
- •Содержание
- •Введение
- •Цель и задачи учебного пособия
- •Методические рекомендации студентам для самостоятельной работы над тестами Для того чтобы качественно выполнить тестовое задание, рекомендуется:
- •Рекомендуемая литература
- •Тематика тестов
- •Приложение Образец заполнения тестового задания
- •Тестовые задания Тема 1. Психология как наука
- •Тема 2. Психология личности
- •Тема 3. Психические свойства, процессы и состояния
- •Тема 4. Особенности психических познавательных процессов
- •Тема 5. Психология общения
- •Тема 6. Психология малых групп
- •Тема 7. Педагогика как наука
- •Тема 8. Обучение и воспитание: принципы и методы
- •Тема 9. Семья как социокультурная среда воспитания и развития личности
- •Учебное издание
- •Психология и педагогика: тесты для контроля знаний студентов
- •426069, Г. Ижевск, ул. Студенческая, 11
Тема 5. Психология общения
Вы считаете, что мимика и жесты – это:
а) спонтанное выражение душевного состояния человека в данный конкретный момент;
б) дополнение к речи;
в) отпечаток культуры и происхождения, который трудно скрыть;
г) все ответы верны;
д) все ответы неверны.
Невербальная коммуникация - это процесс общения с помощью:
а) речи;
б) речи и дистанции;
в) мимики и жестов;
г) технических средств.
Восприятие человека человеком носит специальное название:
а) эмпатия;
б) социальная перцепция;
в) аттракция;
г) рефлексия.
Взаимодействие людей и обмен действиями в общении – это:
а) апперцепция;
б) интеракция;
в) коммуникация;
г) социальная перцепция.
Когда люди видят человека в первый раз, то они обращают внимание в первую очередь на:
а) речь;
б) деятельность;
в) походку;
г) внешность.
Большинство используемых жестов и поз:
а) заучены с детства;
б) подсмотрены у других и заучены;
в) передается из поколения в поколение;
г) заложены в человеке от природы.
Мимика и жесты, которые во всем мире значат одно и то же, то это:
а) когда улыбаются;
б) кивок головы вверх-вниз;
в) поднимают вверх указательный палец;
г) когда морщат нос.
Коммуникация как один из аспектов межличностного общения – это:
а) межличностное восприятие;
б) влечение одного человека к другому;
в) обмен информацией;
г) взаимодействие индивидов.
Интеракция как один из аспектов межличностного общения – это:
а) межличностное восприятие;
б) влечение одного человека к другому;
в) обмен информацией;
г) взаимодействие индивидов.
Возможность подтвердить свою ценность в процессе общения относится к … функции общения:
а) прагматической;
б) подтверждающей;
в) формирующей;
г) организующей.
Вербальная коммуникация – это процесс общения с помощью:
а) языка;
б) жестов;
в) мимики;
г) все ответы верны;
д) все ответы неверны.
Невербальная коммуникация – это процесс общения с помощью:
а) языка;
б) жестов;
в) информации;
г) все ответы верны;
д) все ответы неверны.
Дистанция, позволяющая людям находиться друг от друга на расстоянии вытянутой руки, называется:
а) интимной зоной;
б) личной зоной;
в) общественной зоной;
г) все ответы верны;
д) все ответы неверны.
Хронический, преходящий, ситуативный - это виды:
а) любви;
б) дружбы;
в) одиночества;
г) вражды.
Строгие, определенные правила поведения, меньше интимности, больше рассудочности, - это отличие:
а) дружбы от любви;
б) вражды от одиночества;
в) дружбы от вражды;
г) любви от одиночества.
Тема 6. Психология малых групп
Группа, где межличностные отношения опосредуются общественно-ценным и личностно-значимым характером деятельности – это:
а) корпорация;
б) коллектив;
в) организация;
г) ассоциация.
Референтная группа – это:
а) реальная группа;
б) условная группа;
в) группа, ценностей которой придерживается человек;
г) группа, в которой нет совместной деятельности.
Процесс уподобления себя другому, отождествления себя с другими называется:
а) конформизм;
б) стереотипизация;
в) идентификация;
г) каузальная атрибуция.
Определите стиль руководства. «Степан Лунин доверяет своим подчиненным и умело распределяет обязанности между ними. Степан всегда готов прислушаться к критике в свой адрес и относится к ней с юмором. Он поддерживает начинания молодых и уважает опыт старших. Ни одно дело в отделе не решается без тщательного обсуждения. Он чаще хвалит сотрудников за их маленькие достижения, чем порицает их на некомпетентность и ошибки»:
а) авторитарный;
б) демократический;
в) либеральный;
г) тоталитарный.
Определите стиль руководства. «Максим Тернин заведует отделом рекламы и постоянно находится в поиске лучших рекламных образов и слоганов. Он то возносится к высотам творческого упоения, то погружается в бездны отчаяния. Но когда идея воплощается, от подчиненных он требует максимально точного ее воплощения в жизнь, гневается и угрожает, если замечает неточности и уклонения от намеченного им плана. Он часто конфликтует с Анной Гениной, что она не в состоянии физически приспособиться к уровню напряженности в отделе, а Геннадия Перцова сделал «козлом отпущения»:
а) авторитарный;
б) демократический;
в) либеральный;
г) тоталитарный.
Поведение, при котором человек соглашается с мнением большинства вразрез со своей точкой зрения, называется:
а) конформизм;
б) стереотипизация;
в) идентификация;
г) каузальная атрибуция.
К формальным группам относятся:
а) пациенты одной палаты;
б) аспиранты одного профессора;
в) студенческая группа;
г) все ответы верны;
д) все ответы неверны.
К неформальным группам относятся:
а) кружок кройки и шитья;
б) дворовые игроки в домино;
в) мафия;
г) все ответы верны;
д) все ответы неверны.
Социальные роли связаны с:
а) социальным положением;
б) поведением, которого ждут от человека члены группы;
в) их одобряемостью или неодобряемостью в обществе;
г) все ответы верны;
д) все ответы неверны.
Кем, на Ваш взгляд, является Карлсон?
а) лидером;
б) руководителем;
в) все ответы верны;
г) все ответы неверны.
Кем, на Ваш взгляд, является Винни-Пух?
а) лидером;
б) руководителем;
в) все ответы верны;
г) все ответы неверны.
Кем, на Ваш взгляд, является Иисус Христос?
а) лидером;
б) руководителем;
в) все ответы верны;
г) все ответы неверны.
Идентификация, внушение, подражание, конформизм – это:
а) этапы социализации;
б) механизмы социализации;
в) институты социализации;
г) факторы социализации.
Межличностные отношения членов коллектива образуют … коллектива:
а) актив;
б) традиции;
в) неформализованную структуру;
г) формализованную структуру.
Отношения между членами коллектива, основанные на эмоциональных привязанностях и интересах, называются:
а) межличностными;
б) групповыми;
в) коллективистскими;
г) коммуникативными.
16.Процесс и результат включения индивида в социальные отношения называются:
а) социализацией;
б) развитием;
в) терапией;
г) коррекцией.