77. Здійснити введення господарських операцій в системі 1с: Підприємство до журналу операцій або проводок методами типових операцій, копіювання, документ і ручна операція.

Оп-ї в с-мі 1:С можна вводити також через Журнал операцій. В цьому Журналі знаходяться вся інф-я по документам, які формують проводки та не формують їх. Журнал оп-й відкривається через меню “Операции” - “Журнал операций”. Через Ж. оп-й можна змінювати проведений документ або створювати новий методом копіювання: в Ж. оп-й виділяємо строку, де вказаний потрібний д-т і натискаємо на пінктограму “Копировать строку”. Після цього на екрані відкривається виділений документ, в який, якщо потрібно, можна внести зміни, потім натискаємо “Ок” і зберігаємо та проводим документ, який потім вводиться в Журнал оп-й новою строкою. На відміну від Ж. оп-й, Ж. проводок відображає тільки ті д-ти, які автоматично відобр-ть проводки. Вводяться оп-ї в Ж. проводок аналогічно, Ж. операцій.

78. Сформувати і видати на друк в 1с: Підприємство регістри аналітичного і синтетичного обліку за відповідними рахунками.

Синтетичний облік – оборотно-сальдова відомість

Аналітичний облік – картка рахунка

Ці регістри можна сформувати у закладці – звіти. Обравши відповідний документ ми виставляємо дату(період за який необхідно отримати інформацію про обороти по рахунку), за потреби субконто (уточнення по контрагентах, номенклатурі..) – далі натискаємо клавішу – сформувати. Для друку даних документів необхідно натиснути клавішу друк в закладці – файл.

79. Заповнити довідники Співробітники, Податки і пільги, Штатний розклад, Категорії, Заохочення, Накази і внутрішнє сумісництво в компоненті “Зарплата” системи 1с:Підприємство.

Довідник Співробітники організацій формується певною ієрархічною структурою, за рівнями та групами – підрозділами підприємства. Для створення довідника за Співробітниками в комп’ютерній системі передбачено відповідний шаблон діалогового вікна, на яке виходимо через послідовність команд: Операції-Довідники-Співробітники організацій. У розрізі кожної групи (підрозділу) формуємо Картку співробітника цього підрозділу через режим Додати.До розділу Кадрові документи послідовно заносимо дані за графами:Вид документа:формуємо Наказ про прийняття на роботу;Дата;Номер документа.Наказ про прийняття на роботу формується щодо кожного працівника в розділі Кадрові документи до графи Вид документа – Прийняття на роботу через функцію Додати.До закладки Нарахування заносять дані за графами:Робітник, Вид розрахунку, Розмір(окладу), Спосіб відображу. В бух.обл.До закладки внески буде занесено реквізити щодо працівника підприємства.

80. Сформувати в системі 1с:Підприємство регістри аналітичного і синтетичного обліку праці і її оплати.

В автоматизованому режимі можна сформувати такі регістри з обліку праці та заробітної плати: Розрахункові листки;Розрахунково-платіжну відомість (працівнику); Розрахунково-платіжну відомість (зведену); Структуру заборгованості організацій; Аналіз витрат на оплату праці; Уніфіковану форму П-50;Звід відрахувань до фондів.

Джерелом для формування регістрів з обліку праці та заробітної плати є дані, що розраховані в документі Нарахування зарплати працівникам організації і збережені в Журналі операцій або переліку документів режиму Зарплата.

Дані регістри можуть бути сформовані вибором у пункту Зарплату головного меню системи 1С, а також у пункті Звіти Заробітна плата. Система дозволяє сформувати таким чином регістри, щоб вони містили лише необхідну інформацію користувачу залежно від його інформаційних потреб.