Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практика.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
284.16 Кб
Скачать
    1. Організаційна характеристика управління

До бюджетних організацій належить Управління праці та соціального захисту населення Комунарської районної адміністрації Запорізької міської ради, яке знаходиться за адресою: м. Запоріжжя, вул. Малиновського, 32

До бюджетних належать організації, основна діяльність яких повністю або частково фінансується за рахунок коштів бюджету на підставі кошторису доходів і видатків. Належність організацій до бюджетних визначається їхнім статутом, установчими документами, відповідним фінансуванням. Управління утримується за рахунок державного бюджету.

Управління праці та соціального захисту населення є структурним підрозділом Комунарської районної адміністрації Запорізької міської ради. Утворюється головою райадміністрації, підзвітне і підконтрольне голові райадміністрації, управлінню праці та соціального захисту населення Запорізької міської ради та відповідно головному управлінню праці та соціального захисту населення облдержадміністрації.

Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки у Державному казначействі району, та розрахункові рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, штамп та інші реквізити, є розпорядником бюджетних коштів.

На підставі Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, керуючись постановою Кабінету Міністрів України від 30.05.2007 № 790 „Про затвердження типового положення про Головне управління праці та соціального захисту населення обласної, київської міської, управління праці та соціального захисту населення Севастопольської міської і про управління праці та соціального захисту населення районної у м. м. Києві та Севастополі державної адміністрації”, розпорядженням міського голови від 01.10.2007 № 971 – р „Про реорганізацію управлінь праці та соціального захисту населення м. Запоріжжя” та у зв’язку з участю управління праці та соціального захисту населення районних адміністрацій Запорізької міської ради у спільному проекті України та Міжнародного банку реконструкції та розвитку „Підвищення ефективності управління реформою системи соціального захисту в Україні” затверджена структура управління та положення про управління праці та соціального захисту населення Комунарської районної адміністрації Запорізької міської ради.

1. Управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України і постановами Верховної ради України, прийнятими відповідно до конституції (254к/96-ВР) та законів України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Мінпраці, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови і голови районної адміністрації, а також положеннями про управління.

2. Основними завданнями управління є:

- забезпечення у межах своїх повноважень додержання законодавства про працю, зайнятість, трудову міграцію, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, пенсійне забезпечення, соціальний захист населення, у тому числі громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

- удосконалення форм і засад соціального партнерства, організація співробітництва органів місцевого самоврядування з профспілками та організаціями роботодавців;

- здійснення нагляду за додержання вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України;

- призначення та виплати соціальної допомоги, компенсації та інших соціальних виплат, встановлених законодавством, надання субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;

- сприяння створенню умов для безперешкодного доступу інвалідів до об’єктів соціальної інфраструктури, направлення інвалідів та дітей-інвалідів до реабілітаційних установ та навчальних закладів системи соціального захисту населення (районного значення);

- забезпечення реалізації державної політики зайнятості на відповідній території;

- забезпечення виплати передбачених законодавством компенсацій та допомоги громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

- виконання функцій головного розпорядника коштів місцевого бюджету на ---- здійснення заходів з виконання державних програм соціального захисту населення за рахунок субвенцій з державного бюджету;

- сприяння у вирішенні питань соціально – економічного розвитку району;

- забезпечення реалізації місцевих соціальних програм.