Терміни і поняття

Характеристики команд

Математичні моделі команд

Загальна модель команди

Компоненти моделі команди

Задачі про призначення

Задачі формування складу команд

Задачі розподілу функцій (ролей) в команді

Задачі розподілу обсягів робіт

Модель Маршака-Раднера

Задачі колективного стимулювання

Моделі норм діяльності

Моделі репутації

Питання для перевірки знань

1. Назвіть та охарактеризуйте напрями досліджень залежно від використовуваного апарату моделювання.

2. Які відмінні характеристики команд та їх властивості найяскравіше відображаються різними математичними моделями команд?

3. Назвіть та охарактеризуйте компоненти загальної моделі команди.

4. Поясніть взаємозв'язок задач формування складу команд, розподілу функцій і розподілу обсягів робіт.

5. Які характеристики команди враховують „задачі про призначення”?

6. Назвіть клас математичних моделей команд, до складу яких входять задачі стимулювання колективу агентів за результати спільної діяльності в умовах, коли орган, що управляє, не знає (а інколи і не хоче знати) індивідуальних внесків членів команди в загальний результат, надаючи їм самим вибрати спосіб досягнення мети.

7. Поясніть загальну постановку задачі колективного стимулювання.

8. Охарактеризуйте класифікацію моделей стимулювання в командах та результати дослідження деяких найбільш поширених моделей.

Завдання для індивідуальної роботи

1. Розробіть приклади для будь-яких двох задач чи моделей, наведених в розділі 13, використовуючи дані щодо функціонування реальних команд. Порівняйте результати ваших розрахунків з фактичною ситуацією та зробіть висновки. Поясніть причини відхилень, при їх наявності.

Література для поглибленого вивчення

Губко М.В., Новиков Д.А. Теория игр в управлении организационными системами. -М.: Синтег, 2002

Зинкевич-Евстигнеева Т. Д., Фролов Д. Ф., Грабенко Т. М., Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Под ред. Т. Д. Зинкевич-Евстигнеевой. - СПб.: Речь, 2004. - 304 с.

Ермаков Н.С., Иващенко А.А., Новиков Д.А. Модели репутации и норм деятельности. - М.: ИЛУ РАН, 2005.

Мулен Э. Кооперативное принятие решений: аксиомы и модели. -М.: Мир, 1991

Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с.

Новиков Д.А. Стимулирование в организационных системах. - М.: Синтег, 2003

Новиков Д.А. Институциональное управление организационными системами. М.: ИЛУ РАН, 2003..

Новиков Д.А., Смирнов И.М., Шохина Т.Е. Механизмы управления динамическими активными системами. - М.: ИЛУ РАН, 2002

Новиков ДА., Цветков А.В. Агрегирование информации в задачах стимулирования // Автоматика и Телемеханика. 2001. № 4

Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г. Рефлексивные игры. -М.:Синтег, 2003

Петраков СН. Механизмы планирования в активных системах: неманипулируемость и множества диктаторства. - М.: ИПУ РАН, 2001

1