- •1.Які державні акти складають законодавчу основу оп в Україні.
- •2. Який порядок відшкодування робітникам моральної шкоди, яка була нанесена умовами виробництва.
- •3. Які виплати і в якому розмірі виплачує фонд соціального страхування від нещасних випадків на підприємстві та професійних захворювань, потерпілому при тимчасовій непрацездатності.
- •4. Монографічні та статистичні методи вивчення виробничих травм.
- •5. Як ведеться контроль за станом оп на підприємствах.
- •6. Які основні причини виробничого травматизму на підприємствах і їх сутність
- •7.Наведіть класифікацію нещасних випадків.
- •8.Призначення і зміст інструкції з оп.
- •11. Яка сутність і ціль атестації робочих місць за умовами праці?
- •12.Сформулюйте поняття про мікроклімат виробничих приміщень?
- •13. Які діють вимоги з техніки безпеки і виробничої санітарії до вибору ділянки благоустрою території і планування підприємства?
- •14. Які прилади і методи використовуються для визначення концентрації шкіл речовин у повітрі?
- •15. Фізична природа і небезпека вібрації
- •16.Які використовують показники для санітарного нормування і контролю вібраційного навантаження?
- •17. Сформувати поняття оп
- •18. Які основні причини держ політики відносно оп
- •19. Які гарантії має громадянин з оп При заключенні трудового договору з підприємством і під час роботи на підприємстві?
- •20. Які види і форми навчання роботи з оп на підприємстві
- •21. Які існують види і строки проведення інструктажів робітників з питань оп на підприємстві
- •22. Який порядок планування заходів з оп на підприємстві
- •23. При яких умовах робітники підприємств можуть бути звільнені від первинного і вторинного і позапланового інструктажів з оп
- •24. За яким порядком проводиться перевірка знань з оп керівників.
- •25. Які органи очолюють держ. Нагляди с оп на підприємстві
- •26. Який встановлено порядок накладання штрафів на юр. І фіз.. Осіб за порушення законодавства з оп
- •27. Що є небезпечна зона, небезпечний виробничий фактор і шкідливий виробничий фактор.
- •28. Що є травма, виробнича травма нещасний випадок і виробничий травматизм.
- •29. Які ураження здоров’ю людини може бути розглянутий як несчасний випадок на виробництві
- •30. Сформулюйте поняття про аварію, і на які категорії поділяються аварії:
- •33. Яки випадки розслідують як нещасні випадки, невиробничого характеру:
- •35. Які існують норми температури, вологості і швидкості руху повітря в виробничих приміщеннях залежно від пори року і важкості роботи?
- •36. Які існують шкідливі речовини і їх можливі концентрації виробничих приміщеннях.
- •37. Як забезпечується захист від статичної електрики?
- •38 Порядок проведення інструктажів з питань пожежної безпеки
- •39. Яка існує природа і небезпека виробничого шуму
- •40. Призначення вентиляції в виробничих приміщеннях і за якими ознаками вона класифікується
- •41. Склад і функціональні обов’язки пожежно-технічної комісії на виробництві.
- •42. Основні методи захисту працівників від виробничого випромінювання
- •43. Як класифікуються виробничі приміщення за ступенем безпеки ураження людей електричним струмом.
- •44. Засоби пожежної безпеки
- •45. Аварійне освітлення
- •14. Які прилади і методи використовуються для визначення концентрації шкіл речовин у повітрі?
- •24. За яким порядком проводиться перевірка знань з оп керівників.
26. Який встановлено порядок накладання штрафів на юр. І фіз.. Осіб за порушення законодавства з оп
Статтею 49 Закону України “Про охорону праці” передбачена дисциплінарна, адміністративна, матеріальна та кримінальна відповідальність працівників за порушення законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці.
Дисциплінарна відповідальність працівників встановлюється за порушення трудової дисципліни, за невиконання або неналежне виконання трудових обов’язків, у тому числі ва галузі охорони праці.КЗпП України (ст147) встановлено такі дисциплінарні стягнення: догана, звільнення з роботи. Адміністративна відповідальність настає за будь-які посягання на загальні умови праці, крім випадків, коли такі порушення не тягнуть за собою кримінальної відповідальності.Відповідно до ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці тягне за собою адміністративну відповідальність у вигляді накладення штрафу на працівників і, зокрема, службових осіб підприємств, установ, організацій, а також громадян – власників підприємств чи уповноважених ними осіб. Макс розміри та види штрафів, що можуть бути накладені службовими особами Держнаглядохоронпраці встановлені Кодексом України про амін правопорушення до 10 неоподаткованих мінімумів доходів громадян. Матеріальна відповідальність. Загальними підставами накладання матеріальної відповідальності на працівника є наявність прямої дійсної шкоди, вина працівника, протиправної дії працівника. Кримінальна відповідальність за порушення правил охорони праці передбачена статтями 271-275 Кримінального Кодексу України. Законодавство передбачає різні види матеріальної відповідальності залежно від того, чи є в діях працівника, якими порушено правила охорони праці, ознаки кримінального злочину чи ні. При наявності в його діях ознак злочину на працівника може бути покладено повну матеріальну відповідальність.
27. Що є небезпечна зона, небезпечний виробничий фактор і шкідливий виробничий фактор.
Небезпечна зона – це зона чи простір в якому важливий вплив на робітника небезпечного або шкідливого фактору.
Небезпечний виробничий фактор – це такий виробничий фактор, діяння якого на працюючого при певних умовах призводить до травми або поза раптового різкого погіршення здоровя.
Шкідливий виробничий фактор – це виробничий фактор, вплив якого на працюючого при певних умовах призводить до захворювань або зниження працездатності. Небезпечні шкідливі фактори поділ на групи: фізичні(пересувні машини і механізми, рухомі частини виробничого обладнання),хімічні(залежно від впливу на організм людини – токсичні, подразнюючі, канцерогенні, мутагенні; і щодо шляху проникнення в організм людини – крізь органи дихання, шлунково-кишкового тракту, шкіряні покриви, слизові оболонки), біологічні(до них належать патогенні мікроорганізми – віруси, мікроби, гриби і продукти їхньої життєдіяльності, психо-фізіологічні – це фізичні та психічні перевантаження
28. Що є травма, виробнича травма нещасний випадок і виробничий травматизм.
Травма – це порушення паталогічної цілісності організму людини або його функцій у наслідок впливу факторів зовнішнього середовища.(удари, переломи,поранення).
Виробнича травма – це травма отримана робітником на виробництві і викликана недотриманням вимог безпеки праці.
Випадок, що призводить до травми вважають нещасним випадком. Нещасні випадки на виробництві – це діяння на працюючого виробничого фактору при виконанні ним трудових обов’язків чи завдання керівника роботи.
Основні причини виробничого травматизму: технічні – конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів в-ва і транспорту і т.д. ; організаційні – недостатність або відсутність охорони праці на вир-ві, недоліки під час навчання безпечної роботи, неякісна розробка інструкцій і т.д.; психо-фізіологічні – алкогольне чи наркотичне сп’яніння, токсичне, поганий фізичний стан організму.