Добавил:

Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Киевский национальный экономический университет им. В. Гетьмана

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

Vsya_UVG_7 (1).doc

Скачиваний:

Добавлен:

01.04.2025

Размер:

5.13 Mб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150151 / 151151

Література

Авилов, А.В. Рефлексивное управление. Методологические основания. Монография. - М.: , 2003. - 209 с.
Адлер Ю. П., Полховская Т. М., Шпер В. Л., Нестеренко П. А. Управление качеством. Часть 1: Семь простых методов: Учебное пособие для вузов / Ю. П. Адлер, Т. М. Полховская, В. Л. Шпер, П. А. Нестеренко – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: МИСИС, 2001. – 138 с.
Армстронг М. Основы менеджмента. - Ростов-на-Дону: «Феникс», 1998. - 512 с.
Базаров Т.Ю., Рыбкин И. В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование //www.cpt21.ru/old/book1/ 5uprkom.htm.
Бакирова Г. X. Тренинг управления персоналом. — СПб.: Речь, 2004. — 400 с
Балашов В.Г., Заложнев А.Ю., Иващенко А.А., Новиков Д.А. Механизмы управления организационными проектами. – М.: ИПУ РАН, 2003.
Баркер А. Как еще лучше … управлять людьми. – М.: ФАИР-Пресс, 2002.
Белбин, Р. Мередит. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач / Пер. с англ. М.: НІРРО, 2003. - 315 с.
Бойетт Дж.Г., Бойетт Дж.Т. Путеводитель по царству мудрости: Лучшие идеи мастеров управления // www.cfin.ru/ management/guru.shml
Бронштейн М. Управление командами для «чайников». – М.: Вильямс, 2004.
Бурков В.Н., Горгидзе И.А., Ловецкий С.Е. Прикладные задачи теории графов. – Тбилиси: Мецниереба, 1974
Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Теория графов в управлении организационными системами. – М.: Синтег, 2001.
Бурков В.Н., Новиков Д. А. Как управлять проектами. - М.: Синтег, 1997.
Вартанян А.А. Управление командой и организацией в бизнес-среде. – М.: Доброе слово, 2006.
Васильев Н. Н. Тренинг преодоления конфликтов. — СПб.: Речь, 2007. — 174 с.
Васин А.А. Некооперативные игры в природе и обществе. – М.: МАКС пресс, 2005.
Вентцель Е.С. Исследование операций. - М.: Советское радио, 1972.
Виссема Х. Управление бизнес-единицами: децентрализация предпринимательства // www.cfin.ru/press/management/1999-4/03.shtml.
Выборнов Р.А. Модели и методы управления организационными системами с коррупционным поведением участников. -М.: ИЛУ РАН, 2006.
Геллерт, Манфред. Все о командообразовании : руководство для тренеров : пер. с нем. / Манфред Геллерт, Клаус Новак. — Москва : Вершина, 2006. - 352 с.
Глудкин О. П., Горбунов Н. М., Туров А. И., Зорин Ю. В. Всеобщее управление качеством: Учебник для вузов / О. П. Глудкин, Н. М. Горбунов, А. И. Туров, Ю. В. Зорин; Под ред. О. П. Глудкина. М.: Горячая линия – Телеком, 2001. – 600 с.: ил.
Глущенко В.В., Глушенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозировние - планирование. Теория проектирования экспериментов. - г. Железнодорожный, Моск.обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2000.- 400 с.
Голован СВ. Эффект забывания в теории коллективной репутации. -М.: Российская экономическая школа, 1999.
Горелик О.М. Производственный менеджмент: принятие и реализация управленческих решений: учебное пособие / О.М. Горелик. — М.: КНОРУС, 2007. —272 с.
Губко М.В. Математические модели оптимизации иерархических структур. - М.: ЛЕНАНД, 2006.
Губко М.В., Новиков Д.А. Теория игр в управлении организационными системами. – М.: Синтег, 2002.
Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 1997. – 607 с.
Ермаков Н.С., Иващенко А.А., Новиков Д.А. Модели репутации и норм деятельности. - М.: ИЛУ РАН, 2005.
Жуков Ю. М., Журавлев А. В., Павлова Е. Н. Технологии командообразования:: Учеб.пособие для студентов вузов /
Забарина Т. В. Участие персонала в управлении как одна из возможно-стей решения экономических проблем // Вестник КазГУ. Серия эконо-мическая. – 1998. - №10. - C.18-22.
Зинкевич-Евстигнеева Т. Д., Фролов Д. Ф., Грабенко Т. М., Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Под ред. Т. Д. Зинкевич-Евстигнеевой. - СПб.: Речь, 2004. - 304 с.
Зинкевич-Евстигнеева Т., Фролов Д., Грабенко Т. Технология создания команды. – СПб.: Речь, 2002.
Ивченко Г.И., Каштанов В. А., Коваленко И.Н. Теория массового обслуживания. -М: Высшая школа, 1982.
Как добиться успеха: Практ. советы деловым людям / Под общ. ред. В. Е. Хруцкого. – М.: Республика, 1992. – 510 с.
Каледжян C.O., Бёме Г. Делегирование полномочий и ответственности: система эффективного управления. - М.: Дело. 2007. - 280с.
Караваев А.П. Модели и методы управления составом активных систем. - М.: ИЛУ РАН, 2003.
Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. — М.: Гардарики, 2005. — 584 с
Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с.
Кашапов М.М. Теория и практика решения конфликтных ситуаций. Учебное пособие /Под научн ред проф А В Карпова М-Ярославль Ремдер,2003 183 с
Клейнрок Л. Теория массового обслуживания. - М.: Машиностроение, 1979.
Колпаков В. М. Теория и практика принятия управленческих решений: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — К.: МАУП, 2004. — 504 с.: ил. — Библиогр.: с. 247—251.
Корниенко В.И. Команда: Формування, управління, ефективність: Учебн. Допомога. –Пермь: Зап.-Урал. Ін-т економіки і права, 1999. –272 с.
Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. - 3-е изд., испр. - М.: Дело, 2002. - 393 с.
Льюис Джеймс. Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно. СПб.: Питер, 2004. — 160 с.
Математические основы управления проектами / Под ред. В.Н. Буркова. – М.: Высшая школа, 2005.
Машков В.Н. Психология управления. – С-Пб: Изд-во В.А. Михайлова, 2000. – 208 с.
Машков В.Н. Психология управления: Учебное пособие. 2-е издание – СПб.: Изд-во Михайлова В.А,, 2002. – 254 с.
Менар К. Экономика организаций. -М.: ИНФРА-М, 1996.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. -М: Дело, 1998.
Микалко М. Тренинг интуиции. / М. Микалко– СПб.: Питер, 2001. – 192 с.
Михеев В. Современная команда менеджмента проекта // Директор информационных систем, №5, 2001.
Михеев В.Н. Живой менеджмент проектов. – М.: Эксмо, 2007.
Михеев В.Н., Пужанова Е.О. Технология самоорганизации команды менеджмента проекта: системный подход / Труды 17-го Конгресса Совнет. Москва, 2006.
Мицкевич А. Управление затратами и прибылью. — М. ОЛМА ПРЕСС Инвест Институт экономических стратегий. 2003. —192 с.
Мишин СП. Оптимальные иерархии управления в экономических системах. -М.: ПМСОФТ, 2004.
Мулен Э. Кооперативное принятие решений: аксиомы и модели. -М.: Мир, 1991.
Науман Э. Принять решение — но как?: Пер. с нем.— М.: Мир, 1987.— 198 с.
Никитенко А.И., Давыдович Д.Д. Организация работы персонала в рамках реинжениринга бизнес процессов // «Экономика, экология и общество России в 21-м столетии», Труды 3-й Международной НПК. – СПб: Изд-во СПбГТУ, 2001. - C.654-660.
Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с.
Новиков Д.А. Управление проектами: организационные механизмы. -М.: ПМСОФТ, 2007.
Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г. Рефлексивные игры. М.: СИНТЕГ, 2003. - 160с
Новиков Д.Л. Математические модели формирования и функционирования команд. — М.: Издательство физико-математической литературы, 2008.- 184 с.
Ньюстрем Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб: «Питер», 2000. – 448 с.
Образцов В. И. Лабиринты управления: Практ. руководство для менеджеров / В. И. Образцов. Калининград: Янтарный сказ, 2001. – 248 с.
О'Коннэл, Фергус. Как успешно руководить проектами. Серебряная пуля. 3-е издание. Пер. с англ. - М.: КУДИЦ-ОБРАЗ, 2005. - 336 с.
Основи демократії: Навч. посібник для студентів вищ. навч. закладів / Авт. колектив: М. Бессонова, О. Бірюков, С Бондарук та ін.; За заг. ред. А. Колодій; М-во освіти і науки України, Ін-т вищої освіти АПН України, Укр.-канад. проект «Демократична освіта»
Основы менеджмента / Под ред. А.А.Радугина. – М.: Центр, 2000. – 432 с.
Оуэн Г. Теория игр. -М: Мир, 1971.
Пападимитриу X., Стайглиц К. Комбинаторная оптимизация: Алгоритмы и сложность. -М.: Мир, 1985.
Паркер Г., Кропп З. Формирование команды. – СПб.: Питер, 2003.
Петраков СН. Механизмы планирования в активных системах: неманипулируемость и множества диктаторства. - М.: ИПУ РАН, 2001.
Потапов С.В. Как принимать решения / СВ. Потапов. — М. : Эксмо. 2007. - 160 с.
Почебут Л.Г., Тикер В.А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во „Речь”, 2000. – 298 с.
Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учеб. пособие / Под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. - СПб.: Речь, 2003. - 448 с.
Психологические тесты для деловых людей / Под ред. Н.А. Литвинце-ва. – М.:ВИНИТИ, 1994. – 317 с.
Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций. Ответственные редакторы А.Л. Журавлев, Е В. Шорохова. М. Изд-во «Социум»; «Институт психологии РАН», 2001, 288 с.
Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персона-лом. – М.: Аспект Пресс, 2000. – 285 с.
Пузиков В. Г. Технология ведения тренинга. — СПб.: Издательство «Речь», 2007.-224 с
Роберте Ф. Дискретные математические модели с приложениями к социальным, биологическим и экологическим задачам. -М: Наука, 1986.
Робсон М. От идеи к решению: использование потенциала управленческой группы. / М. Робсон. Пер. с англ. – М.: Три Л, 2000. – 192 с.
Розанова В. А. Психология управления. Учебное пособие — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез". - 1999. - 352 с.
Розенмюллер И. Кооперативные игры и рынки. - М.: Мир, 1974.
Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоме-неджмент в системе рыночных отношений. – М.:ИНФРА-М, 1996. – 352 с.
Рыков А.С. Модели и методы системного анализа: принятие решений и оптимизация. – М.: МИСИС, 2005.
Салливан Э. Время – деньги. Создание команды разработчиков программного обеспечения. – М.: Русская редакция, 2002.
Самоукина Н. Антикризисное управление компанией. - СПб.: Питер, 2003.- 192 с.
Самсонова М. В., Ефимов В. В. Технология и методы коллективного решения проблем. / :Учебное пособие. Ульяновск: УлГТУ, 2003. – 152 с.
Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. – Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 1997. – 512 с.
Словарь иностранных слов. – М.: Русский язык, 1982.
Смирнов С.В., Мурашова Е.П. Организационное поведение (Управление поведением человека в организации): Учебное пособие. - М.: МГИУ, 1999. - 67 с.
Смирнов Э.А. Управленческие решения. — М.: ИНФРА-М, 2001 — 264 с.
Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.
Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.-С.323.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М: ЮНИТИ, 2002.
Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие.— Мн.: Харвест, 2001.— 640 с. – С.269
Фаткин Л., Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления, №1, 2001 – www.ptpu/isues/ 1_01/ 20_1_01.htm.
Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: Учебник. 5-е під.. перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М. — 2002. — 314 с.
Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 9. — M.: «ИНФРА-М», 1999.- 328с.
Фролов С. С. Социология: Учебник для высших учебных заведений. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательская корпорация "Логос", 1998. - 360 с.
Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. — М.: Гардарики, 2001. — 384 с.
Хессельбайн, Френсис. О лидерстве. Перевод В.И.Супрулина. - Н.: ФСПИ "Тренды", 2004. - 184 с.
Цыбульская M.B., Яхонтова Е.С. Конфликтология. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003. - 100 с.
Черкасов В.В., Платонов С.В., Третяк В.И. Управлінська діяльність менеджера. Основи менеджменту. К.: Векслер, атлант, 1998. –470 с.
Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. - Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2005. -224 с.
Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для сред. спец. учеб. заведений. – 2-е изд., перераб. и доп. / В. Г.Шипунов, Е. Н.Кишкель М.: Высш. Шк., 2000. – 304 с., ил.
Эффективное принятие решений / Пер. с англ. — М: Альпина Бизнес Букс, 2006.— 184 с.
Юдкевич М.М., Подколзина Е.А., Рябинина А.Ю. Основы теории контрактов: модели и задачи. - М.: ГУ ВШЭ, 2002.
Alchian A., Demsetz H. Production, information costs and economic organization // American Economic Review. 1972. Vol. 62. № 5. P. 777 – 795.
Arrow K. The theory of discrimination / Discrimination in labor markets. Ed. by O. Ashenfelter, A. Rees. - Princeton: Princeton University Press, 1973.
Basar Т., Bansal R. The theory of teams: a selected annotated bibliography / Differential games and applications. - Berlin: Springer-Verlag, 1989. P. 186-201.
Bassan В., Gossner O., Scarsini M., Zamir S. Positive value of information in games // International Journal of Game Theory. 2003. № 7.P. 17-31.
Beaufils В., Branouy O. Reputation games and the dynamics of exchange network. - Lille: University of Science and Technology, 2004.
Beer M. Organization Change and Development: A System View. London: Scott-Glenview: Foresman & Co, 1980.
Bагнер Г. Основы исследования операций. – М.: Мир, 1972. Том 1 – 3.
Camerer С Behavioral game theory. Experiments in strategic interaction. - Princeton: Princeton University Press, 2003.
Carpenter J., Bowles S., Gintis H. Mutual monitoring in teams: theory and experimental evidence on the importance of reciprocity. IZA Discussion Paper № 2106. - Middlebury, 2006. - 35 p.
Che Y., Yoo S. Optimal incentives for teams // American Economic Review. 2001. Vol. 91. P. 525 - 541.
Cole H., Mailath G., Postlewaite A. Social norms, savings behavior and growth // Journal of Political Economy. 1992. Vol. 100. P. 1092-1125.
Daft R.L. Management. – N.Y.: Dryden Press, 1988.
Fehr E., Fischbacher U. Social norms and human cooperation // Trends in cognitive sciences. 2004. Vol. 8 № 4. P. 185 - 190.
FehrE., Schmidt K. A theory of fairness, incentives and contractual choices // The Quarterly Journal of Economics. 1999. Vol. 114. P. 817-868.
Friedman D. Evolutionary games in economics // Economet-rica. 1991. Vol. 59. P. 637-666.
Fudenberg D., Holmstrom В., Milgrom P. Short-term contracts and long-term agency relationship // Journal of Economic Theory. 1990. Vol. 52. №1. P. 194-206.
Fudenberg D., Kreps D. Reputation in the simultaneous play of multiple opponents //Review of Economic Studies. 1987. № 4. P. 541 -568.
Fudenberg D., Levine D. Reputation and equilibrium selection in games with a single patient player// Econometrica. 1989. Vol. 57. P. 251-268.
Fudenberg D., Tirole J. Game theory. - Cambridge: MIT Press, 1995.
Fudenberg D., Tirole J. Sequential bargaining with incomplete information // Review of Economic Studies. 1983. Vol. 50. № 2. P. 221 -247.
Gloger A. Knock-out fur Teamarbeit // Markt, №18, 2000. - P.9
Grossman S., Hart O.D. An analysis of the principal-agent problem // Econometrica. 1983. Vol 51. № 1. P. 7 - 45.
Groves T. Incentives in teams // Econometrica. 1973. Vol 41. №4. P. 617-641.
Groves Т., Radner R. The allocation of resources in a team // Journal of Economic Theory. 1972. Vol. 4. № 2. P. 415-441.
Hackman J.R. Introduction: work teams in organizations: an oriented framework. – MA: Addison Wesley, 1990.
Hamilton В., Nickerson J., Owan H. Team incentives and worker heterogeneity: an empirical analysis of the impact of team on productivity and participation // Journal of Political Economy. 2003. Vol. 111. P. 465-497.
Hart O.D. Norms and the theory of the firms. Harvard: Harvard Institute of Economic Research, 2001. Discussion paper №1923. - 25 p
Hart O.D. Optimal labor contracts under asymmetric information: an introduction // Review of Economic Studies. 1983. Vol. 50. № l. P.3-35.
Hart O.D., Holmstrom B. Theory of contracts // Advances in economic theory. 5-th World Congress. - Cambridge: Cambridge Univ. Press, 1987. P. 71-155.
Holmstrom B. Moral hazard in teams // Bell Journal of Economics. 1982. Vol. 13. P. 324 - 340.
Homans G. The Human GrouP. N.Y.: Free Press, 1951.
Kandori M. Social norms and community enforcement // Review of Economic Studies. 1992. Vol. 59. P. 61 - 80.
Katzenbach J., Smith D. Magic of teams. – Boston: Harvard Business School Press, 1993
Kim K., Roush F. Team theory. - Chichester: Ellis Horwood, 1997.
Kocher M., Straub S., Sutter M. Individual or team decisionmaking - causes and consequences of self-selection. - Innsbruck: University of Innsbruck. Discussion Paper, 2004. - 25 p.
Kreps D. Corporate culture and economic theory / Perspectives on positive political economy. Ed. By J. Alt, K. Shepsle. Cambridge: Cambridge University Press, 1990. P. 90 - 143.
Kreps D., Wilson R. Reputation and imperfect information // Journal of Economic Theory. 1982. Vol. 27. P. 253 - 279.
Levine J. Multilateral contracting and the employment relationship // Quarterly Journal of Economics. 2002. Vol. 117. P. 1075 -1103.
Lewis D. Convention: a philosophical study. - Cambridge: Harvard University Press, 1969.
Likert R. New Patterns of Management. N.Y., 1961.
March J., Simon H. Organizations. N.Y., 1958.
Marino A., Zabojnik J. Internal competition for corporate resources and incentives in teams // The RAND Journal of Economics. 2004. Vol. 35. № 4. P. 710 - 727.
Marshak J. Elements for the theory of teams // Management Science. 1955. № 1. P. 127-137.
Marshak J., Radner R. Economic theory of teams. - New Haven-London: Yale Univ. Press, 1976.
Mas-Colell A., Whinston M.D., Green J.R. Microeconomic theory. -N.Y.: Oxford Univ. Press, 1995.
Maynard S. Evolution and the theory of games. - Cambridge: Cambridge University Press, 1982.
McAfee R., MCMillan J. Optimal contracts for teams // International Economic Review. 1991. № 3. P 561 - 577.
Merton R. Bureaucratic Structure and Personality. Free Press, 1957.
Milgrom P., Roberts J. Economics. Organization and Management. -N.Y.: Prentice-Hall, 1991.
Moreland R.L., Levine J.M. Socialization in small groups: temporal changes in individual group relations / Advances in Experimental Social Psychology. Vol. 15. – N.Y., 1982. P. 137 – 192.
Myerson R.B. Game theory: analysis of conflict. - London: Harvard Univ. Press, 1991.
Osterman P. How common is workplace transformation and who adapts it ? // Industry and Labor Relations Review. 1995. Vol. 47. P. 173 – 187.
Perrow C. Complex Organizations: A Critical Essay. Illinois, 1979.
Posner R.A. Social norms: an economic approach // American Economic Review. 1997. Vol. 87. № 2. P. 365-369.
Potters J., Sefton M., Heijden E. Hierarchy and opportunism in teams. - Tilburg: Tilburg University. Discussion paper № 2005-109. -32 p.
Radner R. Team decision problems // The Annals of Mathematical Statistics. 1962. Vol. 33. № 3. P. 857 - 881.
Rasmusen E. Moral hazard in risk-averse teams // The Rand Journal of Economics. 1987. Vol. 18. № 3. P. 428-435.
Rey-BielP. Inequity aversion and team incentives. - Barcelona: University of Barcelona. Discussion Paper. 2006. - 27 p.
Samuelson L. Evolution and game theory // The Journal of Economic Perspectives. 2002. Vol. 16. № 2. P. 47 - 66.
Schein E.H. Organizational culture and leadership: a dynamic view. - San Francisco: Josse-Bass Publishers, 1985.
Shapiro С, Stiglitz J. Equilibrium unemployment as a worker discipline device // American Economic Review. 1984. Vol. 74. P. 433 -444.
Slivinsky A. Team incentives and organizational form. - University of Western Ontario. Discussion Paper, 2000. - 34 p.
Stengel В., Koller D. Team maxmin equilibria // Games and Economic Behavior. 1997. Vol. 21. P. 309 - 321.
Tagudar R.C. How Self-Managed Work Team Works at Texas Instruments Philippines, Inc. // Proceedings of the 1994 International Conference on Work Teams. - USA, TX, Dallas, 1994. - P. 238-246.
Takashi U. Bayesian potentials and information structures: team decision problems revisited. - Yokohama: Yokohama National University, 2004.
Tannenbaum S., Beard R., Salas E. Team Building and its Influence on Team Effectiveness: an Examination of Conceptual and Empirical Developments.- In: Issues, Theory, and Research in Industrial Organizational Psychology. - K.Kelley (ed.), Elsevier Science Publishers, 1992.
Tirole J. A theory of collective reputation (with applications to the persistence of corruption and to firm quality) // Review of Economic Studies. 1996. Vol. 63. P. 1 - 22.
Tucman B., Jensen M. Stage of Small Groups Development Revisited // Group and Organization Studies. Dublin, 1977.
Turton R. Behavior in Business Context. Oxford, 1991.
Victor H. Vroom, "А New Look at Managerial Decision Making», Organizational Dynamics, vol. 1, no. 4 (Spring 1973),
Vyrastekova J., Onderstal S., Koning P. Team incentives in public organizations. SPB Dicussion Paper № 60. Hauge, 2006. - 35 p.
Weibull J. Evolutionary game theory. - Cambridge: MIT Press, 1996.
Yankelovich D. The Work Ethic Is Under-Employed. //Psychology Today, May, 1982. - P. 5-6,8.
Young P. The evolution of conventions // Econometrica. 1993. Vol. 61. P. 57-84.

1 Фролов С. С. Социология: Учебник для высших учебных заведений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательская корпорация "Логос", 1998. 360 с.

1 Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. — М.: Гардарики, 2001. — 384 с.

2 Фролов С. С. Социология: Учебник для высших учебных заведений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательская корпорация "Логос", 1998. 360 с.

3 Фролов С. С. Социология: Учебник для высших учебных заведений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательская корпорация "Логос", 1998. 360 с.

4 Фролов С. С. Социология: Учебник для высших учебных заведений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательская корпорация "Логос", 1998. 360 с.

1 Фролов С. С. Социология: Учебник для высших учебных заведений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательская корпорация "Логос", 1998. 360 с.-С.200-201.

2 Фролов С. С. Социология: Учебник для высших учебных заведений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательская корпорация "Логос", 1998. 360 с.-С.200-201.

2 Фролов С. С. Социология: Учебник для высших учебных заведений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательская корпорация "Логос", 1998. 360 с.- С.203-204

1 Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. — М.: Гардарики, 2001. — 384 с.

2 Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.-С.323.

1 Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. — М.: Гардарики, 2001. — 384 с; Фролов С. С. Социология: Учебник для высших учебных заведений. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательская корпорация "Логос", 1998. 360 с.

1 Merton R. Bureaucratic Structure and Personality. Free Press, 1957. – P.60

1 Likert R. New Patterns of Management. N.Y., 1961.

1 March J., Simon H. Organizations. N.Y., 1958.

1 Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.- с. 325.

1 Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.- с. 326

1 Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.- C. 329

1 Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.- с. 333

1 Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие.— Мн.: Харвест, 2001.— 640 с. – С.263

1 Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие.— Мн.: Харвест, 2001.— 640 с. – С.264

1 Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие.— Мн.: Харвест, 2001.— 640 с. – С.265

2 Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие.— Мн.: Харвест, 2001.— 640 с. – С.269

1 Homans G. The Human GrouP. N.Y.: Free Press, 1951.

1 Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. — М.: Гардарики, 2001. — 384 с. – С.155.

1 Корниенко В.И. Команда: Формирование, управление,эффективность: Учебн.пособие. –Пермь: Зап.-Урал.Ин-т экономики и права, 1999. –272 с. – С.98.

1 Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие.— Мн.: Харвест, 2001.— 640 с. – С.284-285

1 Зинкевич-Евстигнеева Т. Д., Фролов Д. Ф., Грабенко Т. М., Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Под ред. Т. Д. Зинкевич-Евстигнеевой. - СПб.: Речь, 2004. - 304 с. –С. 17

2 Ожегов С.И. Словарь русского языка. – М.: Русский язык, 1988. – С.120.

3 Ожегов С.И. Словарь русского языка. – М.: Русский язык, 1988. – С.230.

4 Философский энциклопедический словарь. – М.: Советская энциклопедия, 1983. – С.463.

1 Словарь иностранных слов. – М.: Русский язык, 1982. – С.238.

2 Бронштейн М. Управление командами для «чайников». – М.: Вильямс, 2004.

3 Katzenbach J., Smith D. Magic of teams. – Boston: Harvard Business School Press, 1993.

4 Daft R.L. Management. – N.Y.: Dryden Press, 1988.

5 Tirole J. A theory of collective reputation (with applications to the persistence of corruption and to firm quality) // Review of Economic Studies. 1996. Vol. 63. P. 1 – 22.

6 Бронштейн М. Управление командами для «чайников». – М.: Вильямс, 2004.

7 Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М: ЮНИТИ, 2002.

8 Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. 2-е изд. – М.: Физматлит, 2007.

1 Новіков д.А. Математичні моделі формування і функціонування команд. – М.: Видавництво фізико-математичної літератури, 2008. – 184 с. – C. 16-24

2 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – C. 5- 15

3 Зинкевич-Евстигнеева Т. Д., Фролов Д. Ф., Грабенко Т. М., Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Под ред. Т. Д. Зинкевич-Евстигнеевой. - СПб.: Речь, 2004. - 304 с. - Ст 17-36

4 Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. 2-е изд. – М.: Физматлит, 2007.

1 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – C. 5- 15

2 Оsterman P. How common is workplace transformation and who adapts it ? // Industry and Labor Relations Review. 1995. Vol. 47. P. 173 – 187.

3 Михеев В.Н. Живой менеджмент проектов. – М.: Эксмо, 2007.; Михеев В.Н., Пужанова Е.О. Технология самоорганизации команды менеджмента проекта: системный подход / Труды 17-го Конгресса Совнет. Москва, 2006; Салливан Э. Время – деньги. Создание команды разработчиков программного обеспечения. – М.: Русская редакция, 2002.

4 Бронштейн М. Управление командами для «чайников». – М.: Вильямс, 2004.

5 Зинкевич-Евстигнеева Т., Фролов Д., Грабенко Т. Технология создания команды. – СПб.: Речь, 2002.

1 Армстронг М. Основы менеджмента. - Ростов-на-Дону: «Феникс», 1998. - 512 с.

2 Tannenbaum S., Beard R., Salas E. Team Building and its Influence on Team Effectiveness: an Examination of Conceptual and Empirical Developments.- In: Issues, Theory, and Research in Industrial Organizational Psychology. - K.Kelley (ed.), Elsevier Science Publishers, 1992.

3 Базаров Т.Ю., Рыбкин И. В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование //www.cpt21.ru/old/book1/ 5uprkom.htm.

1 Hackman J.R. Introduction: work teams in organizations: an oriented framework. – MA: Addison Wesley, 1990.

2 Бронштейн М. Управление командами для «чайников». – М.: Вильямс, 2004.

3 Зинкевич-Евстигнеева Т., Фролов Д., Грабенко Т. Технология создания команды. – СПб.: Речь, 2002.

4 Зинкевич-Евстигнеева Т. Д., Фролов Д. Ф., Грабенко Т. М., Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Под ред. Т. Д. Зинкевич-Евстигнеевой. - СПб.: Речь, 2004. - 304 с. - Ст 17-36

3 Alchian A., Demsetz H. Production, information costs and economic organization // American Economic Review. 1972. Vol. 62. № 5. P. 777 – 795.

4 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – C. 16-24

2 Зинкевич-Евстигнеева Т. Д., Фролов Д. Ф., Грабенко Т. М., Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Под ред. Т. Д. Зинкевич-Евстигнеевой. - СПб.: Речь, 2004. - 304 с. - Ст 17-36

1 Зинкевич-Евстигнеева Т. Д., Фролов Д. Ф., Грабенко Т. М., Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Под ред. Т. Д. Зинкевич-Евстигнеевой. - СПб.: Речь, 2004. - 304 с. - Ст 20

1 Паркер Г., Кропп З. Формирование команды. – СПб.: Питер, 2003.

2 Katzenbach J., Smith D. Magic of teams. – Boston: Harvard Business School Press, 1993.

1 Вартанян А.А. Управление командой и организацией в бизнес-среде. – М.: Доброе слово, 2006.

2 Баркер А. Как еще лучше … управлять людьми. – М.: ФАИР-Пресс, 2002.

1 Бронштейн М. Управление командами для «чайников». – М.: Вильямс, 2004.

2 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – C. 16-24

1 Михеев В. Современная команда менеджмента проекта // Директор информационных систем, №5, 2001.

1 Katzenbach J., Smith D. Magic of teams. – Boston: Harvard Business School Press, 1993.

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.55 - 65

2 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.55 - 65

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.55 - 65

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.66-77

1 Фаткин Л., Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления, №1, 2001 – www.ptpu/isues/ 1_01/ 20_1_01.htm; Бойетт Дж.Г., Бойетт Дж.Т. Путеводитель по царству мудрости: Лучшие идеи мастеров управления // www.cfin.ru/ management/guru.shml

1 Забарина Т. В. Участие персонала в управлении как одна из возможно-стей решения экономических проблем // Вестник КазГУ. Серия эконо-мическая. – 1998. - №10. - C.18-22.

1 Katzenbach J., Smith D. Magic of teams. – Boston: Harvard Business School Press, 1993

2 Ньюстрем Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб: «Питер», 2000. – 448 с.

1 Базаров Т.Ю., Рыбкин И. В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование //www.cpt21.ru/old/book1/ 5uprkom.htm.

1 Yankelovich D. The Work Ethic Is Under-Employed. //Psychology Today, May, 1982. - P. 5-6,8.

2 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.94-96

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.96-96

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.98-100

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.104-106

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.108

2 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.109

3 Tagudar R.C. How Self-Managed Work Team Works at Texas Instruments Philippines, Inc. // Proceedings of the 1994 International Conference on Work Teams. - USA, TX, Dallas, 1994. - P. 238-246.; Tannenbaum S., Beard R., Salas E. Team Building and its Influence on Team Effectiveness: an Examination of Conceptual and Empirical Developments.- In: Issues, Theory, and Research in Industrial Organizational Psychology. - K.Kelley (ed.), Elsevier Science Publishers, 1992.

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.110

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.111

1 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – C. 16-24

2 Moreland R.L., Levine J.M. Socialization in small groups: temporal changes in individual group relations / Advances in Experimental Social Psychology. Vol. 15. – N.Y., 1982. P. 137 – 192.

3 Beer M. Organization Change and Development: A System View. London: Scott-Glenview: Foresman & Co, 1980.

1 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – C. 16-24

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.113 - 122

2 Машков В.Н. Психология управления. – С-Пб: Изд-во В.А. Михайло-ва, 2000. – 208 с.; Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. – Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 1997. – 512 с.; Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2000. – 285 с.; Психологические тесты для деловых людей / Под ред. Н.А. Литвинце-ва. – М.:ВИНИТИ, 1994. – 317 с.

3 Машков В.Н. Психология управления. – С-Пб: Изд-во В.А. Михайло-ва, 2000. – 208 с.

4 Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2000. – 285 с.; Психологические тесты для деловых людей / Под ред. Н.А. Литвинцева. – М.:ВИНИТИ, 1994. – 317 с.

5 Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2000. – 285 с.; Психологические тесты для деловых людей / Под ред. Н.А. Литвинцева. – М.:ВИНИТИ, 1994. – 317 с.

6 Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2000. – 285 с.; Психологические тесты для деловых людей / Под ред. Н.А. Литвинцева. – М.:ВИНИТИ, 1994. – 317 с.

1 Katzenbach J., Smith D. Magic of teams. – Boston: Harvard Business School Press, 1993.

1 Корниенко В.И. Команда: Формирование, управление, эффективность: Учебн.пособие. –Пермь: Зап.-Урал. Ин-т экономики и права, 1999. –272 с. – С.117

1 Корниенко В.И. Команда: Формування, управління, ефективність: Учебн. Допомога. –Пермь: Зап.-Урал. Ін-т економіки і права, 1999. –272 с

1 Васин А.А. Некооперативные игры в природе и обществе. – М.: МАКС пресс, 2005; Губко М.В., Новиков Д.А. Теория игр в управлении организационными системами. – М.: Синтег, 2002; Fudenberg D., Tirole J. Game theory. – Cambridge: MIT Press, 1995; Myerson R.B. Game theory: analysis of conflict. – London: Harvard Univ. Press, 1991.

2 Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г. Рефлексивные игры. – М.: Синтег, 2003.

3 НОВИКОВ Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.25-78

1 НОВИКОВ Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.25-78

1 Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. 2-е изд. – М.: Физматлит, 2007.

2 НОВИКОВ Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.25-78

3 Балашов В.Г., Заложнев А.Ю., Иващенко А.А., Новиков Д.А. Механизмы управления организационными проектами. – М.: ИПУ РАН, 2003; Караваев А.П. Модели и методы управления составом активных систем. – М.: ИПУ РАН, 2003.

4 Губко М.В., Новиков Д.А. Теория игр в управлении организационными системами. – М.: Синтег, 2002.

1 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.25-78

2 Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Теория графов в управлении организационными системами. – М.: Синтег, 2001; Вагнер Г. Основы исследования операций. – М.: Мир, 1972. Том 1 – 3.

1 Гэри М., Джонсон Д. Вычислительные машины и трудно-решаемые задачи. -М.: Мир, 1982.; Кузнецов О.П., Адельсон-Вельский Г.М. Дискретная математика для инженера. - М.: Энергия, 1980.; Роберте Ф. Дискретные математические модели с приложениями к социальным, биологическим и экологическим задачам. -М: Наука, 1986.

2 Див.детальніше: Поляк Б.Т. Введение в оптимизацию. – М.: Наука, 1983.; Рыков А.С. Модели и методы системного анализа: принятие решений и оптимизация. – М.: МИСИС, 2005.

3Див.детальніше: Иванилов Ю.П., Лотов А.В. Математические модели в экономике. – М.: Наука, 1979. Интриллигатор М. Математические методы оптимизации и экономическая теория. – М.: Прогресс, 1975. Маленво Э. Лекции по микроэкономическому анализу. – М.: Наука, 1985. Мулен Э. Кооперативное принятие решений: аксиомы и модели. – М.: Мир, 1991.

4 Новиков Д.А. Управление проектами: организационные механизмы. – М.: ПМСОФТ, 2007.

1 Див.детальніше: Бурков В.Н., Горгидзе И.А., Ловецкий С.Е. Прикладные задачи теории графов. – Тбилиси: Мецниереба, 1974. Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Теория графов в управлении организационными системами. – М.: Синтег, 2001. Математические основы управления проектами / Под ред. В.Н. Буркова. – М.: Высшая школа, 2005.

2 Див.детальніше: Бурков В.Н., Горгидзе И.А., Ловецкий С.Е. Прикладные задачи теории графов. – Тбилиси: Мецниереба, 1974; Вагнер Г. Основы исследования операций. – М.: Мир, 1972. Том 1 – 3; Вентцель Е.С. Исследование операций. – М.: Советское радио, 1972.

1 Див.детальніше: Бурков В.Н., Горгидзе И.А., Ловецкий С.Е. Прикладные задачи теории графов. – Тбилиси: Мецниереба, 1974. Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Теория графов в управлении организационными системами. – М.: Синтег, 2001. Вагнер Г. Основы исследования операций. – М.: Мир, 1972. Том 1 – 3.

2 Див.детальніше: Бурков В.Н., Горгидзе И.А., Ловецкий С.Е. Прикладные задачи теории графов. – Тбилиси: Мецниереба, 1974. Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Теория графов в управлении организационными системами. – М.: Синтег, 2001. Вагнер Г. Основы исследования операций. – М.: Мир, 1972. Том 1 – 3.

3 Див.детальніше: Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. -М: Дело, 1998. Daft R.L. Management. - N.Y.: Dryden Press, 1988. 124 Fehr E., Fischbacher U. Social norms and human cooperation // Trends in cognitive sciences. 2004. Vol. 8 № 4. P. 185 - 190.

4 Див.детальніше: Бурков В.Н., Новиков Д. А. Как управлять проектами. - М.: Синтег, 1997. Новиков Д.А. Управление проектами: организационные механизмы. -М.: ПМСОФТ, 2007.

1 Див.детальніше: Вагнер Г. Основы исследования операций. - М.: Мир, 1972. Том 1-3. Вентцель Е.С. Исследование операций. - М.: Советское радио, 1972. Пападимитриу X., Стайглиц К. Комбинаторная оптимизация: Алгоритмы и сложность. -М.: Мир, 1985.

2 Див.детальніше: Ивченко Г.И., Каштанов В. А., Коваленко И.Н. Теория массового обслуживания. -М: Высшая школа, 1982. Клейнрок Л. Теория массового обслуживания. - М.: Машиностроение, 1979.

3 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.25-78

1 Менар К. Экономика организаций. -М.: ИНФРА-М, 1996.

2 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.25-78

3 Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. 2-е изд. -М.: Физматлит, 2007.

4 Див.детальніше: Караваев А.П. Модели и методы управления составом активных систем. - М.: ИЛУ РАН, 2003. Новиков Д.А. Механизмы функционирования многоуровневых организационных систем. — М.: Фонд «Проблемы управления», 1999. Новиков ДА., Цветков А.В. Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах. -М.: Апостроф, 2000.

5 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.25-78

1 Див.детальніше: Губко М.В. Математические модели оптимизации иерархических структур. - М.: ЛЕНАНД, 2006. Мишин СП. Оптимальные иерархии управления в экономических системах. -М.: ПМСОФТ, 2004. Новиков Д.А. Механизмы функционирования многоуровневых организационных систем. — М.: Фонд «Проблемы управления», 1999.

2 НОВИКОВ Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.37

1 Див.детальніше: Губко М.В., Новиков Д.А. Теория игр в управлении организационными системами. -М.: Синтег, 2002. Мулен Э. Кооперативное принятие решений: аксиомы и модели. -М.: Мир, 1991. Оуэн Г. Теория игр. -М: Мир, 1971.

2 Див.детальніше: Мулен Э. Кооперативное принятие решений: аксиомы и модели. -М.: Мир, 1991. Оуэн Г. Теория игр. -М: Мир, 1971.

2 Оуэн Г. Теория игр. -М: Мир, 1971.

3 Розенмюллер И. Кооперативные игры и рынки. - М.: Мир, 1974.

4 Губко М.В. Механизмы управления организационными системами с коалиционным взаимодействием участников. - М.: ИЛУ РАН, 2003.

1 Губко М.В., Новиков Д.А. Теория игр в управлении организационными системами. -М.: Синтег, 2002.

1 НОВИКОВ Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.39-41

2 Marshak J. Elements for the theory of teams // Management Science. 1955. № 1. P. 127-137.

3 Див.детальніше: Groves Т., Radner R. The allocation of resources in a team // Journal of Economic Theory. 1972. Vol. 4. № 2. P. 415-441. Radner R. Team decision problems // The Annals of Mathematical Statistics. 1962. Vol. 33. № 3. P. 857 - 881. Marshak J., Radner R. Economic theory of teams. - New Haven-London: Yale Univ. Press, 1976.

1 Stengel В., Koller D. Team maxmin equilibria // Games and Economic Behavior. 1997. Vol. 21. P. 309 - 321.

2 Див.детальніше: Bassan В., Gossner O., Scarsini M., Zamir S. Positive value of information in games // International Journal of Game Theory. 2003. № 7.P. 17-31. Takashi U. Bayesian potentials and information structures: team decision problems revisited. - Yokohama: Yokohama National University, 2004.

3 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.42

4 Radner R. Team decision problems // The Annals of Mathematical Statistics. 1962. Vol. 33. № 3. P. 857 - 881.

5 Див.детальніше: Marshak J., Radner R. Economic theory of teams. - New Haven-London: Yale Univ. Press, 1976. Radner R. Team decision problems // The Annals of Mathematical Statistics. 1962. Vol. 33. № 3. P. 857 - 881.

1 Basar Т., Bansal R. The theory of teams: a selected annotated bibliography / Differential games and applications. - Berlin: Springer-Verlag, 1989. P. 186-201.

2 Див.детальніше: Groves T. Incentives in teams // Econometrica. 1973. Vol 41. №4. P. 617-641. Groves Т., Radner R. The allocation of resources in a team // Journal of Economic Theory. 1972. Vol. 4. № 2. P. 415-441.

3 Arrow K. The theory of discrimination / Discrimination in labor markets. Ed. by O. Ashenfelter, A. Rees. - Princeton: Princeton University Press, 1973.

4 Kim K., Roush F. Team theory. - Chichester: Ellis Horwood, 1997.

5 НОВИКОВ Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.43

1 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.44

1 там же – С.45

1 Новиков Д.А. Стимулирование в организационных системах. - М.: Синтег, 2003.

2 Holmstrom B. Moral hazard in teams // Bell Journal of Economics. 1982. Vol. 13. P. 324 - 340.

3 Holmstrom B. Moral hazard in teams // Bell Journal of Economics. 1982. Vol. 13. P. 324 - 340. – Р.326.

4 Holmstrom B. Moral hazard in teams // Bell Journal of Economics. 1982. Vol. 13. P. 324 - 340.

5 Rasmusen E. Moral hazard in risk-averse teams // The Rand Journal of Economics. 1987. Vol. 18. № 3. P. 428-435.

1 McAfee R., MCMillan J. Optimal contracts for teams // International Economic Review. 1991. № 3. P 561 - 577.

2 Slivinsky A. Team incentives and organizational form. - University of Western Ontario. Discussion Paper, 2000. - 34 p.

3 Marino A., Zabojnik J. Internal competition for corporate resources and incentives in teams // The RAND Journal of Economics. 2004. Vol. 35. № 4. P. 710 - 727.

4 Новиков ДА., Цветков А.В. Агрегирование информации в задачах стимулирования // Автоматика и Телемеханика. 2001. № 4.

5 Новиков Д.А. Стимулирование в организационных системах. - М.: Синтег, 2003.

1 Новиков ДА., Цветков А.В. Агрегирование информации в задачах стимулирования // Автоматика и Телемеханика. 2001. № 4

2 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.47

3 Див.детальніше: Новиков Д.А. Стимулирование в социально-экономических системах (базовые математические модели). - М.: ИЛУ РАН, 1998. Юдкевич М.М., Подколзина Е.А., Рябинина А.Ю. Основы теории контрактов: модели и задачи. - М.: ГУ ВШЭ, 2002. Grossman S., Hart O.D. An analysis of the principal-agent problem // Econometrica. 1983. Vol 51. № 1. P. 7 - 45. Hart O.D., Holmstrom B. Theory of contracts // Advances in economic theory. 5-th World Congress. - Cambridge: Cambridge Univ. Press, 1987. P. 71-155. Hart O.D. Optimal labor contracts under asymmetric information: an introduction // Review of Economic Studies. 1983. Vol. 50. № l. P.3-35.

1 Див.детальніше: Che Y., Yoo S. Optimal incentives for teams // American Economic Review. 2001. Vol. 91. P. 525 - 541. Levine J. Multilateral contracting and the employment relationship // Quarterly Journal of Economics. 2002. Vol. 117. P. 1075 -1103.

2 НОВИКОВ Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.48

3 Словарь иностранных слов. - М.: Русский язык, 1982. – С.338

1 Schein E.H. Organizational culture and leadership: a dynamic view. - San Francisco: Josse-Bass Publishers, 1985.

2 Новиков Д.А. Институциональное управление организационными системами. М.: ИЛУ РАН, 2003.

3 НОВИКОВ Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.49

1 Губко М.В., Новиков Д.А. Теория игр в управлении организационными системами. -М.: Синтег, 2002.

2 НОВИКОВ Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.50

3Див.детальніше: Губко М.В., Новиков Д.А. Теория игр в управлении организационными системами. -М.: Синтег, 2002. Fudenberg D., Tirole J. Game theory. - Cambridge: MIT Press, 1995. Myerson R.B. Game theory: analysis of conflict. - London: Harvard Univ. Press, 1991.

4 Петраков СН. Механизмы планирования в активных системах: неманипулируемость и множества диктаторства. - М.: ИПУ РАН, 2001.

5 Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г. Рефлексивные игры. -М.:Синтег, 2003.

1 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.51

2 Новиков Д.А. Институциональное управление организационными системами. М.: ИЛУ РАН, 2003.

1 Словарь иностранных слов. - М.: Русский язык, 1982. – С.431.

2 НОВИКОВ Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.52

1 Tirole J. A theory of collective reputation (with applications to the persistence of corruption and to firm quality) // Review of Economic Studies. 1996. Vol. 63. P. 1 - 22.

2 Голован СВ. Эффект забывания в теории коллективной репутации. -М.: Российская экономическая школа, 1999.

3 Див.детальніше: Fudenberg D., Holmstrom В., Milgrom P. Short-term contracts and long-term agency relationship // Journal of Economic Theory. 1990. Vol. 52. №1. P. 194-206. Fudenberg D., Kreps D. Reputation in the simultaneous play of multiple opponents //Review of Economic Studies. 1987. № 4. P. 541 -568. Fudenberg D., Levine D. Reputation and equilibrium selection in games with a single patient player// Econometrica. 1989. Vol. 57. P. 251-268. Fudenberg D., Tirole J. Sequential bargaining with incomplete information // Review of Economic Studies. 1983. Vol. 50. № 2. P. 221 -247. Kreps D., Wilson R. Reputation and imperfect information // Journal of Economic Theory. 1982. Vol. 27. P. 253 - 279. Mas-Colell A., Whinston M.D., Green J.R. Microeconomic theory. -N.Y.: Oxford Univ. Press, 1995. Posner R.A. Social norms: an economic approach // American Economic Review. 1997. Vol. 87. № 2. P. 365-369.

4 Lewis D. Convention: a philosophical study. - Cambridge: Harvard University Press, 1969.

5 Posner R.A. Social norms: an economic approach // American Economic Review. 1997. Vol. 87. № 2. P. 365-369.

1 Ермаков Н.С., Иващенко А.А., Новиков Д.А. Модели репутации и норм деятельности. - М.: ИЛУ РАН, 2005.

2 Див.детальніше: Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г. Прикладные модели информационного управления. -М.: ИЛУ РАН, 2004. Beaufils В., Branouy O. Reputation games and the dynamics of exchange network. - Lille: University of Science and Technology, 2004. Young P. The evolution of conventions // Econometrica. 1993. Vol. 61. P. 57-84.

3 Див.детальніше: Cole H., Mailath G., Postlewaite A. Social norms, savings behavior and growth // Journal of Political Economy. 1992. Vol. 100. P. 1092-1125. Kandori M. Social norms and community enforcement // Review of Economic Studies. 1992. Vol. 59. P. 61 - 80. Kreps D. Corporate culture and economic theory / Perspectives on positive political economy. Ed. By J. Alt, K. Shepsle. Cambridge: Cambridge University Press, 1990. P. 90 - 143.

4 Новиков Д.А. Институциональное управление организационными системами. М.: ИЛУ РАН, 2003.

5 Arrow K. The theory of discrimination / Discrimination in labor markets. Ed. by O. Ashenfelter, A. Rees. - Princeton: Princeton University Press, 1973.

6 Hart O. Norms and the theory of the firms. Harvard: Harvard Institute of Economic Research, 2001. Discussion paper №1923. - 25 p

7 Новиков Д.А., Смирнов И.М., Шохина Т.Е. Механизмы управления динамическими активными системами. - М.: ИЛУ РАН, 2002. – С.159.

8 Kandori M. Social norms and community enforcement // Re-view of Economic Studies. 1992. Vol. 59. P. 61 - 80.

9 Beaufils В., Branouy O. Reputation games and the dynamics of exchange network. - Lille: University of Science and Technology, 2004.

1 Shapiro С, Stiglitz J. Equilibrium unemployment as a worker discipline device // American Economic Review. 1984. Vol. 74. P. 433 -444.

2 Milgrom P., Roberts J. Economics. Organization and Management. -N.Y.: Prentice-Hall, 1991.

3 Shapiro С, Stiglitz J. Equilibrium unemployment as a worker discipline device // American Economic Review. 1984. Vol. 74. P. 433 -444.

1 Ермаков Н.С., Иващенко А.А., Новиков Д.А. Модели репутации и норм деятельности. - М.: ИЛУ РАН, 2005.

2 Potters J., Sefton M., Heijden E. Hierarchy and opportunism in teams. - Tilburg: Tilburg University. Discussion paper № 2005-109. -32 p.

3 Див.детальніше: Выборнов Р.А. Модели и методы управления организационными системами с коррупционным поведением участников. -М.: ИЛУ РАН, 2006. Milgrom P., Roberts J. Economics. Organization and Management. -N.Y.: Prentice-Hall, 1991.

1 Potters J., Sefton M., Heijden E. Hierarchy and opportunism in teams. - Tilburg: Tilburg University. Discussion paper № 2005-109. -32 p.

2 Див.детальніше: Camerer С, Но Т., Chong J. Models of thinking, learning and teaching in games // American Economic Review. 2003. Vol. 93. P. 192 -195. Hamilton В., Nickerson J., Owan H. Team incentives and worker heterogeneity: an empirical analysis of the impact of team on productivity and participation // Journal of Political Economy. 2003. Vol. 111. P. 465-497. KocherM., Straub S., Sutter M. Individual or team decisionmaking - causes and consequences of self-selection. - Innsbruck: University of Innsbruck. Discussion Paper, 2004. - 25 p.

3 KocherM., Straub S., Sutter M. Individual or team decisionmaking - causes and consequences of self-selection. - Innsbruck: University of Innsbruck. Discussion Paper, 2004. - 25 p.

4 Rey-BielP. Inequity aversion and team incentives. - Barcelona: University of Barcelona. Discussion Paper. 2006. - 27 p.

5 FehrE., Schmidt K. A theory of fairness, incentives and contractual choices // The Quarterly Journal of Economics. 1999. Vol. 114. P. 817-868.

1 Rey-BielP. Inequity aversion and team incentives. - Barcelona: University of Barcelona. Discussion Paper. 2006. - 27 p.

2 Carpenter J., Bowles S., Gintis H. Mutual monitoring in teams: theory and experimental evidence on the importance of reciprocity. IZA Discussion Paper № 2106. - Middlebury, 2006. - 35 p.

3 Vyrastekova J., Onderstal S., Koning P. Team incentives in public organizations. SPB Dicussion Paper № 60. Hauge, 2006. - 35 p.

4 Див.детальніше: Васин А.А. Некооперативные игры в природе и обществе. -М.: МАКС пресс, 2005. Maynard S. Evolution and the theory of games. - Cambridge: Cambridge University Press, 1982. Weibull J. Evolutionary game theory. - Cambridge: MIT Press, 1996.

5 Див.детальніше: Васин А.А. Некооперативные игры в природе и обществе. -М.: МАКС пресс, 2005. Samuelson L. Evolution and game theory // The Journal of Economic Perspectives. 2002. Vol. 16. № 2. P. 47 - 66.

1 Див.детальніше: Friedman D. Evolutionary games in economics // Economet-rica. 1991. Vol. 59. P. 637-666. Young P. The evolution of conventions // Econometrica. 1993. Vol. 61. P. 57-84.

2 Camerer С Behavioral game theory. Experiments in strategic interaction. - Princeton: Princeton University Press, 2003.

3 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – С.57-58

1 Самсонова М. В., Ефимов В. В. Технология и методы коллективного решения проблем. / :Учебное пособие. Ульяновск: УлГТУ, 2003. – 152 с.

2 Самсонова М. В., Ефимов В. В. Технология и методы коллективного решения проблем. / :Учебное пособие. Ульяновск: УлГТУ, 2003. – 152 с.

1 Робсон М. От идеи к решению: использование потенциала управленческой группы. / М. Робсон. Пер. с англ. – М.: Три Л, 2000. – 192 с.

1 Образцов В. И. Лабиринты управления: Практ. руководство для менеджеров / В. И. Образцов. Калининград: Янтарный сказ, 2001. – 248 с.: ил., схемы

2 Робсон М. От идеи к решению: использование потенциала управленческой группы. / М. Робсон. Пер. с англ. – М.: Три Л, 2000. – 192 с.

1 Розанова В. А. Психология управления. Учебное пособие — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез". - 1999. - 352 с. – С.141.

1 Розанова В. А. Психология управления. Учебное пособие — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез". - 1999. - 352 с. – С.143.

1 Микалко М. Тренинг интуиции. / М. Микалко– СПб.: Питер, 2001. – 192 с.

2 Микалко М. Тренинг интуиции. / М. Микалко– СПб.: Питер, 2001. – 192 с.

1 Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для сред. спец. учеб. заведений. – 2-е изд., перераб. и доп. / В. Г.Шипунов, Е. Н.Кишкель М.: Высш. Шк., 2000. – 304 с., ил.

1 Самсонова М. В., Ефимов В. В. Технология и методы коллективного решения проблем. / :Учебное пособие. Ульяновск: УлГТУ, 2003. – 152 с.

1 Ryoji FUTAMI. «Thу Outline of Seven Management Tools for QC», Rep. Stat. Appl. Res., JUSE, Vol.3.3, No. 2, June 1986, p. 7-26 :Пер. с англ. Ю. П. Адлера.

3 Самсонова М. В., Ефимов В. В. Технология и методы коллективного решения проблем. / :Учебное пособие. Ульяновск: УлГТУ, 2003. – 152 с.

4 Самсонова М. В., Ефимов В. В. Технология и методы коллективного решения проблем. / :Учебное пособие. Ульяновск: УлГТУ, 2003. – 152 с.

1 Ryoji FUTAMI. «Thу Outline of Seven Management Tools for QC», Rep. Stat. Appl. Res., JUSE, Vol.3.3, No. 2, June 1986, p. 7-26 :Пер. с англ. Ю. П. Адлера.

1 Глудкин О. П., Горбунов Н. М., Туров А. И., Зорин Ю. В. Всеобщее управление качеством: Учебник для вузов / О. П. Глудкин, Н. М. Горбунов, А. И. Туров, Ю. В. Зорин; Под ред. О. П. Глудкина. М.: Горячая линия – Телеком, 2001. – 600 с.: ил.

1 Робсон М. От идеи к решению: использование потенциала управленческой группы. / М. Робсон. Пер. с англ. – М.: Три Л, 2000. – 192 с.

1 Ryoji FUTAMI. «Thу Outline of Seven Management Tools for QC», Rep. Stat. Appl. Res.,JUSE, Vol.3.3, No. 2, June 1986, p. 7-26 :Пер. с англ. Ю. П. Адлера.

2 Адлер Ю. П., Полховская Т. М., Шпер В. Л., Нестеренко П. А. Управление качеством. Часть 1: Семь простых методов: Учебное пособие для вузов / Ю. П. Адлер, Т. М. Полховская, В. Л. Шпер, П. А. Нестеренко – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: МИСИС, 2001. – 138 с.

1 Адлер Ю. П., Полховская Т. М., Шпер В. Л., Нестеренко П. А. Управление качеством. Часть 1: Семь простых методов: Учебное пособие для вузов / Ю. П. Адлер, Т. М. Полховская, В. Л. Шпер, П. А. Нестеренко – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: МИСИС, 2001. – 138 с.

1 Как добиться успеха: Практ. советы деловым людям / Под общ. ред. В. Е. Хруцкого. – М.: Республика, 1992. – 510 с.

2 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.78 – 88.

1 Gloger A. Knock-out fur Teamarbeit // Markt, №18, 2000. - P.9

2 Машков В.Н. Психология управления. – С-Пб: Изд-во В.А. Михайло-ва, 2000. – 208 с.

3 Основы менеджмента / Под ред. А.А.Радугина. – М.: Центр, 2000. – 432 с.

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.78 - 88

2 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.78 - 88

1 Базаров Т.Ю., Рыбкин И. В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование //www.cpt21.ru/old/book1/ 5uprkom.htm.

2 Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоме-неджмент в системе рыночных отношений. – М.:ИНФРА-М, 1996. – 352 с.

3 Никитенко А.И., Давыдович Д.Д. Организация работы персонала в рамках реинжениринга бизнес процессов // «Экономика, экология и общество России в 21-м столетии», Труды 3-й Международной НПК. – СПб: Изд-во СПбГТУ, 2001. - C.654-660.

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.78 - 88

2 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.78 - 88

1 Карякин Л.М. Командная работа: основы теории и практики/ Иван. гос. энерг. ун-т. - Иваново. 2003. - 136 с. – С.78 - 88

1 Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 1997. – 607 с.

2 Виссема Х. Управление бизнес-единицами: децентрализация прдпринимательства // www.cfin.ru/press/management/1999-4/03.shtml.

1 Victor H. Vroom, "А New Look at Managerial Decision Making», Organizational Dynamics, vol. 1, no. 4 (Spring 1973) - Р.67.

1 Victor H. Vroom, "А New Look at Managerial Decision Making», Organizational Dynamics, vol. 1, no. 4 (Spring 1973), p. 70

1 Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. – М.: Издательство физико-математической литературы, 2008. – 184 с. – C. 16-24

2 Михеев В.Н., Пужанова Е.О. Технология самоорганизации команды менеджмента проекта: системный подход / Труды 17-го Конгресса Совнет. Москва, 2006.

1 Зинкевич-Евстигнеева Т. Д., Фролов Д. Ф., Грабенко Т. М. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Под ред. Т. Д. Зинкевич-Евстигнеевой. СПб.: Речь, 2004. 304 с.- С.83.

<<< < Предыдущая 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150151 / 151151

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

#
01.03.202591.87 Кб0VSTUP.docx
#
28.09.20191.69 Mб12vstyp_mpdo.doc
#
28.09.2019814.08 Кб6vstyp_ms.doc
#
01.05.2025709.63 Кб0vstyp_psoi.doc
#
01.05.2025527.36 Кб0vstyp_sppr.doc
#
01.04.20255.13 Mб1Vsya_UVG_7 (1).doc
#
03.12.2018452.1 Кб17vwpory_small.doc
#
22.03.2015106.6 Кб6vydkrity.docx
#
22.03.2015193.02 Кб7Vymogy_magister_text.doc
#
01.05.20252.68 Mб0Vyshka_ALL4Reading_v_2.docx
#
22.03.2015305.66 Кб21V_gosp_sporiv.doc