8.2Ком­би­ни­ро­ван­ная (ти­по­вая) отм стр - ва объ­е­к­та. Фор­ми­ро­ва­ние стру­к­ту­ры ра­бот.

Тип мод описывают стр-ру, послед-ть и взаимоувязку работ на объектах опред типа. Тип объектов – их совокуп-ть, объединенная общими конструктив-ми реш-ми и терр стр-ва. «+» использ-ия ОТМ:

- упрощ-ся процесс КП-ия; - >ся организац-технологич надежность принимаемых решений; - возмож-ть рассмотр-я неогранич числа вариантов орг-ции работ (отлич-ся по числу исполнит, срокам, совмещению работ, распред-ию рес-ов); - возм-ть поиска оптимизированных решений. Типовые модели м.разраб-ся разных форм и включать: 1. Стр-ру работ; 2. Безмасштабную сетевую модель; 3. Матрицу связей м/д работами. Детализация работ при определении структуры работ зависит от стадии подготовки к стр-ву, вида док-ции, специализации исполнителей, местных особенностей На стадии ППР детализируют до видов работ. Вид работ – совокуп-ть строит процессов, имеющих общую конечную продукцию и непрерывно выполняемых бригадой относительно постоянного состава. Такой совок-ти присваивается обобщ наименование либо наименование ведущего процесса

При вы­бо­ре стр-ры ра­бот при­держ-ся пра­вил:

1.Необходимо учит-вать специал-цию испол-ей и раздел. , труда м/у ними;

2.След-т по возможн. укрупнять работы для упрощ. модели;

3.Нельзя объе­ди­нять ра­бо­ты, вы­пол­ня­е­мые раз­ны­ми ис­по­л­ни­те­ля­ми (бри­га­да­ми, ор­ган-ми, а так­же 1 исполнит на раз­ных эта­пах стр-ва);

4.В общем комплексе работ выдел-т циклы, т.е. такие части раб-т, выпол-е кот-х окрыв-т фронт раб. смеж-м орг-ям;

5.Следует учит-ть сезонные особенности работ.

В части стркт-ры работ в ОТМ приводится:

1)этапы стр-ва объкта;

2)наименование работ;

3)Организация исполнителей;

4)Орг. хар-ки работ (выделяют Н/НР, П и Ведущие);

5)Указыв-ся число видов связей по каждой работе;

6)При необ-сти тип. стр-ра работ допол-ся или может доп-ся укруп-ми показ-мизатрат труда и времени машин на ед.V.

8.3 Ор­га­н-тех­но­ло­ги­че­с­кая по­с­ле­д-сть ра­бот; клас­сиф-ция ви­дов свя­зей ме­ж­ду строит-­но-мон­т-­ми ра­бо­та­ми.

По­с­ле­до­ва­тель­ность ра­бот ус­та­на­в­ли­ва­ют на ос­но­ве вы­яв­ле­ния ус­ло­вий пред­ше­ст­во­ва­ния ра­бот. Для это­го ис­поль­зу­ют нор­мы III ч. СНиП, ме­ст­ные ус­ло­вия вза­и­мо­от­но­ше­ний СМО, опыт пред­ше­ст­ву­ю­ще­го стро­и­тель­ст­ва, при не­об­ход­и­мо­сти при­вле­кать­ся ме­тод экс­перт­но­го ана­ли­за. В ре­з-­те ре­ко­м-ся при со­ста­в­ле­нии ти­по­вой мо­де­ли раз­ра­ба­ты­вать таб­ли­цу пред­ше­ст­во­ва­ния ра­бот (№ и наим работ, № и наим предшеств работ, наименьший передаваемый фронт). На этой ос­но­ве оп­ре­де­ля­ют ви­ды свя­зей м/д ра­бо­та­ми.

Все виды свя­зей де­лят на 2 груп­пы:

I фрон­таль­ные свя­зи – оз­нач. пе­ре­да­чу фрон­та работ (де­лян­ка, за­хват­ка, уча­сток, объ­ект и т.д.) от од­но­го ис­по­л­ни­те­ля к дру­го­му.

II ре­сурс­ные свя­зи - оз­нач. пе­ре­ход ис­по­л­ни­те­ля (бри­га­да, груп­па бри­гад) с од­но­го фрон­та на дру­гой (с зах­-ки на за­х-­ку, на др. объ­ект), а так­же пе­ре­ход ис­по­л­ни­те­ля с од­но­го ви­да раб-т на др.

Клас­си­фи­ка­ция свя­зей м/д СМР в табл (виды связей, перед фронт, услов обознач, изображ в безмасштаб сет модели, примеч). Ресурсные связи: 1. ресурсная-полный, Р, переход на др вид работ (штрихпунктир). Фронтальные связи: 2. последовательная – полный – П – то же – частный случай 4 и 6; 3. Послед с to tт –полный - Пto, П tт – зигз+перерыв – частный слу 5 и 7; 4. Технологическая – захватка – Т – 2 зигз – исполнители – разные бригады 1 организации (5. то же с перерывом); 6. Организационно-технологичекская (ОТ) – участок – то же – исполнители – разные орг (7. С перерывлм); 8. Неполная (условная) м/д началами работ: технологическая по началам (зх), - организационная по началам (уч) – возникают при разных размерах полных фронтов, несовпадающих фронтах, различных конструктивных и объемно-планировоч особ и др. 9. То же м/д концами