77. Обязанности работодателя по обеспечению от.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ в организации возлагаются на работодателя. Работодатель обязан:

1 обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов;

2 обеспечить выдачу СИЗ в соответствии с типовыми и отраслевыми нормами за счёт своих средств;

3 обеспечение режимов труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ;

4 обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по ОТ, стажировку на р м работников и проверку их знаний требований ОТ,

5 недопускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований ОТ;

6организовывать контроль за состоянием УТ на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками СИЗ и СКЗ;

7проводить аттестации рабочих мест по УТ с последующей сертификацией работ по ОТ в организации;

8 обеспечить организацию за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

9 недопускать работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

10информировать работников об условиях и ОТ на р м, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им льготах и компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

11предоставлять органам государственного надзора и контроля необходимую информацию о состоянии условий ОТ на предприятии, произошедших НС и др. информации, связанной с соблюдением требований ОТ;

12принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

13 обеспечить расследование в установленном Правительством РФ порядке НС на производстве и профессиональных заболеваний;

14 обеспечитьнадлежащее санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями ОТ;

15 беспрепятственно допускать должностных лиц органов органов государственного надзора и контроля, представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и ОТ в орг-ции, расследования НС на производстве и проф. заболеваний;

16 выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;

17 своевременно выплачивать штрафы наложенные органами гос. надзора за нарушение зак-ва об ОТ и НТД по БТ;

18 обязательное социальное страхование работников от НС на производстве и профессиональных заболеваний.

«Законодательство в БЖД»

82. Основные законодательные акты, определяющие требования безопасности в области охраны труда, бчс, защиты окружающей среды.

Законодательство РФ об ОТ следует рассматривать в совок-ти с ТК; ФЗ; указами Президента РФ; пост-ми Прав-ва РФ и нормативными правовыми актами федер-х ог-в испол-ой власти; конституциями, законами и иными нормативными и правовыми актами субъектов РФ, актами ор-в местного самоуправления, содердащими норы трудового права. Нормативные правовые акты федер-х ог-в испол власти, законы и иные нормативно правовые акты субъектов РФ, акты ор-в местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, не д противоречиьть ТК, иным ФЗ, указам Президента РФ и пост-ям Прав-ва РФ. В случае противоречия м/д ТК и ФЗ, содержащими нормы трудового права, применяется ТК. Если вновь принятый ФЗ противоречит ТК, то этот ФЗ применяется при усл-ии внесения соот-х изменений и дополнений в ТК.

БЧС ОсновныеНТД по ЧС объединены в комплекс стандартов «Безопасность в чрезвычайных ситуациях». Основные цели комплекса:

- повышение эффективности мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС на всех уровнях для обеспечения безопасности населения и объектов народного хозяйства в ЧС, предотвращение или снижение ущерба в ЧС;

- эффективное использование и экономия материальных и трудовых ресурсов при проведении мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС.

Задача БЧС – установление:

- классификации, источников ЧС, поражающих факторов;

- основных положений по мониторингу, прогнозированию и предотвращению ЧС;

- степеней опасностей источников ЧС;

- способов обеспечения безопасности населения и объектов нар.хоз-ва, а так же требований к средствам, используемым для этих целей.

НТДпо охране окружающей среды (ОС) включает федеральные и региональные СанПиНы, СНиП, сис-му стандартов «Охрана природы», документы Мин прир. ресурсов РФ и др.

Санитарные нормы устанавливают ПДК загрязняющих в-в в амт-м воздухе и воде различного назначения, а также предельные уровни физ-х воздействий на ОС (шума, вибраций, инфразвука, электромагнитных полей и излучений от различных источников).

В системе СНиП рассмотрены нормы проектирования сооружений различного назначения, учитывающие требования охраны ОС и рационального природопользования.

Система стандартов в обл. охраны природы и улучшения использования природ. ресурсов – совокупность взаимосвязанных стандартов, направленных на сохранение, восстановление и рацион-ое использование прир.ресурсов. Эта система разрабатывается в соответствии с действ-им законодательством с учетом экологических, санит.-гигиен-х, технических и экономических требований.

78. Обязанности должностных лиц по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.Обязанности должностных лиц по ОТ изложены в должностных инструкциях по ОТ для того или иного должностного лица (начальник цеха, мастер, бригадир). Любая должностная инструкция должна содержать следующие пункты: общие требования, требования безопасности перед началом работы, требования безопасности во время работы, требования безопасности после окончания работы. Для примера перечислим некоторые обязанности мастера цеха.

Мастер цеха (участка) обязан:

1 осуществлять допуск к работе лиц, вновь прибывших в цех или переведенных с одной работы на другую; 2обеспечивать организацию работ и рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности и производственной санитарии;3 осуществлять контроль за состоянием охраны труда в цехе и выполнением работающими требований инструкций по технике безопасности;4 осуществлять выполнение мероприятий по улучшению условий труда, повышению коэффициента технической безопасности оборудования и коэффициента безопасности цеха;5 принимать участие в паспортизации рабочих мест и в составлении паспортов санитарно-технического состояния цехов;6 давать предложения для разработки мероприятий годового и перспективного планов улучшения условий труда и снижения травматизма;7 своевременно докладывать начальнику цеха о несчастных случаях, происшедших в цехе, и устранять причины несчастных случаев;8 вести журнал регистрации инструктажей и журнал контроля состояния охраны труда..

Ответственность за нарушение требований охраны труда.Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, трудовым договором или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля, а также органов общественного контроля несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. За нарушение законодательства о труде и правил по охране труда виновные несут следующие виды ответственности: дисциплинарная, административная, уголовная, материальная. Дисциплинарная ответственность заключается в наложении взыскания администрацией предприятия, как по собственной инициативе, так и по рекомендации органов надзора и контроля за охраной труда. Трудовой кодекс РФ устанавливает следующие взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Административная ответственность определяется Кодексом законов об административных правонарушениях. Она заключается в наложении денежного штрафа (на рабочих не распространяется).

Правом наложения штрафов обладают:

- руководители гос. инспекции труда РФ за нарушения зак-ва РФ о труде и зак-ва РФ об ОТ штраф в размере 100 МРОТ;

- гос. инспектора по ОТ за нарушение зак-ва РФ об ОТ штраф до 5 МРОТ;

- гос. правовые инспектора труда за нарушение зак-ва РФ об ОТ штраф в размере до 50 МРОТ.

Суммы админ-х штрафов поступают на счёт Минтруда и соц развития , м. использоваться на финансирование НТД по ОТ, оснащение органов гос. экспертизы УТ, для подготовки спец-ов и т. д.

Уголовная ответственность за преступление против трудовых прав граждан предусматривается следующими статьями УК РФ:

ст 143 "Нарушение правил ОТ" . Предусматривает в зависимости от тяжести последствий штрафы; исправительные работы, но с отчислением определённой части заработка; и как крайняя мера – лишение свободы сроком до 5 лет, а также ст. 145; 146; 215; 217; 219.

Материальная ответственность наступает за ущерб причинённый предприятию при исполнении трудовых обязанностей работников. Она распространяется на должностных лиц, когда в следствии неисполнения или неправильного исполнения ими требований безопасности проведения работ на подведомственном им участке произошла авария, катастрофа, связанная с разрушения оборудования, зданий, сооружений, коммуникаций, гибелью и травмами людей.

Материальная ответс-ть устанавливается в пределах месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК или др. ФЗ. При неисполнении или неправильном исполнении правил по БТ допускается вычитать не более 50% месячного заработка. Возмещение мат-го ущерба м. б. добровольным или по решению органов суда.