- •79 .Понятие образования в педагогике
- •80. Основные задачи общего среднего образования в современной Украине.
- •81.Социокультурные функции образования
- •82. Образование как ценность.
- •83. Образование как система.
- •84. Образование как процесс.
- •85. Образование как результат.
- •86.Содержание образования
- •87.Характеристика учебных программ
- •88.Взаимосвязь общего политехнического и профессионального образования
- •89.Тенденции мирового образования
- •90. Дидактика как составная часть педагогики
- •92. Сущность и содержание процесса обучения
- •94. Факторы эффективности процесса обучения
- •95. Этапы процесса усвоения знаний
- •96.Принципы обучения
- •97. Методы обучения и их классификация
- •99. Кла́ссно-уро́чная систе́ма обуче́ния
- •100.Современный урок
- •101. Сущность воспитания
- •111)Выбор методов и форм воспитания
- •113) Принципы научного руководства учреждениями образования
- •114) Руководство учебно-воспитательной работой школы
- •115) Основные обязанности директора школы
- •116 . Заместитель директора по воспитательной и учебной работе выполняет следующие должностные обязанности:
- •117 . План работы школы
- •118. Примерная структура и содержание плана проведения урока.
- •119 . Виды контроля и формы его организации.
- •120 . Методическая работа в школе: основные направления и формы.
- •121,125 Вопросы .Работа классного руководителя (в школе)
- •122. Учитель как центральная фигура в школе
- •123. Структура педагогической деятельности учителя и сущность ее отдельных видов.
- •Вопрос 126. Педагогика как наука
- •Вопрос 127. Предмет педагогики и её основные категории.
117 . План работы школы
Составляя план, коллектив школы должен ясно представлять те цели, которые он ставит перед собой, к чему он будет стремиться, чего добиваться. Суть управления - в умении предвидеть результат, целенаправленно регулировать сам процесс обучения и воспитания, в умении выбирать такие операции, которые обеспечивали бы при наименьшей затрате сил, времени и средств эффективное выполнение поставленных задач и целей, т. е. в умении предвосхищать (планировать) конечные показатели в деятельности.
Разработать план - это значит предусмотреть определенный комплекс мероприятий по улучшению всей постановки дела обучения и воспитания.
Планирование - подготовительный этап каждого управленческого цикла, поэтому ему отводится одно из важных мест в системе управления школой.
Обоснованный конкретный план - один из показателей научной организации и управления школой.
План должен быть кратким, четким и ясным.
По форме планирование может быть текстовым, графическим и смешанным (текстовым и графическим). В любом случае в школе должно существовать календарное планирование, то есть все общешкольные мероприятия должны располагаться по четвертям, месяцам, неделям, отдельным числам. Каждая школа планирует свою работу исходя из местных условий и возможностей, но каждый план должен быть педагогически целесообразным, иметь единое направление, представлять систему взаимосвязанных мероприятий по выполнению поставленных задач.
В практике работы передовых школ имеют место следующие виды планирования:
перспективный пятилетний план работы школы;
план учебно-воспитательной работы школы (годовой);
графический план организационной, методической и внеклассной работы (на четверть) (выписка из годового плана);
план-график внутришкольного контроля (на четверть);
планы различных школьных объединений и план работы учкома.
Сроки планирования определяются целями планирования. Пятилетнее планирование должно соответствовать срокам народнохозяйственных планов, годовое - циклу управления, т. е. с 1 сентября по 1 сентября, включая летнюю работу и подготовку школы к новому учебному году. Каких-либо отдельных планов, которые не входили бы в общешкольный план, от школы требовать не следует - это нарушает принцип системности.
Пятилетние планы согласуются с планами рай (гор) оно и составляются в начале пятилетки. Годовые планы составляются в мае - июне, утверждаются педагогическими советами в конце августа. Изменение плана в течение года производится в крайних случаях, о каждом изменении ставится в известность педагогический совет.
118. Примерная структура и содержание плана проведения урока.
1. Название темы
2. Кол-во часов
3. Цели:
обучения (направленные на формирование определенных знаний)
развития (направленные на развитие высших психических функций, сфер и т. д.)
воспитания (направленные на формирование личностных качеств)
Воспитательный потенциал урока состоит в том, что содержание урока направлено на
воспитание.
4. Задачи(конкретизирующие поставленные цели)
Основные понятия урока (могут просто перечислятся, могут указываться таким образом, чтобы было понятно, каким образом каждое из них формируется и на каком этапе урока).
5. Оборудование:
рабочее место учителя:
рабочее место учащегося:
6. План урока (с указанием примерных временных рамок на каждый этап урока).
возможные этапы урока:
- мотивация;
- повторение изученного на предыдущем уроке;
- изложение нового материала;
- подведение итогов урока;
- рефлексия.
7. Ход урока (раскрывается последовательно каждый пункт плана, желательно показать в конце раскрытия каждого из пунктов ожидаемый результат, т.е. что в итоге будет освоено учащимися на данном этапе).
8. Домашнее задание (желательно предложить несколько вариантов, из которых можно выбрать один).
