих мест.

2. Сокращение численности рабочих, находящихся в условиях, несоответствующих санитарно-гигиеническим нормативам:

(2.2)

где: Э_с.г.р. – социальный эффект от улучшения санитарно-гигиенических условий труда, рассчитываемый по всем показателям и определяемый как прирост числа рабочих, у которых условия труда соответствуют нормативам; Ч_Р – общая численность рабочих.

3. Увеличение количества машин, механизмов и производственных помещений, приведенных в соответствие с требованиями ССБТ, СНиП и других нормативно-технических документов:

,

(2.3)

где: Э_м.п. – социальный эффект от увеличения количества и удельного веса машин, механизмов, производственных помещений, приведенных в соответствие с нормативными требованиями; Ч_м.п. – общее число машин, механизмов, помещений.

4. Сокращение производственного травматизма:

	(2.4)
	(2.5)

где: ΔК_ч – снижение частоты производственного травматизма; ΔК_т – снижение тяжести травматизма; Э_ч, Э_т – социальный эффект от уменьшения числа случаев и тяжести травматизма, рассчитывается как разность этих показателей до и после внедрения мероприятий; N_т – число травм в отчетном году.

5.Сокращение заболеваемости:

	(2.6)
	(2.7)

где: ΔК_с.з. – уменьшение числа случаев заболеваемости с временной утратой трудоспособности из-за неблагоприятных условий труда; ΔК_т.з. – уменьшение продолжительности заболеваемости с временной утратой трудоспособности из-за неблагоприятных условий труда; Э_з, Э_т..з. – социальный эффект от уменьшения числа случаев и длительности болезней; N_с.з. – число случаев заболеваемости в отчетном году.

6. Сокращение числа случаев выхода на инвалидность вследствие травм или заболевания:

,

(2.8)

где: ΔЧ_н – число лиц, получивших инвалидность; Ч_Р – общее число работников; Э_н – социальный эффект, достигнутый за счет сокращения инвалидности (разность относительного числа работников, получивших инвалидность до и после внедрения мероприятий).

Экономическая эффективность от внедрения мероприятий предупреждения производственного травматизма определяется как сумма годовой экономии от непосредственного влияния на общие показатели производства и годовой экономии от влияния мероприятий на снижение материальных последствий несчастных случаев, имеющих место до его внедрения:

,

(2.9)

где: Э_эмб – экономическая эффективность от внедрения мероприятий; Э₁ – годовая экономия от непосредственного влияния на общие показатели производства; Э₂ – годовая экономия от влияния мероприятий на снижение материальных последствий несчастных случаев до его внедрения.

Учебное издание

Методические рекомендации

по выполнению экономической части

курсовых работ по дисциплине

«Экономика безопасности труда»

Учебно-методическое пособие к практическим занятиям по дисциплине

«Экономика безопасности труда».

В редакции составителей

Составители :

Б.В. Севастьянов;

Н. В. Селюнина;

В.И. Сандуляк;

А.П. Тюрин;

Е.Б. Лисина;

О.В. Крупина

Корректор

3