- •1.Які державні акти складають законодавчу основу оп в Україні.
- •2. Який порядок відшкодування робітникам моральної шкоди, яка була нанесена умовами виробництва.
- •3. Які виплати і в якому розмірі виплачує фонд соціального страхування від нещасних випадків на підприємстві та професійних захворювань, потерпілому при тимчасовій непрацездатності.
- •4. Монографічні та статистичні методи вивчення виробничих травм.
- •5. Як ведеться контроль за станом оп на підприємствах.
- •6. Які основні причини виробничого травматизму на підприємствах і їх сутність
- •7.Наведіть класифікацію нещасних випадків.
- •8.Призначення і зміст інструкції з оп.
- •11. Яка сутність і ціль атестації робочих місць за умовами праці?
- •12.Сформулюйте поняття про мікроклімат виробничих приміщень?
- •13. Які діють вимоги з техніки безпеки і виробничої санітарії до вибору ділянки благоустрою території і планування підприємства?
- •14. Які прилади і методи використовуються для визначення концентрації шкіл речовин у повітрі?
- •15. Фізична природа і небезпека вібрації
- •16.Які використовують показники для санітарного нормування і контролю вібраційного навантаження?
- •17. Сформувати поняття оп
- •18. Які основні причини держ політики відносно оп
- •19. Які гарантії має громадянин з оп При заключенні трудового договору з підприємством і під час роботи на підприємстві?
- •20. Які види і форми навчання роботи з оп на підприємстві
- •21. Які існують види і строки проведення інструктажів робітників з питань оп на підприємстві
- •22. Який порядок планування заходів з оп на підприємстві
- •23. При яких умовах робітники підприємств можуть бути звільнені від первинного і вторинного і позапланового інструктажів з оп
- •24. За яким порядком проводиться перевірка знань з оп керівників.
- •25. Які органи очолюють держ. Нагляди с оп на підприємстві
- •26. Який встановлено порядок накладання штрафів на юр. І фіз.. Осіб за порушення законодавства з оп
- •27. Що є небезпечна зона, небезпечний виробничий фактор і шкідливий виробничий фактор.
- •28. Що є травма, виробнича травма нещасний випадок і виробничий травматизм.
- •29. Які ураження здоров’ю людини може бути розглянутий як несчасний випадок на виробництві
- •30. Сформулюйте поняття про аварію, і на які категорії поділяються аварії:
- •33. Яки випадки розслідують як нещасні випадки, невиробничого характеру:
- •35. Які існують норми температури, вологості і швидкості руху повітря в виробничих приміщеннях залежно від пори року і важкості роботи?
- •36. Які існують шкідливі речовини і їх можливі концентрації виробничих приміщеннях.
- •37. Як забезпечується захист від статичної електрики?
- •38 Порядок проведення інструктажів з питань пожежної безпеки
- •39. Яка існує природа і небезпека виробничого шуму
- •40. Призначення вентиляції в виробничих приміщеннях і за якими ознаками вона класифікується
- •41. Склад і функціональні обов’язки пожежно-технічної комісії на виробництві.
- •42. Основні методи захисту працівників від виробничого випромінювання
- •43. Як класифікуються виробничі приміщення за ступенем безпеки ураження людей електричним струмом.
- •44. Засоби пожежної безпеки
- •45. Аварійне освітлення
- •14. Які прилади і методи використовуються для визначення концентрації шкіл речовин у повітрі?
- •24. За яким порядком проводиться перевірка знань з оп керівників.
20. Які види і форми навчання роботи з оп на підприємстві
На підпр.розробл-ся і затвердж. положення про навчання, інструктажі і перевірки знань робітників з охорони праці , а також скл. план графіки виконання цих робіт.Контроль покладено на службу з охорони праці на підпр.Всі роб. при прийомі на підпр.і щорічно по місцю роботи проходять інструктажі. Вони поділ-ся на вводний, і на робочому місці (первинний, вторинний, позаплановий і цільовий.
21. Які існують види і строки проведення інструктажів робітників з питань оп на підприємстві
Інструктажі з охорони праці поділяються на вводний і на робочому місці (первинний, вторинний, позаплановий і цільовий).
Ввідний інструктаж – проводиться з усіма особами, що приймаються на роботу, прибули у відрядження чи на практику і приймають безпосередньо участь у роботі даного підпр. Інструктаж розробляється керівником підприємства чи службою з охорони праці. Фіксується в журналі.
Інструктаж на робочому місці. Всі інструктажі проводяться керівником підрозділу.Працівник ознайомлюється зі своїм робочим місцем і інструктується з питань правильної експлуатації приладів та предметів, які знаходяться в його робочій зоні.
Повторний інструктаж – проводиться по повній програмі первинного інструктажу з усіма робітниками підрозділів у наступні строки: 1. Один раз на квартал, пари виконанні робіт з підвищеною безпекою. 2. Один раз в пів року при виконанні інших робіт.
Позаплановий – проводиться з робітниками на роб місці в наступних випадках: 1.введення в дію нових нормативних актів з охорони праці.2.зміни техн процесу.3.порушення робітником нормативно-правових актів, які могли привести до аварії чи травми працівника.4.при перерві виконання робіт з підвищ безпекою > 30 календарних днів, при виконанні інших робіт – при перерві на 60 календ днів.
Цільовий – провод-ся з робітниками перед виконанням робіт, які безпосередньо не пов’язані з його функціональними обов’язками, а також по ліквідації аварій .
22. Який порядок планування заходів з оп на підприємстві
Планування – процес обґрунтування рішень і розподілу ресурсів для його реалізації.Планування охорони праці має визначати послідовність управлінських рішень щодо формування здорових і безпечних умов праці, дотримання прав і гарантій працівникам у сфері охорони праці, підвищення їх соціального захисту
Плани заходів з охорони праці повинні передбачати: визначення ризику небезпек і попередження можливої небезпечної ситуації шляхом застосування інженерно-технічних або організаційних заходів;мінімізація ризику шляхом застос інж-техн систем блокування тв аварійного захисту;використання засобів колективного та індивідуального захисту;створення банку даних нормативно-правових актів.
Планування робіт з охорони праці має включати розроблення таких планів:довгострокових – на декілька років; річних – розділів “Охорона праці” колективного договору і комплексних заходів, що додаються до нього, оперативних(квартальних, місячних) планів по цехах і ділянках.
Планування з охорони праці має знаходити відображення в: програмі розвитку підприємства; плані економічного і соціального розвитку підприємства; документах договірного регулювання трудових відносин; планакх підвищення кваліфікації персоналу.